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用人单位单方解除劳动合同,未通知工会将面临风险
《劳动保障世界》2020年第34期64-64,共1页张立清 
2014年4月15日,高某入职A公司,双方签订了书面劳动合同。2017年9月3日高某请事假(3日至5日)三天。2017年9月6日,高某逾假未归,A公司给高某送达了返岗通知书,但高某未返岗。2017年9月11日,A公司为高某送达了《解除劳动合同通知书》.
关键词：书面劳动合同 解除劳动合同 用人单位 送达 工会 A公司 通知书 
劳动者单方解除劳动合同的探究——基于“30天通知期”的分析被引量：3
《劳动保障世界》2017年第4Z期6-,9,共2页应洁琴 
本文主要着眼于劳动者单方解除劳动合同的探究,首先明确了劳动者单方解除劳动合同的概念,列举了劳动者单方解除劳动合同的三种情形:随时解除,预告解除,特殊解除,针对劳动者单方解除劳动合同的争议讨论,探讨了实务中3个有关问题:劳动者...
关键词：单方解除 脱密期 违约金 
解除劳动合同应提防三个误区
《劳动保障世界》2017年第3期28-28,共1页杨学友 
《劳动合同法》明确规定：用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。若未履行该法定程序,即便解除事由合法,亦因程序违法而无效。但仲裁裁决后通知有效吗？征求职工代表意见,等同于通知吗？工会不同意,
关键词：劳动合同 工会组织 单方解除 职工代表 程序违法 仲裁裁决 用人单位 劳动关系 劳动仲裁 员工手册 
用人单位以“末位淘汰”单方解除劳动合同属于违法被引量：1
《劳动保障世界》2016年第12期21-21,共1页罗沙 
最高人民法院近日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确,用人单位在劳动合同期限内通过＂末位淘汰＂或＂竞争上岗＂等形式单方解除劳动合同时,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续...
关键词：劳动合同 单方解除 末位淘汰 用人单位 审判工作 劳动争议纠纷 婚姻家庭纠纷 审判程序 民事案件 民事主体 
试用期遇到特殊情况怎么办?
《劳动保障世界》2016年第12期31-31,共1页潘家永 
试用期是用人单位考察劳动者是否与录用要求相一致,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。虽然法律对试用期用工有明确具体的规定,但一些用人单位故意曲解试用期,乘机浑水摸鱼,损害劳动者的合法权益。
关键词：试用期间 录用条件 劳动合同 医疗期 用人单位 因工负伤 单方解除 住院者 房地产公司 不合格 
解聘后发现已怀孕怎么办?
《劳动保障世界》2016年第7期37-37,共1页颜梅生 
在劳动合同被解除之后,才发现自己有孕在身,能否要求与公司恢复劳动关系？其实,基于女工怀孕、生育、哺乳期间,单位不仅必须给予假期,且不得降低其工资,这一问题一直为众多女职工所关注。但答案却非一概而论,而是应当区别对待。单位单...
关键词：劳动合同 给予假期 单方解除 用人单位 劳动关系 且不得 区别对待 协商一致 七条 妇女权益保障法 
奇葩解雇理由可否站得住脚?
《劳动保障世界》2016年第9期56-56,共1页李小彤 
近期,媒体报道的一些用人单位发生的＂奇葩＂解雇事件引起人们的关注：一位劳动者因晚上加班后忘记关台灯被解除劳动合同。单位负责人称其工作地点为文物保护单位,该劳动者的行为,给单位造成严重的安全隐患。贵阳市某体检中心员工小陈...
关键词：劳动合同 站得住脚 重大损害 劳动争议 劳动关系 文物保护单位 失职行为 用人单位 单方解除 录用条件 
网络“三字经”你能读懂吗?
《劳动保障世界》2016年第2期78-78,共1页李忠和 
《三字经》,多么熟悉却又陌生,估计现在的年轻人没几个人能完整地背出来。虽然如此,也不影响他们仨字仨字讲不停,以至于不少老同志感慨＂听不懂＂。比如什么＂醉不行＂、＂城会玩＂、＂老走嗨＂……若是遇到这样的＂新三字＂而你又＂醉...
关键词：单方面宣布 英文写作 吴镇宇 翠柳 辞职申请 春天来了 河南省实验中学 新闻标题 贾玲 唐古拉山口 
农民工须当心试用期陷阱
《劳动保障世界》2016年第1期47-47,共1页张兆利 王晓芹 
试用期,可以说是农民工外出务工通往成功的关键一环。殊不知,这当中所潜伏的众多玄机常常让农民工始料未及。陷阱一：先试用,后签劳动合同去年春节前,济南市某酒店招用了近10名青年农民工。老板当初发话：试用期内做得好就签合同。为保...
关键词：试用期间 劳动合同 不合格 在岗位上 录用条件 书面证据 合同生效 劳动争议案件 用人单位 单方解除 
用人单位能否以“末位淘汰”解雇员工?被引量：1
《劳动保障世界》2016年第2期59-59,共1页吕斌 
为了约束员工行为促进员工更好地工作,也为了加强对公司的管理,现在很多单位都会采取＂末位淘汰制＂作为对员工日常工作的考核。采取末尾淘汰制,伴随而来的就会出现竞争以及失业,也因此引起很多员工的不满。那么末位淘汰制度到底合不合...
关键词：末位淘汰 劳动合同 用人单位 季先生 单方解除 考核指标体系 工作岗位 排名次 绩效管理制度 人事部门 
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