工时制度

作品数：414被引量：191H指数：7
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：赵炜熊斌李倩徐兴林赵红梅更多>>
相关机构：华东政法大学四川省劳动和社会保障厅首都经济贸易大学吉林大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金北京市哲学社会科学规划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=工会信息x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
为完成每天定额任务的延时工作是否能算加班?
《工会信息》2016年第12期16-17,共2页刘业林 
2015年3月,职工张某入职某民营铸造公司,工作岗位是铸造工。合同约定实行计件工资制,张某每日必须完成50件定额任务,在此基础上,每多完成1件定额奖励5元,每少完成1件定额扣10元。可实际情况是,张某和他的同事在工作时间内根本无法完成...
关键词：计件工资制 工作时间 加班工资 工作岗位 工时制度 用人单位 劳动定额标准 劳动监察部门 劳动消耗量 劳动仲裁 
劳动者每周工作六天,能算加班吗?
《工会信息》2015年第28期11-12,共2页刘业林 
案情简介2014年3月,职工谢某被招聘至某公司从事文秘工作,双方签订了三年期劳动合同,合同约定工资为每月2600元,工作时间为周一至周六,每天工作6.5小时,周日休息。2015年6月,谢某提出辞职。办完交接手续后,谢某要求公司补发自己在职期...
关键词：加班工资 劳动合同 交接手续 在职期间 工作时间 文秘工作 工时制度 法定休假日 法定标准 劳动规章 
劳动者主张加班费,如何才能有效举证加班事实的存在?
《工会信息》2015年第16期15-16,共2页刘业林 
案情简介 2014年4月,职工陈某进入某教育咨询中心,担任总经理助理。陈某与中心签订了三年期劳动合同,约定执行标准工时制度,每月工资为2500元,另外发放伙食补助、交通补贴500元。2015年3月30日,陈某因个人原因提出辞职;2015年4月30日,...
关键词：工时制度 劳动合同 交接手续 举证责任 工作制 个人原因 用人单位 教育咨询 劳动争议 民事诉讼法 
单位要求必须参加双休日的培训,算不算加班呢?
《工会信息》2015年第12期18-19,共2页刘业林 
案情简介2013年8月,职工杨某大学毕业后,应聘到一家太阳能科技有限公司上班。入职后,杨某与人为善,勤奋工作,很快融入到部门团队之中。2014年5月,经人介绍,杨某与一名可爱活泼的女孩子一见钟情,双方很快就确立了恋爱关系。2014年9月,公...
关键词：太阳能科技 恋爱关系 延长工作时间 用人单位 法定标准 加班工资 法定休假日 工资报酬 工时制度 生 
劳动者签订了自愿加班协议书,用人单位还需支付加班费吗?被引量：2
《工会信息》2014年第13期14-15,共2页刘业林 
案情简介2013年2月,职工孔某入职开发区一家科技有限公司,主要负责程序开发工作。上班第一周,公司就对孔某等一批新进员工进行了入职培训,重点学习公司劳动规章制度。培训中,"追求卓越、尽善尽美"的企业精神、"今天再晚也是早,明天再早...
关键词：用人单位 劳动规章制度 工时制度 延长工作时间 加班工资 员工手册 入职培训 劳动合同 新进员工 法 
实行计件工资制,还要支付加班费吗?
《工会信息》2013年第20期20-21,共2页刘业林 
案情简介2012年1月,吴某与某船舶制造公司签订了三年期劳动合同,工作岗位为模具加工。签订劳动合同时,人力资源部告诉吴某,公司实行计件工资制,每完成1个标准件支付30元,月基本定额为80件,在此基础上多劳多得。在征得吴某同意的基础上,...
关键词：计件工资制 劳动合同 加班工资 延长工作时间 用人单位 法定工作时间 工作岗位 计件单价 工时制度 
劳动者主张加班费,该由谁承担举证责任?
《工会信息》2013年第15期22-23,共2页刘业林 
案情简介2011年3月,职工薛某与某玩具公司签订了三年期劳动合同,合同约定薛某从事新品研发,每月工资3500元,执行标准工时制度。2013年2月,薛某因个人原因向公司提出辞职,并顺利办理了交接手续。办完交接手续当天,薛某要求公司支付两年...
关键词：举证责任 工时制度 劳动合同 交接手续 延长工作时间 用人单位 劳动争议案件 玩具公司 加班工资 法 
苏州市加强特殊工时审批工作
《工会信息》2013年第10期36-36,共1页翟剑 
2012年以来,苏州市切实改进特殊工时工作制的审批管理办法,全年共审批1089户企业实行特殊工时工作制,涉及职工41.74万人。在实行特殊工时工作制的过程中,企业选择了适合自身的工时制度而提升了劳动管理水平和工作效率,职工的民主权利和...
关键词：工时制度 工作制 劳动关系 双赢局面 管理办法 劳动监察部门 用人单位 工作效率 审批流程 指导手册 
郑州颁布劳动用工条例
《工会信息》2012年第20期31-31,共1页
河南郑州市总工会政研室报道日前,郑州市人大常委会发布公告,颁布《郑州市劳动用工条例》。《条例》共七章四十七条,分别从招收录用、工作时间、工资报酬、监督检查、法律责任等方面进一步规范劳动用工行为。
关键词：工作时间 工资报酬 用人单位 用工行为 政研室 法律责任 劳动合同 河南郑州市 加班工资 工时制度 
泰州规范用人单位特殊工时制管理
《工会信息》2012年第19期36-36,共1页
江苏泰州市总工会办公室报道为规范特殊工时制审批管理,近日,泰州出台新规,明确用人单位安排劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的,应当在劳动合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。据悉,特殊工时制是相对每天8小时的标准工时制而言...
关键词：用人单位 工作制 工时制度 时制 劳动合同 外勤人员 中高级管理 书面同意 江苏泰州市 加班工资 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部