除名

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“除名”已被除名了
《人才资源开发》2010年第6期38-39,共2页
案情简介 高某2002年由原厂破产重组到某设备有限公司（以下简称公司）工作。2009年4月17日,高某因认为公司发放工装收费不合理,煽动工人罢工,致使企业连续停工停产三天。2009年9月25日,公司以高某严重违反规章制度，对高某作出除名决...
关键词：除名决定 《劳动合同法》 2009年 书面劳动合同 案情简介 破产重组 规章制度 劳动者 
仲裁程序进行中，企业能否对员工做出新的处理决定？
《人才资源开发》2008年第12期59-59,共1页
请问：企业对员工做出开除、除名、辞退等决定而与员工发生劳动争议，员工向劳动争议仲裁委员会中请仲裁，劳动争议仲裁委员会立案受理后，在审理过程中，企业能否变更开除、除名、辞退职工的决定或对职工再行处理呢？
关键词：仲裁程序 劳动争议仲裁委员会 员工 企业 出新 审理过程 除名 辞退 
劳动者既使解除合同也有权获得经济补偿
《人才资源开发》2008年第7期107-107,共1页潘家永 
请问：我原是某厂的工人，后来厂里因产销不对路，连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下，我提出辞职，要求厂里补发工资和支付补偿金，并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日，刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性...
关键词：经济补偿金 解除合同 劳动者 职工工资 除名决定 辞职 
事业单位不能任意创设处理职工方式
《人才资源开发》2008年第5期109-109,共1页
一、案由 申请人：金某。被申请人某市政公司。申请人金某因除名问题与某市政公司发生人事争议。
关键词：事业单位 职工 被申请人 市政公司 人事争议 案由 除名 
这样的除名处理不合法
《人才资源开发》2006年第5期101-101,共1页
案例：王某系某公司业务员，于2002年3月与公司签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于2003年4月3日向公司总经理书面提出解除合同，但公司没有同意，2003年5月5日，王某不辞而别。公司于2003年6月8日...
关键词：除名 劳动争议仲裁委员会 合法 解除合同 劳动合同 劳动关系 仲裁申请 公司 业务员 合同期 
事业单位不能任意创设处理职工方式
《人才资源开发》2006年第6期104-104,共1页张怀仓 赵宏 
关键词：事业单位 被申请人 除名决定 市政公司 人事争议 合同约定 租赁合同 下属公司 
这样的除名处理不合法
《人才资源开发》2006年第3期106-106,共1页
案例：王某系某公司业务员，于2002年3月与公司签订劳动合同。合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于2003年4月3日向公司总经理书面提出解除舍同，但会司没有同意，2003年5月5日，王某不辞而别。公司于2003年6月8日...
关键词：除名 劳动争议仲裁委员会 解除劳动合同 合法 劳动关系 仲裁申请 公司 业务员 合同期 试用期 
不交风险金到底该不该除名?
《人才资源开发》2006年第3期105-105,共1页
关键词：风险金 劳动纠纷 劳动法 用人单位 
王某被某建材公司因病除名纠纷仲裁案
《人才资源开发》2005年第5期102-102,共1页
请问．我1985年到一家建材公司工作，工作后一直遵守纪律且经常获公司的先进个人等荣誉。2002年，我因腰肌劳损，经常请假上医院。2003年5月的一天，我腰疼难忍，并伴有低烧，经医院检查，建议我休息20天，我便向单位请假，此时，单位...
关键词：公司 建材 仲裁案 2003年5月 纠纷 除名 1985年 2002年 先进个人 销售旺季 休息 单位 医院 
这样的除名处理不合法
《人才资源开发》2005年第3期102-102,共1页
请问：王某系某公司业务员，于2002年3月与公司签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于2003年4月3日向公司总经理书面提出解除合同，但公司没有同意，2003年5月5日，王某不辞而别。公司午2003年6月8日...
关键词：除名处理 合法性 劳动合同 合同期 劳动关系 《劳动法》 
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