加油站员工

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成品油零售企业加油站员工培训体系建设简析被引量:1
《中国科技投资》2024年第15期154-156,共3页许贵龙 
近年来,随着交通基础设施的逐步完善及车辆保有量的快速增加,加油站数量也同步保持了快速增长,加油站所面临的市场竞争日益激烈。加油站一方面作为成品油零售企业服务社会民生的窗口单位,其服务质量和服务效率直接影响到客户的消费体验...
关键词:加油站员工 培训体系 “5T模型” 
加油站员工的薪酬分配与激励机制
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第4期0206-0209,共4页陈晨 
加油站,这石油公司的一道窗口,员工工资奖励如何分配近关重要。它能提高员工开心工作,提升工作态度,又推动公司赚得满满。越来越激烈的竞争,员工需要更多,加油站员工的工资奖励体系也面对新挑战。本文将说一说加油站员工工资奖励如何调...
关键词:加油站员工 薪酬分配 激励机制 
加油站员工绩效管理优化研究
《大众商务》2024年第5期148-150,共3页朱宝 
健康促进型领导对加油站员工心理健康的影响:有调节的中介模型
《健康研究》2023年第5期494-499,共6页曹庆春 周振 罗瑞 杨磊 
城市健康状况治理框架探索项目(2020HSN239)。
目的探索健康促进型领导对加油站员工心理健康的影响及作用机制,为企业进一步维护与促进员工健康提供参考。方法采用一般人口学特征调查表、健康促进型领导量表、领导-成员交换量表、下属自我健康关心量表和一般健康问卷对576名加油站...
关键词:健康促进型领导 领导-成员交换 下属自我健康关心 心理健康 
考核用得好劳效提升快
《加油站服务指南》2023年第7期38-39,共2页刘晓东 
量化考核标准、明确奖惩制度,可以帮助企业提升人均劳效.一直以来,加油站员工的沟通和考核是站经理非常困惑的事.特别是新任站经理,在沟通和考核方面缺乏经验,团队协作效率差,导致工作质量达标率不足,往往需要付出更多的时间和努力弥补.
关键词:劳效 团队协作 奖惩制度 加油站员工 考核 达标率 量化考核标准 沟通 
广西交通投资集团有限公司举行高速公路服务区突发事件应急救援演练
《安全生产与监督》2023年第7期34-35,共2页甘传修 
“快将伤员移出事故车辆!”“事故车着火了,请迅速离开!加油站员工立即开展灭火行动!”日前,由广西交通投资集团有限公司主办、广西交通实业有限公司承办、广西交通投资集团石油销售有限公司和南宁市江南区应急管理局等8家单位共同协办...
关键词:高速公路服务区 石油销售 事故车辆 江南区 突发事件应急救援 交通投资集团 广西交通 加油站员工 
春运福利过后,开阳石油不愁
《加油站服务指南》2023年第3期46-47,共2页李昌健 
为巩固好“开门红”势头,减缓春运后预期销量环比下滑的趋势,中国石化贵州石油开阳分公司在2023年春节过后多次组织开展工作部署及思想动员会,让加油站员工收心,找准新年伊始工作的重心,在拓展和服务客户时用心。让易捷商品走到更多人...
关键词:春运 服务客户 环比 菜籽油 加油站员工 开阳 易捷 石油 
“云发卡”,她好会啊!
《加油站服务指南》2023年第1期60-61,共2页蒋修飞 
“师傅,现在没卡的可以免费领卡,您只须打开微信扫下我的二维码,输人虎年卡后3位就成。”随着“哔”的一声,司机陈师傅接过中石化浙江台州石油临海甬临加油站站长顾巧斐递来的油卡连声说谢。该站使用“云发卡”工作法正在为顾客服务。...
关键词:顾客服务 二维码 浙江台州 员工的积极性 大幅增长 加油站站长 发卡 加油站员工 
加油站员工不安全行为智能监测预警系统设计
《应用化工》2022年第S02期308-311,共4页武熠明 徐明智 幸贞雄 
贵州省科研机构创新能力建设专项资金(黔科合服企[2020]4014)。
为解决加油站缺乏有效监测人员行为的技术手段这一问题,寻找高效的技术措施来替代传统的人工监管模式,在调研贵州省内中石油、中石化、中航油及部分民营加油站企业,查阅有关资料的基础上,分析了加油站员工主要的不安全行为风险。针对风...
关键词:安全管理 危险化学品 加油站 监测预警 行为识别 
加油站员工绩效考核体系的完善对策探讨
《企业改革与管理》2022年第24期90-92,共3页王亚 
近年来,全国各大加油站在油库配送系统改造、员工绩效评价等方面开展了大量实践活动,并取得了一定的成效。员工绩效考核是企业人力资源管理的关键环节,与员工的收入有着直接的关系,是企业正常运营必不可少的管理手段。加油站的经营模式...
关键词:加油站 员工 绩效考核 完善对策 
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