高校人力资源开发

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相关机构：华中师范大学河南大学湖北师范学院青岛大学更多>>
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价值共创视角下地方高校科研创新团队建设困境及对策研究
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2024年第6期88-93,共6页霍光耀 
随着知识经济的快速发展,科技创新已成为推动社会进步和经济发展的关键动力。地方高校科研创新团队作为国家科技创新的重要力量,对促进区域经济发展、提升高校学术地位、培养高素质人才以及推动产学研深度融合具有重要意义。从价值共创...
关键词：科研创新团队 价值共创 团队建设 高校人力资源开发 
大数据在高校人力资源管理中的有效应用被引量：4
《四川劳动保障》2023年第10期76-77,共2页陈美霞 
人力资源管理是指运用现代化的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现...
关键词：高校人力资源管理 高校人事档案 大数据 有效应用 高校人力资源开发 人尽其才 人的主观能动性 人的思想 
高校教师学术评价制度中的规则设置与改进路向被引量：1
《北京教育（高教）》2023年第5期26-31,共6页张务农 
解决高校教师学术评价问题需要对相应制度进行深入分析。运用制度分析与发展框架中的规则系统对高校教师学术评价制度进行分析。研究认为,谁来评价并不是制度最关键的问题,构建科学的评价标准和规范评价流程不仅是保障评价者恰当履职做...
关键词：学术评价改革 高校人力资源开发 教育高质量发展 
产教融合视角下高校人力资源开发和管理的措施——评《现代人力资源培训与开发》被引量：6
《中国油脂》2022年第3期I0050-I0051,共2页杨蓉 
高校人力资源开发与管理水平决定着高校各项建设及发展质量。参照高校人力资源管理职能,涉及岗位分析及评估、人才引进与竞争体系建设、人才培训及晋升、绩效考核和薪酬管理。为有效运用校园内人力资源,需对人力资源进行理性分析及实践...
关键词：人力资源 管理细则 绩效考核 薪酬管理 产教融合 人才培训 前沿研究成果 实践探究 
高校人力资源开发:学习迁移管理的不可或缺性
《应用型高等教育研究》2019年第4期70-76,共7页Fred G.Becker 陈颖(翻译) 
2014年安徽省高等教育省级重大教学改革研究项目“产教融合、校企合作创新办学体制及机制建设”(2014zdjy145)资助。
组织中的人力资源开发本身并不是目的,而是帮助实现组织设定的目标。同样,高校的人力资源开发本身也不是目的,旨在提高科研、教学或管理等方面的质量。实施人力资源开发措施意味着在制度、人力、时间和/或财力方面要有所投入,要有良好...
关键词：高等教育 人力资源开发 学习迁移 迁移管理 
高校人力资源开发与管理新机制之研究被引量：1
《文化创新比较研究》2018年第20期91-91,93,共2页黄维静 
本文主要以高校人力资源开发与管理新机制为重点进行分析,结合当下高校人力资源开发与管理机制中存在的主要问题为主要依据,从不断完善人才开发机制、培养机制、激励机制、管理机制这四方面进行深入探索与研究,其目的在于加强高校人力...
关键词：人力资源开发 管理新机制 创建途径 
高校人力资源开发与管理的内涵及“一致性”原则初探被引量：3
《现代营销（下）》2018年第7期166-166,共1页苏欣 
随着经济与社会的高速发展,社会已逐渐进入知识经济时代,进一步强调了加强人力资源的有效开发与管理对于推动单位与组织有效发展的重要意义与作用。本文将探讨高校人力资源开发与管理的内涵,并由此进一步对开展高校人力资源开发与管理...
关键词：高校管理 人力资源开发与管理 “一致性”原则 
高校人力资源开发与管理的创新
《发现》2018年第16期140-140,共1页胡琴 
人才是提高国家核心竞争力的关键性因素,当前国力的竞争归根到底就是人才的竞争,为此对于人才的培养事关国家的综合实力,理应受到高度关注.高校作为人才培养的摇篮,肩负着光荣而又艰巨的使命.为了全面提高教学质量,确保国家人才战略贯...
关键词：高校 人力资源管理 创新 
试析高校人力资源开发与管理新机制被引量：2
《管理观察》2018年第14期111-112,共2页冉君 
随着我国经济的发展,人才竞争的压力越来越大,导致人才资源没有得到合理的安排和配置,造成了人力资源的严重浪费。因此,应该实现人力资源的合理配置,培养高质量人才,提高我国的人才竞争优势,增强我国的综合国力和国际竞争力。实现人力...
关键词：高校 人力资源 开发与管理 新机制 
浅谈高校人力资源开发创新策略
《市场周刊·理论版》2018年第18期0136-0136,共1页李玥 
随着我国不断深化教育体制改革，我国对于教育投入越来越大，但是随着高校建设的压力越来越大，如何进行高校人力资源开发是目前各个高校改革重要问题，学校对人才的管理，对于学校发展至关重要。一支高水平的教师队伍对于学校的发展也...
关键词：教育体制改革 人力资源开发 创新策略 教育事业 
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