核心资源

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浅谈新时代基层党建工作与人力资源的开发和管理被引量：1
《人才资源开发》2018年第18期18-19,共2页皇甫加顺 
在基层党组织建设过程中,人力资源作为核心资源之一发挥着无可替代的重要作用。因此做好人力资源管理工作是充分发挥党组织作用的关键。在基层党组织实行人力资源管理工作，对于确保基层党组织的长期健康发展具有重要意义，不仅有利于...
关键词：人力资源管理工作 基层党建工作 基层党组织建设 开发 党组织作用 核心资源 
电力企业人力资源管理现状及提升方案探析
《环球市场信息导报》2018年第10期60-61,共2页林宝玉 
随着时代的不断发展,在电力企业之中,人力资源作为核心资源,对于支持电力企业经营运作发挥了至关重要的作用。人力资源本身管理水平如何,直接关系到电力企业的运营、经营以及发展,甚至会影响整个电力系统的发展。所以,本文在分析人力资...
关键词：企业人力资源管理 电力企业 现状 经营运作 可持续发展 核心资源 电力系统 
国企人力资源培训和开发工作的有效策略
《环球市场信息导报》2017年第43期73-73,共1页黄虹 李坤 
当前,在我国的市场经济中,国有企业占据重要地位.而国企中的人力资源培训与开发工作,在国企的自身管理与发展中起着非常重要的作用.人力资源是企业的核心资源,合理培训人力资源有助于工作效率的提升,促进自身市场竞争力的提高.因此,本...
关键词：人力资源培训 国企 开发 有效策略 企业市场竞争力 国有企业 市场经济 核心资源 
知识经济条件下的事业单位人力资源管理创新被引量：1
《环球市场信息导报》2017年第14期68-68,共1页陈佐蓉 
目前我国正处于一个知识经济发展的时代，使得人力资源这种企事业单位的核心资源得到更加深度的利用与开发，人力资源管理的重要性逐渐得以体现。事业单位在改革浪潮之下要做到对人才配置与管理的强化，进而对自身的改革转型起到积极地...
关键词：人力资源管理创新 企事业单位 知识经济条件 知识经济发展 核心资源 人才配置 创新策略 改革 
人力资源管理视角下的档案工作研究被引量：3
《兰台内外》2017年第6期69-69,共1页马夺正 
人力资源越来越成为企事业单位在发展过程中具有十分重要意义的核心资源，开发利用人力资源，离不开对做好人力资源档案的建设和管理。因此，探讨如何做好新时期人力资源档案管理工作，对促进企事业可持续发展，发挥人才资源优势具有积...
关键词：人力资源管理 档案工作研究 企事业单位 档案管理工作 人才资源优势 可持续发展 核心资源 开发利用 
人力资源服务业人才测评服务研究
《人力资源管理》2016年第11期5-5,共1页尚健 曹建巍 
国家级大学生创新项目<2015年度宁夏地区人力资源行业调研报告>支持
人力资源服务业是重要的现代服务业,是新型的朝阳行业.人力资源是第一资源,核心资源.人力资源服务业作为＂中间人＂,在促进人力资源优化配置、有效开发等方面发挥着基本的支持性作用,同时对其它产业具有鲜明的带动性作用.本文将对人力...
关键词：人力资源服务业 人才测评 人力资源优化配置 现代服务业 朝阳行业 核心资源 有效开发 中间人 
基于人力资源理念的企业思想政治工作探析
《城市公共交通》2016年第3期11-12,共2页黄祥寿 
基于人力资源理念的企业思想政治工作，首先应该明确员工是企业生产经营和未来发展的核心资源。员工的个性化需求呈现多样化，有些不一定符合企业实际，但对这些需求宜疏不宜堵，不能强求思想信念的绝对统一，思想政治工作者应从大方向...
关键词：思想政治工作者 企业生产经营 人力资源 个性化需求 核心资源 员工 多样化 
高尔夫产业化：人力资源困境与出路
《南方企业家》2015年第7期62-64,共3页吴玲敏 
最近30年来，中国高尔夫发展迅猛，靠的是什么？靠的是核心资源——人力资源。然而，与发达国家相比，我国高尔夫产业化存在人力资源建设水平低下的困境，急需破解。我国高尔夫产业化的人力资源困境1．高尔夫从业人员数量不足我国目前...
关键词：人力资源建设 困境与出路 高尔夫 产业化 经济运行规律 专业人才 核心资源 发达国家 
企业实施人才库管理模式研究被引量：3
《河北企业》2015年第1期52-53,共2页张新达 
人才是企业人力资源中具有专业知识与技能，能够创造性发挥才干与专长的人，是人力资源中的核心资源。企业加强人才管理就是在打造核心竞争力。加强人才管理需要以理论创新为先导，积极开展各种实践探索。实施人才库管理模式是企业推进...
关键词：企业人力资源 管理模式 人才库 人才管理创新 创造性发挥 核心竞争力 专业知识 核心资源 
人力资源成本会计探讨
《行政事业资产与财务》2014年第25期53-53,52,共2页李晓静 
人力资源是企业发展的核心资源,是企业的核心能力之一.企业其他有形、无形资产作用的发挥都依赖于高质量的企业人力资源.人力资源会计则是跨领域管理的重要成果.对于企业人力资源的有效核算和报告,是反映一个企业人力资源现状的重要方式...
关键词：人力资源成本会计 企业人力资源管理 人力资源会计 企业利益相关者 企业发展 人力资源现状 会计核算 核心资源 
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