加班工资

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劳动者拒绝超时加班,用人单位没有劳动合同解除权
《中国社会保障》2024年第1期77-77,共1页
主持人:杨某入职某公司,双方签订了书面劳动合同。该公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚8时,每周工作6天,超过法定工作时间公司依法支付加班工资。后杨某认为加班时间过长,拒绝公司安排的超时加班。公司以杨某在试用期间不符合录用...
关键词：解除劳动合同 超时加班 书面劳动合同 录用条件 法定工作时间 加班工资 试用期间 用人单位 
非全日制劳动者加班工资问题探析
《中国社会保障》2020年第12期50-51,共2页李志锴 
用人单位为了提高用工的灵活性、控制用工成本、提高用工效率,常常会安排非全日制劳动者在双休日或法定节假日工作。由此,用人单位是否应向劳动者支付加班工资成为一个问题。随着我国非全日制用工的规模持续扩大,与非全日制用工有关的...
关键词：仲裁案件 非全日制用工 加班工资 用工成本 用人单位 法定节假日 非全日制劳动 双休日 
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《中国社会保障》2020年第1期56-59,共4页向春华 李伟 
能否以劳动合同约定加班工资计算基数主持人:劳动者的工资比较高,如每月10000元,用人单位在与劳动者签订的劳动合同中,约定以基本工资6000元计算加班工资。该约定是否有效?北京读者夏女士夏女士:在实践中,通过劳动合同约定加班工资的情...
关键词：工伤保险待遇 加班工资 用人单位 社会保险费 缴费基数 本人工资 工资标准 咨询热线 工伤保险基金 《工伤保险条例》 基本养老保险 社会保险制度 工伤职工 劳动合同 
企业高管主张加班工资应否支持被引量：1
《中国社会保障》2019年第7期55-55,共1页蔡昌 
案例某旅游管理有限公司(以下简称公司)在江苏省泰州市实施旅游资源开发。2018年8月5日,公司聘请杨某为项目经理,从事有关旅游项目的开发管理工作,双方于当日签订了书面劳动合同。合同期限从2018年8月5日至2019年8月4日,工作地点为江苏...
关键词：加班工资 经济补偿 高级管理人员 高管人员 不定时工作制 企业高管 
员工辞职后再提出解除劳动合同不成立
《中国社会保障》2018年第12期61-61,共1页蔡昌 
案例:汪某于2017年2月14日到江苏某机械制造有限公司(以下简称公司)上班,双方于当天签订了聘用合同,合同期限为两年,试用期两个月。合同约定汪某的工资按计件和业绩考核相结合的办法进行计算,另外约定了汪某的津贴、加班工资以及社会保...
关键词：解除劳动合同 员工辞职 《劳动合同法》 合同约定 加班工资 社会保险费 机械制造 聘用合同 
加班费是否属于社保费缴费基数
《中国社会保障》2015年第11期59-59,共1页向春华 
主持人： 我们单位的加班时间较多，职工每月超过1／3的收入来自于加班工资。在缴纳社会保险费时，单位并没有把加班工资计算在缴费基数内。单位工作人员表示，加班工资不需要计作缴费基数。请问这是否合法？
关键词：缴费基数 社保费 加班费 加班工资 社会保险费 加班时间 工资计算 工作人员 
停工留薪期待遇基数是否包括加班工资
《中国社会保障》2015年第10期56-56,共1页
主持人：《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”职工在受伤前每个月基本上都有加班工资。那么受伤以后，在...
关键词：工资福利待遇 加班工资 《工伤保险条例》 基数 工伤职工 用人单位 工伤医疗 事故伤害 
加班工资的举证责任由谁承担
《中国社会保障》2015年第1期61-61,共1页
主持人：劳动者主张加班工资，但未提供相应证据。用人单位声称不存在加班事实，也没有提供证据。此种情形能否支持劳动者的主张？
关键词：加班工资 举证责任 用人单位 劳动者 主持人 主张 证据 
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《中国社会保障》2015年第1期58-58,共1页向春华 
主持人：某参保人员2011年之前在辽宁省以个体从业人员身份参加了职工基本养老保险,之后在山西省作为用人单位职工参加了基本养老保险。其于2014年4月达到法定退休年龄,因为养老保险关系转移衔接的问题（与用人单位有较大关系）,2014年1...
关键词：用人单位 养老保险 社保机构 法定退休年龄 参保人 工伤保险 退休手续 劳动合同 医疗保险 加班工资 
涉加班工资争议的法律适用问题被引量：1
《中国社会保障》2014年第9期48-49,共2页李亚男 
在劳动争议案件中,涉加班工资的争议属于其中重要的类型。该类争议的难点在于加班事实的认定与加班工资金额的计算。加班事实的认定依赖于举证责任的合理分配,而加班工资金额的计算则因工时制度、工资计算方式等不同而存在区别。
关键词：工资争议 法律适用问题 劳动争议案件 加班工资 合理分配 举证责任 工时制度 计算方式 
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