股票期权机制

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针对西方股票期权机制在我国效果不佳的原因分析
《区域治理》2023年第17期35-37,共3页许沁钥 
一直以来,委托—代理问题都是企业最关心在意的问题,如何解决这一问题是企业考虑的重中之重。合理的薪酬激励机制能够有效地解决这一问题,而股票期权这种新型激励机制将激励对象的薪酬与公司长期利益有机地结合在一起,自然变成了企业激...
关键词：股票期权 激励机制 效果分析 
浅议股票期权机制的作用与局限性
《经济研究导刊》2012年第12期54-55,共2页窦学琴 
企业管理人员的激励问题一直是中国经济界的一个头疼问题,如今关于股票期权的话题吵得热火朝天,作为一种新事物,许多人对此并不十分了解,中国有些企业虽然已经开始了自己的尝试,但仍然属于探索阶段。重点阐述了股票期权的作用和局限性,...
关键词：股票期权 激励作用 自身缺陷 
金融危机视野下股票期权机制的法律思考被引量：1
《河北法学》2009年第6期41-44,共4页彭秀坤 
股票期权机制是现代公司股东提供的激励和约束经营者的重要法律制度,在世界各国已蔚然成风。金融危机的发生,又使股票期权机制成为争议的焦点。以金融危机为视野,对于股票期权机制的理论基础、法律特征重新进行审视,并在此基础上,详细...
关键词：金融危机 股票期权机制 缺陷 完善 
股票期权机制的激励与约束效应分析
《中国乡镇企业会计》2008年第6期31-32,共2页石英剑 
1．股票期权激励机制有助于稳定和吸引出色的人才。一方面，股票期权制度将经营者的利益与公司的利益紧密相连，保证了有能力和有贡献的经营者可以获得相应的报酬，因此有效防止人才因企业回报不对称而流失。另一方面，为了留住人才，...
关键词：股票期权机制 激励与约束 股票期权激励机制 应分 股票期权制度 留住人才 经理股票期权 经理人 
我国实施股票期权机制的几点思考
《经济导刊》2007年第S2期113-114,共2页宋延军 
重庆教育学院校级重点教改项目<高职高专工商管理类人才培养体系改革研究>成果之一
股票期权是一种金融衍生工具,指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利。
关键词：股票期权计划 股票期权制度 企业经营者 核心员工 期权机制 激励与约束 金融衍生工具 投资者 实施对象 企业管理 
股票期权会计思考被引量：1
《合作经济与科技》2007年第10X期75-76,共2页徐月平 
股票期权机制是近二十几年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度，受到了以美国为首的西方国家的极度推崇。然而近年来，自美国公司财务丑闻曝光以及被微软公司和花旗银行集团先后宣布废弃以来，遭到空前质疑。由于经营者过分...
关键词：股票期权会计 股票期权机制 西方国家 微软公司 经营者 报酬制度 经理人员 银行集团 
论现代公司经理的权力及股票期权激励机制
《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》2007年第3期25-29,共5页孙崇凯 
本文从公司经理的概念出发,研究公司经理的法律地位,并通过对公司经理权力义务的分析来阐释股票激励机制设置之必要性,并对股票激励机制的准则进行了有效说明,提出了实施股票激励计划应注意的几个问题,以此来达到完善公司经理制度之目的。
关键词：经理 权力 义务 股票期权机制 
论企业内人才的股票期权激励被引量：2
《商场现代化》2006年第08X期338-339,共2页崔玉梅 沈进 
关键词：股票期权激励 企业发展 人才管理 股票期权机制 约定价格 激励人才 价值体现 公司股票 
股票期权机制的“双刃剑”效应及对我国的启示被引量：2
《现代管理科学》2004年第9期15-16,共2页蔡丹 安义中 
股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,以及其对我国引入股票期权的几点...
关键词：股票期权制 激励机制 企业 中国 职业经理人 职业道德 “双刃剑”效应 
建立我国企业股票期权机制须因地制宜
《财务与会计》2004年第2期38-38,共1页宋茹 
股票期权机制把期望值理论的'努力--绩效--奖励'关系中的'绩效'变为长期绩效,约束了企业的短期行为.作为一种制度的创新,它已经得到我国政府和企业界的重视.但是,股票期权机制是西方企业制度下的一种激励机制,而我国的现代企业是在一个...
关键词：中国 企业 股票期权机制 公司治理结构 股票市场 会计制度 
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