医院人才培养

作品数:121被引量:361H指数:10
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相关机构:复旦大学上海交通大学上海交通大学医学院附属新华医院首都医科大学附属北京友谊医院更多>>
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教学管理工作助力医院人才培养的实践策略
《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》2024年第11期0196-0199,共4页刘璐璐 胡秉衡 
随着医疗技术的快速发展,社会对医疗服务需求的逐渐增加,医院人才的培养工作变得愈加重要,教学管理工作对医院人才培养具有重要作用,通过积极加强教学管理,有助于提高教学质量,对培养实习生的专业素养、实践能力、团队精神都具有重要作...
关键词:教学管理 医院人才培养 实践 思考 
医院人才培养质量评价及提升策略研究
《中国卫生产业》2024年第17期35-38,51,共5页曹露琼 刘亦雨 陈月琴 沈燕 沙静华 
江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2023-221)。
本文对医院人才培养质量的评价与提升策略进行探讨,着重探讨目前医院人才培养中存在的主要问题,并提出了相应的对策。指出医院在人才总量上存在严重不足,引进效果不理想,人才培养效果不理想,人才流失严重。提出提高医院人才培养质量的对...
关键词:医院人才培养 质量评价 提升策略 
多学科诊疗模式下思政教育路径探析被引量:1
《中国卫生人才》2023年第7期43-47,共5页齐璐璐 余情 张寒 沈继平 
客观地说,形式上被动滞后、内容上晦涩刻板、模式上各自为政以及定位上无差异性四方面“短板”,制约了医院人才培养特别是思政教育工作的开展。在临床诊疗中已得到认可和推广的多学科诊疗(MDT)模式,在医院人才培养思政教育中具备应用的...
关键词:思政教育 医院人才培养 传播对象 中山医院 受众本位意识 跨学科合作 标准化系统 MDT 
基于AMO理论的上海某三级甲等医院人才培养项目管理研究被引量:2
《重庆医学》2023年第9期1433-1436,共4页董菡珺 刘帮成 王争 
上海市卫生和计划生育委员会政策研究课题(2018HP40)。
目的基于能力、动机和机会(AMO)理论对上海某三级甲等医院人才培养项目管理措施进行内容分析,探讨管理效果,形成具有推广和借鉴意义的政策建议。方法选取该院参与人才培养项目的医务人员为调查对象,通过问卷调查其对于管理措施的感知评...
关键词:人力资源管理 人才培养 AMO理论 现代医院管理 
医院人才培养及学科建设的思考与探索被引量:4
《中国卫生产业》2023年第6期40-44,共5页聂玲 
学科建设可直接反映医院学术地位,也可体现医院具备的综合竞争力。在目前的医疗体系下,医院要将学科体系建设持续完善,使自身具备的医疗服务水平得到提升,做好专业人才培养工作是实现目标的重要前提。本文就对医院人才培养和学科建设之...
关键词:医院 人才培养 学科建设 思考 探索 
医院人才培养和人才梯队建设有效性探讨被引量:3
《科学咨询》2023年第4期51-53,共3页周一思 冯红旗 
随着时代的发展,人们对医疗卫生服务的需求逐渐提升,医院之间的竞争也越来越激烈,实际上行业的竞争归根到底是人才的竞争。尤其是在医学这一专业性极强的行业中,人才更是至关重要,医院想要提升自身的医疗水平,增强自身综合实力,就需要...
关键词:人才培养 人才梯队 医院人才 
医院人才培养及学科建设的思考与探索被引量:2
《经济师》2022年第11期275-276,共2页余立娟 
广东省高水平临床重点专科(深圳市配套建设经费)资助(编号:SZGSP013)。
培养高素质专业型人才,强化医院学科建设,将有利于医院医疗服务水平的整体提升和全面发展。文章以深圳市康宁医院为例,分析了精神病专科医院人才培养及学科建设的现状,找出存在的主要不足,从学科规划、学科方向、学科制度、学科体系、...
关键词:人才培养 人才梯队 学科体系 学科建设 
医院人才培养工作体系的创新与研究
《中国科技投资》2022年第29期153-155,共3页刘伟芳 
在深化公立医院改革的大背景下,以华北医疗健康集团邢台总医院为例,对医院人才培养工作体系的创新进行深入研究,并总结成功经验。该医院通过不断创新实施三大人才培养工程、坚持实施五个人才培养机制、有效搭建三种人才培养平台,使医院...
关键词:医院 人才培养 人才教育 
从人力资源管理浅析医院人才培养
《爱情婚姻家庭》2022年第20期140-141,共2页曹家喜 
近年来,我国愈加注重发展医疗服务,加大了对医疗人力资源的管理和利用。人才在医院环境的整体发展和改善中发挥着重要作用,人力资源管理是企业常用的一种企业管理方式,能有效地维持各业务单元的正常运转,提高其工作效率。医院的可持续...
关键词:人力资源管理 医院 人才培养 
医院人才培养的探索与实践
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2022年第5期161-164,共4页蔡晓强 
目前,医院人才的培养进程明显减缓。而为了推动医疗行业发展,对于医院人才是十分关注和重视的,并且需求也是非常大的。基于“人才强院”的理念之下,需要更为注重人才培育,医院方面需要认真梳理思路,并从多个角度出发,致力于构建一支专...
关键词:医院 人才 培养 医疗行业 专业 
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