国企经理

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国企经理层任期制和契约化管理背景下的干部管理机制研究--以国家开发投资集团有限公司为例
《国企》2022年第11期10-17,共8页无 
根据中央深改委国企改革三年行动部署,国有企业正在全面推行经理层成员任期制和契约化管理改革。当前,针对任期制和契约化管理与现有干部管理实践相融相适等方面的研究有待深入。国家开发投资集团有限公司(以下简称国投集团)坚持以习近...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 国企改革 契约化管理 国有企业 任期制 干部管理机制 国企经理 经理层 
市场化选聘国企经理层和建立职业经理人制度探究被引量：1
《支部建设》2019年第35期35-37,共3页郭亮 
党的十八届三中全会《决定》首次提出:"国企要建立职业经理人制度,更好发挥企业家的作用。合理增加市场化选聘比例。"中共中央、国务院于2015年9月13日颁发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出,要"推行职业经理人制度,实行内部培...
关键词：职业经理人 市场化选聘 身份转换 内部培养 经营管理者 深化国有企业改革 国企经理 董事会 
国企经理受贿787.7万助人围标串标，被判7年！
《中国招标》2019年第50期57-58,共2页吴孙林 
今年53岁的阮某某系原广东省源天工程有限公司(国企)经营部经理、总经理助理。因其在2011年至2016年间,利用上述职务便利为其他公司和个人在多个工程项目上围标、串标提供帮助,收受了好处费共计787.7万元,构成受贿罪,近日一审被广州市...
关键词：职务便利 受贿罪 围标串标 有期徒刑 工程项目 
国企经理帮串标围标受贿787.7万获刑
《中国招标》2019年第44期58-59,共2页
今年53岁的阮某某是系原广东省源天工程有限公司(国企)经营部经理、总经理助理。因其在2011年至2016年间,利用上述职务便利为其他公司和个人在多个工程项目上围标、串标提供帮助,收受了好处费共计787.7万元,构成受贿罪,近日一审被广州...
关键词：广州中院 职务便利 受贿罪 国有企业 土建工程 
国有企业经理人薪酬激励机制深化改革研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2019年第7期462-462,464,共2页王亚妮 
随着改革开放深化推进,社会主义市场经济不断发展,国有企业经理人薪酬激励激励机制也随着市场经济发展和企业制度改革不断进行调整。国有企业经理人是国有企业发展的领导者,经理人能力发挥决定企业发展方向和质量,而企业经理人薪酬激励...
关键词：国企经理人 薪酬激励 机制改革 
国企经理人薪酬激励模式改进研究
《经营管理者》2016年第7期154-,共1页彭智瀚 
在当前经济形势的影响下,我国国有企业在各项管理机制上有了很大的改进,各项工作也在有条不紊地开展。相对其它企业经理人的福利待遇,国企经理人在这方面的综合待遇存在着一定的问题。这主要是由于相关的薪酬激励模式依然存在着各种缺陷...
关键词：国有企业 薪酬激励模式 管理机制 
国有企业经理人长期激励问题综述
《商情》2015年第29期154-154,共1页张微 杨梦溪 
不同的激励机制会使经理人做出不同的行为选择。本文阐述了我国国有企业经理人报酬方式演变过程，以及我国经理人声誉考虑特点，并在综述国内外研究现状的基础上，提出建立一个关于经理人声誉机制与显性机制扣隐性机制相结合的最优动态...
关键词：国企经理人 激励 声誉 
基于声誉考虑的国企经理行为研究
《商情》2015年第24期165-165,共1页张微 
本文在委托——代理理论视角下，分析国企经理长期激励问题。本文充分结合了我国国企经理人的特点，考虑其经理人对政治声誉的重视程度，并依托股票期权报酬形式，探索经理人行为特征．为经理人的长期激励提出了参考意见。
关键词：国企经理人 政治声誉 股票期权 长期激励 
基于双重声誉的国企经理长期激励最优组合研究被引量：18
《中国管理科学》2014年第9期133-140,共8页孔峰 张微 
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(13YJA630039)
本文在委托-代理理论框架下,以委托人的目标(企业长期业绩的最大化)为立足点,研究国企经理人的各种行为特征和长期激励的最优组合,建立了国企经理人双重声誉激励和股票期权激励的组合模型。本文充分结合了我国国企经理人的特点,把政治...
关键词：国企经理人 双重声誉 股票期权 长期激励 最优化组合 
秦宜智，从国企经理到团中央书记
《党建文汇（下半月）》2013年第7期4-4,共1页马浩亮 
今年6月20日，在共青团第十七次全国代表大会上．秦宜智当选共青团十七祸中央委员会书记处第一书记。 现年48岁的秦宜智1965年出生．河南新乡人。1983年，17岁的秦宣智自辽宁省实验中学考人清华大学．就读于物理系核反应堆专业及社会...
关键词：书记处 第十七次全国代表大会 团中央 思想政治教育专业 秦 经理 国企 中央委员会 
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