马威

作品数：23被引量：68H指数：6
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供职机构：中国农业大学经济管理学院更多>>
发文主题：工作满意度自然环境小城镇企业人力资源更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律更多>>
发文期刊：《农村养殖技术（新兽医）》《经济地理》《企业研究》《技术经济与管理研究》更多>>
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基于微分博弈的食品供应链溯源信息共享行为协调机制研究被引量：14
《华中农业大学学报（社会科学版）》2018年第3期144-151,共8页宋焕 王瑞梅 马威 
国家"十二五"科技支撑计划课题项目"村镇服务业与相关产业协同发展关键技术研究"(2014BAL07B05);国家社会科学基金项目"农户环境行为对农业面源污染的影响及防控策略研究"(16AJY013);教育部人文社会科学项目"食品可追溯体系中参与主体的行为特征及其影响因素研究"(13YJCZH182)
运用微分博弈的方法,构建追溯食品生产商和追溯食品加工商的博弈模型,研究3种不同决策模式下二者溯源信息共享的最优策略、收益及食品供应链总收益的变化情况,并利用Matlab对模型进行仿真模拟分析。结果表明:集中决策时食品供应链的总...
关键词：食品供应链 可追溯体系 溯源信息共享 微分博弈 食品安全 
基于CR_4分析的新疆棉花产业集群形成中的自然环境因素限制和影响分析被引量：11
《经济地理》2013年第11期97-103,共7页贺林均 马威 
塔里木大学哲学社会科学基金项目(TDSKYB1306)
在对新疆棉花产业集群当前发展的基本情况进行界定的前提下,以对新疆棉花产业集群形成中各主要棉花产业发展区域在相关产业领域的产业集中度(CR4)的分析为依据,对新疆棉花产业集群形成中的各主要棉花产业区域进行识别。在此基础上再对...
关键词：新疆 棉花产业集群 CR4 气候 自然资源 地貌 
基于差异和整合的区域人力资源开发战略环境分析被引量：3
《商业时代》2013年第32期136-138,共3页贺林均 马威 
塔里木大学哲学社会科学基金项目(项目编号:TDSKYB1306)
区域人力资源开发及其效果是区域经济社会发展的动力支持。区域人力资源开发战略环境的识别和差异分析则是区域人力资源开发战略选择与设计的基础。文章通过对区域人力资源开发战略环境变量的识别,并以新疆为区域分析主要样本,探讨了区...
关键词：区域人力资源开发 战略环境 差异 区域性整合 
服装零售企业导购人员激励机制的构建
《中国商贸》2011年第06Z期5-6,共2页张晓丹 马威 张姝姝 
针对目前大中型服装零售企业的激励现状,在总结经验教训的基础上,综合国内外学者的研究成果,构建激励系统。确定明确的激励系统构建原则和目标,是保证系统构建的基础和前提,可以避免由于盲目和过度的细节导向,而失去方向性。激励模型的...
关键词：服装零售企业 导购 激励 
我国民营房地产企业文化测评研究
《中国商贸》2009年第8S期46-47,共2页朱妍 马威 马净净 杨晓辉 
本文通过对企业文化理论及已有企业文化测评模型的研究和有效应用基础上,构建了适用于我国民营房地产企业文化测评的模型构建,并希望该模型能为类似企业在进行企业文化建设提供参考意见,使企业文化可以更好的促进企业发展。
关键词：房地产企业 企业文化 企业文化测评 
大型零售企业员工满意度研究——以物美超市为例被引量：1
《商场现代化》2008年第19期24-25,共2页马威 孟凯 冯晓庆 
本文以物美超市为研究对象,对影响大型零售企业员工满意度的一般影响因素、关键性影响因素与员工满意度之间的关系进行了研究。初步得出大型零售企业员工满意度的一般影响因素,这些因素包括工作适应性、组织氛围和文化、激励因素、工作...
关键词：大型零售企业 员工满意度 影响因素 
基于企业社会生态责任的环境营销被引量：6
《企业研究》2007年第3期36-37,共2页马净净 马威 刘巍 
进入21世纪以后。企业频繁造成环境污染．全球自然环境不断恶化，严重地威胁着人类的生存与发展。人与自然生态系统的危机，催逼着企业改变传统单纯追求利润的经济社会活动模式．寻求一种新的生产和消费方式，以实现人类与自然生态系统...
关键词：企业社会 生态责任 环境营销 自然生态系统 和谐相处 自然环境 环境污染 消费方式 
快餐行业员工工作满意度影响因素研究被引量：3
《商场现代化》2007年第05S期189-191,共3页马威 梁谨 马净净 
近年来,随着生活节奏的加快以及人们生活水平的提高,我国快餐业发展势头强劲,而快餐企业在管理上的问题也凸现出来,其中之一便是员工工作满意度的问题。“只有员工满意,才能使他们服务的顾客满意”,对于服务业来说,这个思想更应该是生...
关键词：快餐业 工作满意度 一般影响因素 关键影响因素 传记特征 
关于工作满意度的测量方法研究被引量：8
《企业活力》2006年第5期56-57,共2页马威 曹亮 朱妍 
员工满意度测量已经成为许多跨国大企业管理诊断的评价标准,目前国际上为企业普遍接受和采纳的“员工满意度调查”的测量方法主要有两种：
关键词：测量方法 工作满意度 员工满意度调查 满意度测量 管理诊断 大企业 跨国 国际 
培训与人力资本提升的关系
《农村养殖技术（新兽医）》2006年第4期21-23,共3页朱妍 马威 
在当今知识经济时代．随着市场竞争的日趋激烈和科学技术的不断发展，一个企业要使自己的员工能不断适应新形势发展的要求．使企业自身能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势而立于不败之地，就必须将培训作为人力资本增值...
关键词：人力资本 培训 知识经济时代 企业员工 市场竞争 科学技术 人力资源 资本增值 企业生存 国内外 
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