护士职业

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护士职业生涯规划现状及影响因素研究
《当代护士(下旬刊)》2025年第3期148-151,共4页严艺萌 胡姚佳 田晶 
目的了解护士职业生涯规划现状及影响因素。方法采用便利抽样法,在2023年11—12月期间选择176名在某儿童医院工作的护士作为研究对象,应用护士一般资料问卷、护士职业生涯规划问卷、护士感知高绩效工作系统量表以及心理资本问卷进行横...
关键词：护士 职业生涯规划 感知高绩效工作系统 心理资本 
护士职业尊重感与工余塑造的相关研究
《卫生职业教育》2025年第3期127-130,共4页梁倩 潘立玉 贺艳艳 陈金萍 易紫辉 
2023年广西壮族自治区卫生健康委自筹经费科研课题“护士工余塑造与职业尊重感的相关性分析”(Z-A20230530)。
目的调查临床护士职业尊重感与工余塑造现状,分析护士工余塑造的影响因素。方法采用便利抽样法,选取2022年7月至2023年7月在广西医科大学第一附属医院工作的204名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业尊重感量表、工余塑造...
关键词：护士 职业尊重感 工余塑造 
整形手术配合护士职业倦怠感影响因素分析
《临床心身疾病杂志》2025年第1期103-107,共5页许文婧 陈海存 侯利乐 
目的分析整形手术配合护士职业倦怠感的影响因素。方法选取120名整形手术配合护士为研究对象,采用Maslach工作倦怠量表、一般资料调查表、匹兹堡睡眠质量指数、医学应对方式问卷进行调查。采用多因素Logistic回归分析探讨护士职业倦怠...
关键词：整形手术 护士 职业倦怠感 影响因素 干预措施 
护士职业认同在中医医院临床护士护理工作环境与职业生涯成功的中介效应
《职业与健康》2025年第3期351-355,共5页侯丹 何艳灵 兰静 
目的探讨护士职业认同在中医医院临床护士护理工作环境与职业生涯成功的中介效应。方法2023年11月,采用便利抽样法,选择宜宾市272名中医医院临床护士为调查对象,采用一般资料表、护理工作环境量表、护士职业认同量表、护士职业生涯成功...
关键词：护理工作环境 职业认同 职业生涯成功 中介效应 现状调查 
核心自我评价在精神科临床护士职业获益感与工作投入间的中介效应
《中国临床护理》2025年第1期53-57,共5页吴莹玉 王文娟 肖媛 陈玉平 汪雅静 
目的探讨核心自我评价在精神科临床护士职业获益感与工作投入间的中介效应,为提高护士工作投入水平提供依据。方法采用便利抽样法,于2023年11-12月使用一般资料调查表、护士职业获益感问卷、核心自我评价量表、工作投入量表对青岛市精...
关键词：精神科 职业获益感 核心自我评价 工作投入 中介效应 
国内外护士职业倦怠研究综述
《中国社会医学杂志》2024年第6期728-731,共4页屈歌 冯晶 夏雯琪 雷子辉 李欣妍 甘勇 
教育部重点实验室(海南医学院)开放课题基金项目(Grant.KLET-202103);中央高校基本科研业务费资助项目(HUST-2020kfy XJJS059)。
目前国内外护士职业倦怠发生率较高,导致其工作效率降低以及在处理病人时缺乏专注度,严重影响医疗服务质量。目前我国多数相关研究采用小样本、部分地区的调查数据分析其影响因素,而大样本、多地区等严格控制质量的调查数据较少,使得有...
关键词：护士 职业倦怠 现状 综述 
团队驱动管理体系对护士职业认同感的影响
《中国卫生产业》2024年第22期155-158,共4页翟凌飞 
目的探究团队驱动管理体系对护士职业认同感的影响。方法选取2022年6月—2024年7月在长春市中心医院任职的13名护士作为研究对象,2022年6月—2023年6月接受常规管理(n=13,常规组),2023年7月—2024年7月接受团队驱动管理(n=13,观察组),...
关键词：护士 团队驱动管理体系 职业认同感 职业获益感 职业倦怠感 
不同等级医院护士职业获益感差异分析
《全科护理》2024年第22期4331-4334,共4页林向贞 田芳曦 
目的:对不同等级医院护士职业获益感差异进行分析,探讨影响其职业获益感的因素。方法:采取方便抽样法,选取2022年10月—2023年2月福建省福州市4所二级及以下医院的195名护士、1所三级甲等医院的228名护士为研究对象,使用一般资料调查表...
关键词：护士 职业获益感 比较分析 
“网约护士”职业安全感现状及影响因素分析
《职业与健康》2024年第19期2644-2647,共4页高峰 罗羽 
重庆市医药生物技术协会科研育苗项目(cmba2022kyymzkxmH0010)。
目的了解“网约护士”职业安全感现状并分析其影响因素。方法2023年8—10月采用便利抽样法选取重庆市15家二级以上医院的325名“网约护士”为调查对象,采用一般资料调查表、医务人员职业安全感量表、应对方式量表、心理资本量表进行调查...
关键词：“网约护士” 职业安全感 应对方式 心理资本 影响因素 
护士职业倦怠现状及潜在剖面分析
《全科护理》2024年第20期3794-3798,共5页何佳庆 李亚敏 
中华护理学会2023年度立项科研课题,编号:ZHKY202306。
目的:分析护士职业倦怠现状及潜在剖面,探讨不同类别护士职业倦怠的影响因素。方法:于2024年3月便利选取湖南省三级、二级医院504名护士作为研究对象,应用一般资料调查表、职业倦怠量表、护士长领导力问卷、护士工作要求-资源问卷进行...
关键词：护士 职业倦怠 工作要求 工作资源 护士长领导力 潜在剖面分析 
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