云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 飞行签派

飞行签派: 作品数：176被引量：184H指数：6; 导出分析报告; 相关领域：经济管理航空宇航科学技术更多>>; 相关作者：张序罗凤娥陈琳褚双磊刘雪涛更多>>; 相关机构：中国国际航空股份有限公司中国民用航空飞行学院中国民航大学四川航空股份有限公司更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金中国航空科学基金中国民航大学科研启动基金更多>>

基于组合赋权-云模型的飞行签派员岗位胜任力评估: 《科技和产业》2025年第8期73-79,共7页方步云罗凤娥杨思瀚舒傲霜; 面向“一带一路”国家民航专业本科教育(CZKY2023166)。; 随着中国民航的不断发展,针对飞行签派员胜任力的研究体现出十分重要的价值。在国内外文献分析和工作实践的基础上,参考国际民航组织提出的可观察行为,创新性地建立了共包含8个一级指标和36个二级指标的飞行签派员岗位胜任力评估指标体...; 关键词：飞行签派员胜任力组合赋权云模型

浅谈航空公司飞行签派员综合素质提升与运行效率优化: 《中国民用航空》2025年第3期81-82,共2页王霞; 本文旨在探讨航空公司飞行签派员在思想建设,风险防控,资质能力提升以及运行效率优化等方面的关键作用。通过分析飞行签派员在航班运行中的具体职责与挑战,本文提出了一系列针对性的策略与建议,旨在培养具有奉献精神,担当意识和高效执...; 关键词：风险防控效率优化航空公司飞行签派员综合素质提升资质能力奉献精神策略与建议

基于飞行签派员胜任能力的评估和培训(CBTA)体系建设高质量发展路径研究: 《中国民用航空》2025年第2期76-77,共2页刘松延; 飞行签派员是航空公司运行控制的核心人员,负责航班签派放行、飞行计划制作和运行监控工作等。随着航空业的快速发展,飞行签派员的资质和胜任能力要求越来越高,目前的训练策略是通过定期的资质复训和专项知识培训来维持签派员的胜任力,...; 关键词：胜任能力知识培训飞行签派员运行监控航空公司运行控制训练策略胜任力签派放行

当代民航精神融入飞行签派员训练的探索与实践: 《交通企业管理》2024年第5期123-126,共4页张佳; 2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目([2022]239-W01);2022—2024年中国交通教育研究会2022-2024年度教育科学研究课题(JT2022YB170)。; 民用航空运输是国民经济中基础性、先导性、战略性产业,是重要的服务性行业,对于构建新发展格局、推动高质量发展具有重要服务保障作用。新时代民航强国建设对民航技术技能人员的培养提出了较高要求。飞行签派员是民航强国建设的主力军...; 关键词：当代民航精神飞行签派员培养路径思想政治教育

基于循证的飞行签派员岗位胜任力评估画像模型构建被引量：1: 《科技和产业》2024年第18期190-195,共6页方步云张序罗凤娥杨振成朱太源李松石; 2021年天津市教育科学“十四五”规划课题(H1E210380);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目([2022]239-5);中国交通教育研究会2022—2024年度教育科学研究课题(JT2022YB170)。; 为提升航空公司的安全运行水平,采用熵权法对60份研究样本从核心胜任力、心理胜任力和作风胜任力三个维度构建飞行签派员岗位“画像”的评估模型,根据柯氏模型,从反应层、学习层、行为层、结果层四方面完成对飞行签派员岗位胜任力评估...; 关键词：循证岗位胜任力评估画像熵权法柯氏模型

CBTA理念下飞行签派员培养课程体系建设及培训效果测评研究: 《民用飞机设计与研究》2024年第3期148-155,共8页张序张鹏颜麒宇吴顺鑫李铭迪; 2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”(编号:无项目编号);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(编号:[2022]239-5);2022年中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“立德树人视域下飞行签派员业务技能培训落实机制研究”(编号:[2022]239-W01)。; 为提高飞行签派员的专业技能,通过设计科学的培训方式解决原有飞行签派员人才培养模式与民航高质量发展契合不足的问题,建立以岗位胜任力量化管理为特征的飞行签派员技能培训体系和培训效果测评体系。研究过程基于能力的训练和评估(CBTA...; 关键词：飞行签派员基于能力的训练和评估(CBTA) 胜任力布鲁姆教学分类法柯氏四级评估模型

基于胜任力的飞行签派训练模式研究: 《民航管理》2024年第8期89-93,共5页赵亚方琦罗小毅孔骏骅刘雪涛; 安全是民航业的生命线。民航飞行签派员被称为不上天的飞行员,被认为是对航空公司运行安全至关重要的专业技术岗位之一。近年来国内航空公司运行控制责任原因引起的不安全事件屡见不鲜,从一定程度上暴露出当前签派员训练成效不足。本文...; 关键词：核心胜任力飞行签派专业技术岗位航空公司运行控制签派员不安全事件训练模式签派放行

民航飞行签派管理制度的演变: 《中国民用航空》2024年第8期75-75,共1页王立新; 一、新中国民航早期飞行签派管理制度的颁发和实施。1950年4月,军委民航局制定《飞行签派制度(草案)》,该制度明确了飞行签派的任务和飞行签派室的6项职责,并明确飞行签派工作由民航局统一领导,由空中交通管制机构执行。1952年12月15日...; 关键词：飞行签派暂行办法管理制度民航空中交通管制航空公司职责

八千米,永不降落: 《花火（A版）》2024年第8期6-13,共8页苏珀可; 作者有话说:之前大多写“一对一”的故事,这次写了一个存在感很强的男二,也算是小小的突破啦。1.雷达上的目标天色灰蓝。通过例行的酒精测试后,向晚晴踏人灯火通明的AOC(航空运行指挥中心)。她是飞行签派,每个月最多只需排十四个班。为...; 关键词：飞行签派宣传片运行指挥中心一对一

CRITIC-G1组合赋权模型在飞行签派员岗位胜任力评估中的应用研究: 《桂林航天工业学院学报》2024年第4期469-476,共8页张序罗凤娥张鹏张超王安鼎徐勇; 2021年中国国际航空股份有限公司运行控制中心创新实验室项目“循证理念下飞行签派员核心胜任力培养模式研究”;中国国际航空股份有限公司西南分公司成都区域枢纽运营创新实验室创新项目“基于EBT的飞行签派员岗位胜任力构建研究”(2022239-5);天津市大学生创新创业项目“飞行签派员资质管理系统开发”(IECAUC2023203);中国交通教育研究会2022-2024年度教育科学研究课题“面向职业教育的民航飞行签派教员岗位胜任力模型研究”(JT2022YB170); 飞行签派员是航空公司组织飞行活动的主要负责人,完善其岗位胜任力评价体系有利于提高队伍的整体素质.文章采用CRITIC法与G1法组合赋权的评价模型,在飞行签派员“八大胜任力”基础上建立涵盖飞行签派员岗位胜任力的4个一级指标和21个二...; 关键词：飞行签派员岗位胜任力 G1法 CRITIC法

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