领导行为模式

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中国领导文化研究现状及其发展趋势分析
《领导科学》2022年第9期71-75,共5页陈伟涛 
中国领导文化具有丰富内涵,是领导者共同秉承的观念集合体,是领导者共同信守的一种行为模式,是一种他律性的制度体系。中国领导文化具有鲜明的政治性、显著的人本性、丰富的实践性等多元特征,且在中华民族崛起和发展的过程中有着明确的...
关键词：中国领导文化 领导者 领导行为模式 
高校交叉学科项目团队领导行为模式及定量评价
《合肥学院学报（综合版）》2018年第3期136-139,共4页陈明 赵晓春 
对我国高校交叉学科项目团队的领导行为模式进行了分类,对项目团队的领导行为过程和行为基础进行分析。指出了对项目团队领导行为模式评价的理论基础和数学模型,并进行了定量评价,从而得出了对项目团队领导行为模式评价的原则和维度,同...
关键词：高校交叉学科 领导行为模式 定量评价 模糊数学矩阵 
间断平衡理论与履新领导行为模式选择
《领导科学》2017年第20期34-35,共2页张弘 杜依蔓 
对于组织来说,领导更替是重大的变革事项,直接影响组织平稳与绩效,领导者特别是履新领导应对组织变革有清晰认知,积极调整领导模式,适应组织内外部环境,促进组织发展。间断平衡理论较为客观地对组织变革过程进行了解释,能够为履新领导...
关键词：领导行为模式 平衡理论 内外部环境 领导模式 组织 变革 领导者 
西方领导方式理论综述被引量：2
《企业改革与管理》2011年第12期12-15,共4页毛云芳 
领导方式作为管理学中的一个重要内容，历来受到国内外学者的重视。领导方式是指领导者带领被领导者为实现领导目标。适应特定社会的生产方式并依据工作性质和领导主体特征等因素所采取的由一系列常用手段、方式构成的领导行为模式。领...
关键词：领导方式 综述 西方 被领导者 领导行为模式 领导目标 主体特征 工作性质 
领导即沟通——网络政治环境下领导行为模式的嬗变
《领导科学》2010年第9Z期23-24,共2页高静 
网络时代的到来已是不可逆转的趋势,无处不在的互联网渗透到社会生活的各个层面,在政治领域,网络全面的介入和对现实政治运行机制的影响,催生出网络政治的生态环境。领导干部在网络政治环境下开展工作,其思维方式和行为方式必然受到影...
关键词：网络政治 领导干部 政治变革 行为模式 行为方式 互联网渗透 沟通技能 政治时代 执政为民理念 物质利益 
跨文化领导力中国企业国际化的必修课被引量：1
《管理学家（实践版）》2010年第5期14-15,共2页姚凯 
本文受国家自科基金项目70872021、国家社科项目02CJY017、教育部哲社项目06JA630017、上海市哲社项目2005BJB003资助
中国企业迈向世界的步伐已经越来越快。如何让管理者获得崭新的领导行为模式来适应跨文化环境对领导力的全新要求。
关键词：企业国际化 中国企业 领导力 必修课 跨文化 领导行为模式 文化环境 管理者 
浅论提高领导有效性的途径
《知识经济》2010年第3期144-145,共2页金晶 蒋辽原 
管理科学发展到今天,已经明确地揭示:在一个单位或组织中,就人的因素而言,处于关键地位的就是它的领导者。而一位领导者能否取得成功,除了外在的客观原因外,在很大程度上决定于其自身领导有效性的高低。因此,对如何提高领导者领导有效...
关键词：领导有效性 领导行为模式 影响力 创新状态 
论构建和谐——现代领导文化的方法论选择被引量：1
《公共行政与人力资源》2009年第5期37-44,共8页苏礼和 
和谐——现代领导文化是领导文化走向自觉、最终追求的目标，是引领领导活动的源泉。和谐——现代领导文化从器物、制度和意识形式三个层面建构。器物层面的建构包括领导行为模式、身份与行为、领导形象和领导魅力；制度层面的建构包括...
关键词：领导文化 和谐 方法论 领导行为模式 意识形式 文化走向 领导活动 领导魅力 
领导行为模式与个人知识组织化效果的关系研究
《现代物业（中旬刊）》2009年第9期35-37,共3页胡远华 陆一文 
知识已逐渐成为组织获取竞争优势的基础,但对于近在咫尺且极具价值的员工个人知识,组织面对的重大挑战就是如何将其"动起来",进而转化为组织的有用知识。因此,本文首先对个人知识组织化的概念进行了界定,然后基于员工的内外动机理论,探...
关键词：变革型领导 交易型领导 被动型领导 个人知识组织化 内外动机 
哲学语境下和谐——现代领导文化的构建模式
《领导理论与实践》2009年第4期33-34,共2页陈志龙 
一、现代中国领导哲学的蕴涵 领导文化是文化的一般在领导领域的特殊表现。领导本质上是人的活动。领导文化是领导成员在领导活动中产生并通过后天学习和社会传递形成的反映领导实践的观念意识，是客观领导过程在领导成员心理反映上的...
关键词：领导文化 构建模式 哲学语境 领导行为模式 和谐 领导成员 价值观念 领导哲学 
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