考核体系构建

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电力工程建设企业经济业绩考核体系的构建与应用
《中国科技投资》2024年第21期26-28,22,共4页易仲明 
随着全球能源结构的转型和新能源技术的不断进步,电力工程建设企业面临着前所未有的挑战与机遇,要求企业不仅要提高项目管理的效率和质量,还要不断优化其经济业绩考核体系。文章详细探讨了电力工程建设企业经济业绩考核体系的构建与应用...
关键词：电力工程建设企业 业绩考核 考核体系构建 绩效评价 
国有企业绩效考核体系构建思路探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0171-0174,共4页王龙飞 
国有企业在我国经济体系中扮演着重要的角色,其经营绩效直接关系到国家经济的稳定和可持续发展。国有企业的绩效考核体系对于企业的发展和改进至关重要。本文探讨了构建国有企业绩效考核体系的思路,包括战略定向与目标制定、关键绩效指...
关键词：国有企业 绩效考核 战略目标 绩效评估 关键绩效指标 奖惩机制 
国有企业绩效考核体系构建思路探讨被引量：1
《活力》2023年第14期130-132,共3页朱湘君 
如何持续激发绩效考核在国有企业运营管理过程中的效用与价值,始终是国有企业发展进程中的重点难题。应通过深入国有企业各部门及职工工作环节实施评价工作,设定各部门和职工的工作内容及目标,促进国有企业价值与自身部门、职工价值紧...
关键词：国有企业 绩效考核 建设路径 
关于Y集团下属企业经营业绩考核体系构建及相关探讨
《中国民商》2021年第8期291-292,共2页孟王频 
经营业绩是企业生存发展的基本保障,近年来,各类企业为了实现自身的健康持续发展,都强化了内部的业绩考核,从而激发员工的工作热情,积极融入生产经营活动。本文结合Y集团下属企业管理实际,从经营业绩的概念及经营业绩考核的重要性入手,...
关键词：经营业绩考核 原则 方式 内容、对标财务指标 
企业绩效考核体系构建中的集体谈判制度研究被引量：2
《技术与市场》2016年第9期176-177,179,共3页朱欣 
绩效考核是涉及员工切身利益的重要企业管理制度。通过143家企业样本案例分析,得出绩效考核嵌入集体谈判的模型构造。将集体谈判嵌入绩效考核,实现了劳动法与人力资源管理学的衔接;有助于推进建设和谐劳动关系。
关键词：企业 绩效考核 集体谈判 
基于目标管理的企业绩效考核体系构建
《经营管理者》2015年第19期168-,共1页朱天一 
市场竞争的环境日趋激烈,企业要想实现经营发展的目标,必须进行有效的目标绩效考核管理,基于目标下的有效绩效管理体系的构建,这是目前企业应该选择的策略。如何最大限度的调动和激发企业员工的最大潜能,提高绩效考核的全局意识、相互...
关键词：企业绩效 目标管理 考核体系 
企业绩效考核体系构建探析
《商情》2013年第10期200-200,共1页李建富 
对如何构建企业绩效考核体系进行了论述，并提出了构建绩效考核体系过程中应注意的问题。
关键词：人力资源管理 绩效考核体系 探析 
基于BSC的KPI整合绩效考核体系构建被引量：2
《人才开发》2009年第8期17-18,共2页沈思远 
平衡计分卡（BSC） H关键绩效指标（KPI）都是在全球得到广泛应用的企业经营绩效成果衡量和战略目标管理工具．并使很多公司从中受益。在新形势下．出于兼顾与融合企业所有者、经营者、员工等多方绩效评价需求．如何将这两种工具有效整...
关键词：平衡计分卡(BSC) 企业绩效考核 KPI 体系构建 企业经营绩效 关键绩效指标 绩效考核体系 管理工具 
大型企业集团战略性绩效考核体系构建被引量：12
《上海管理科学》2005年第3期11-12,共2页葛夫财 
绩效考核在我国大型企业集团越来越受到重视,如何建立有效的绩效考核体系也成为了一项非常重要的课题。本文从战略管理的角度建立了我国大型企业集团绩效考核体系,旨在对公司内部能力的考核,以此提出了基于战略柔性和战略有效性的大型...
关键词：大型企业集团 战略性 体系构建 绩效考核体系 AHP方法 战略管理 战略柔性 指标体系 计算模式 企业绩效 内部 公司 
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