跨文化管理

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跨文化商务谈判问题建模及实证研究
《跨文化管理》2013年第1期174-192,共19页苏勇 程骏骏 
合理的跨文化商务谈判解决方案对企业获取优势资源具有战略意义。本文在借鉴国内外该领域内相关研究成果的基础上,构建了以情境分析(S)—规则建立(R)—支持活动(S)为路径的跨文化谈判问题影响因素分析模型,并利用问卷调查进行了实证检...
关键词：跨文化管理 国际商务谈判 问题建模 
银行国际化经营中的文化风险及跨文化管理策略被引量：7
《金融论坛》2010年第6期5-10,共6页李卢霞 刘亮 张娜 
商业银行拓展海外业务,不可避免地会遇到一系列由文化差异引致的文化风险。应对文化风险,商业银行可以采取的跨文化管理策略包括:将文化审慎调查视为跨文化管理的前提和跨国经营计划的重要内容来实施;重视跨文化管理任务的落实,为跨文...
关键词：商业银行 国际化经营 文化差异 文化风险 跨文化管理 
跨国经营背景下的跨文化胜任力研究述评被引量：6
《科技进步与对策》2009年第16期156-160,共5页李艳霞 杨永康 
管理者跨文化胜任力水平直接影响到其跨文化管理能力和效果。对跨国经营背景下的跨文化胜任力研究进行了综述,对跨文化胜任力的定义及研究现状进行了整理,指出了现有研究的不足,提出了跨文化胜任力研究框架,并对未来的研究方向进行了探讨。
关键词：跨文化管理 跨文化胜任力 跨国经营 综述 
跨文化管理中的文化测量研究综述被引量：2
《上海管理科学》2007年第4期43-46,共4页项保华 刘丽珍 
国家自然科学基金(70672044)
跨国经营的企业经历着不同的文化背景,能否克服文化差异带来的文化冲突。实行有效的跨文化管理,是其能否取得跨国经营成功的关键。跨文化管理必须关注文化差异,对不同国家的文化进行比较研究,这是跨文化管理研究的基点。文化测量有助于...
关键词：跨文化管理 文化测量 
韩国在华企业国际化经营中人力资源管理的实证分析被引量：6
《国际贸易问题》2006年第11期102-109,共8页李晓峰 芮明杰 
企业国际化经营中的人力资源管理问题一直是业界管理者讨论的一个热点问题,也是学术界研究的重要课题。跨国公司能否成功地对当地员工进行管理,对其经营成果有着重要的影响。本文以韩国企业在华开展国际化经营中的人力资源管理方面遇到...
关键词：价值观 人力资源管理 传统文化 跨文化管理 满意度 
基于共同利益的上海汽车工业跨文化管理模式被引量：2
《软科学》2005年第4期56-58,66,共4页陈晓云 李本乾 沈建华 
强调了跨文化管理对我国汽车工业发展的重要意义;从中外合资企业跨文化管理案例中,提炼出一些影响中外合资企业跨文化管理的要素;甄别了中外文化的认同点与分歧点,进而提出了中外文化融合区和中外文化冲突区的概念,并对此在坐标平面中...
关键词：上海 汽车工业 跨文化管理模式 中外合资企业 企业管理 
西方媒体集团跨国经营的柔性策略——以新闻集团为例
《新闻记者》2004年第4期51-53,共3页李欣 
关键词：西方 媒体集团 跨国经营 新闻集团 柔性竞争 投资 企业并购 企业联盟 政府政策 跨文化管理 
品牌国际化战略研究被引量：6
《国际商务研究》2002年第4期24-28,共5页韩中和 
加入WTO以后,中国企业将面临更为激烈的国际竞争。如何适应新的竞争环境,在竞争中赢得企业的持续性发展,是国内企业的重要战略课题。本文提出中国企业要加快步伐走出去,寻求新的发展空间,开拓新的市场,树立全球品牌形象,是提升企业的市...
关键词：品牌国际化 营销创新 跨文化管理 企业 品牌定位 
跨国企业文化与跨文化管理:知识经济背景下的思考被引量：5
《兰州学刊》2002年第2期20-22,共3页陆伟锋 乌姗姗 
知识经济时代 ,跨文化管理已经成为管理学界的重要课题之一。本文选取跨国公司作为跨文化冲突的典型案例 ,通过分析跨国企业文化的新特征 ,论证了其内在的文化沟通和融合机理 。
关键词：跨国企业文化 跨文化管理 知识经济 虚拟文化 文化冲突 跨国企业 人本主义 全球化文化 
企业文化到底讲些什么——论作为管理理论的企业文化
《企业文化》1996年第6期13-14,共2页文木 
目前,关于企业文化的文章著作发表了不少。有的采用个案研究,分析各成功企业的文化特征,有的运用历史方法,揭示企业文化的传统根源,有的借用文化学中的概念,分析企业文化的内涵及其与相关概念的联系,也有的将企业文化作为一种以人为本...
关键词：企业文化理论 传统管理理论 企业管理水平 以人为本 新型管理模式 跨文化管理 管理实践 成功企业 共同价值观 职能管理 
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