劳动合同法

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湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣用工参加工伤保险的通知(湘人社规〔2024〕14号)
《湖南省人民政府公报》2024年第18期21-22,共2页无 
各市州、县市区人力资源和社会保障局:根据《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》及《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)等规定,为进一步规范我省劳务派遣用工(含实际以劳务派遣方式用工的业务承揽、外包服务等...
关键词：劳务派遣用工 《中华人民共和国劳动合同法》 人力资源和社会保障 业务经办 工伤保险 劳务派遣单位 外包服务 固定期限劳动合同 
《劳动合同法》、企业边界与新劳动力二元市场
《学术月刊》2023年第8期61-79,共19页李井奎 平福冉 朱林可 
中国2008年施行的《劳动合同法》在保护劳动者权益、规范企业劳动合同签订的同时,也促发了“劳务派遣”“劳务外包”等用工形式在中国的蓬勃发展,《劳动合同法》使中国形成了以不同合约结构为特征的新劳动力市场二元结构,从而对中国企...
关键词：企业边界 劳动保护 生产效率(TFP) 新劳动力二元结构 
劳动保护、性别成本差异与性别就业差距被引量：12
《世界经济》2022年第7期153-180,共28页李磊 刘常青 
国家自然科学基金青年项目(72103211);教育部人文社会科学青年基金(20YJC790064)的资助。
2007年后,中国制造业女性就业份额持续下降,性别就业差距逐渐加大。本文从劳动保护这一视角给出了解释。分析表明,《劳动合同法》出台后,书面合同订立等劳动保护措施的加强令企业雇佣女性的相对成本上升,进而导致制造业女性就业份额下...
关键词：《劳动合同法》 性别成本差异 女性就业份额 
《劳动合同法》的争鸣、探索与推动被引量：1
《中国劳动关系学院学报》2022年第1期41-49,共9页谭泓 
国家社会科学基金项目“劳动伦理嵌入劳动关系治理的文化社会学研究”(项目编号:20BSH093)的阶段性研究成果。
《劳动合同法》因涉及亿万劳动者切身利益而备受社会关注,它有力地推动着传统劳动关系的和谐稳定。在《劳动合同法》颁布即将十五年之际,本研究从“实践实施”“社会价值”“立法属性”及“立法宗旨”等角度,对其探索、实施与推动予以...
关键词：劳动合同法 权益保障 社会法 劳动关系 
解雇规制对就业稳定性的影响--基于《劳动合同法》实施效果的实证研究被引量：3
《劳动经济研究》2021年第6期98-120,共23页蒋帆 于大川 
广东省基础与应用基础研究基金区域联合基金青年项目“城镇雇员就业稳定性变迁及影响研究:理论机制与经验证据”(项目编号:2019A1515110354)的阶段性成果。
解雇规制是提高劳动者就业稳定性的重要手段,但其实际效果常常受到质疑。本文基于2012年中国劳动力动态调查的工作史数据,以《劳动合同法》的实施为准自然实验构建双重差分模型,实证检验了解雇规制对就业稳定性的影响。研究发现,《劳动...
关键词：解雇规制 就业稳定性 劳动合同法 无固定期限劳动合同 劳动保障 
“合法”民事诉求何以变成刑事犯罪?——检视“二倍工资”的法治困境被引量：2
《中国劳动关系学院学报》2021年第6期85-98,共14页李干 
近年来在部分个案中,有的劳动者故意拖延签订书面劳动合同,或故意提交虚假签名的书面劳动合同,继而通过公力救济向用人单位索取“二倍工资”,对此劳动仲裁、民事审判与刑事审判分别给出民事“合法”与刑事犯罪的两级评价,如此两重评价...
关键词：二倍工资 劳动合同法 书面劳动合同 惩罚性赔偿 刑事犯罪 
制度规范、劳动保护与企业创新——基于《劳动合同法》颁布的准自然实验被引量：1
《科学决策》2021年第10期40-53,共14页刘力 谢郁 
文章以2008年新《劳动合同法》颁布为契机,基于2005-2019年上市公司数据库,检验了制度规范引致企业劳动保护增强后对企业创新水平的促进作用。研究结果表明,劳动保护显著促进了企业创新,以研发投入衡量的创新投入指标以及以专利数量衡...
关键词：制度规范 劳动保护 企业创新 中介效应 
劳动力成本、清算期权与企业价值损失——基于实物期权的理论视角被引量：2
《投资研究》2021年第10期50-67,共18页王薇 罗勇根 王清纯 
国家自然科学基金(72002043);广东省自然科学基金面上项目(2019A1515011881);广东省普通高校创新团队项目“粤港澳大湾区资本市场财务与会计创新研究团队”(2020WCXTD009);广州市哲学社科规划项目(2020GZGJ118);广东财经大学学位与研究生教育改革研究项目(2020YB02,2021ZD01)。
本文基于实物期权理论,以2008年《劳动合同法》实施的准自然实验,研究劳动力成本对企业清算期权价值的影响。发现《劳动合同法》实施因企业调整成本的增加,显著降低了企业清算期权价值,且在劳动密集型行业中的企业更显著。进一步检验还...
关键词：《劳动合同法》 清算期权 僵尸企业 
多重劳动关系合法性考辩被引量：1
《决策与信息》2021年第9期32-42,共11页问清泓 
2019年度国家社会科学基金教育学一般课题“实习制度创新研究”(编号:BJA190101)成果。
在我国多重劳动关系还不属于真正的法律范畴,其合法性问题一直争论不休,未有定论。肯定说含有条件肯定说,认为多重劳动关系具有合法性;否定说认为多重劳动关系特别是兼职并不具有合法性。域外许多立法都明确承认多重劳动关系包括双重劳...
关键词：多重劳动关系 劳动关系合法性 兼职 社会保险 《劳动合同法》 新型用工关系 
探析我国劳务派遣用工制度——基于珠三角地区劳务派遣市场的调查被引量：2
《河北企业》2021年第2期133-134,共2页万钟林 李红艳 
本文基于珠三角地区劳务派遣市场的深入调查,指出了劳务派遣市场存在行业经营混乱,劳务派遣工就业质量低、流动性大,行政部门监管难、劳务派遣工合法权益难以得到有效保障等问题,对其原因进行剖析,并有针对性地提出了政策建议,以促进我...
关键词：劳务派遣 劳动合同法 工会 
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