闫向连

作品数：12被引量：52H指数：5
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供职机构：山西财经大学公共管理学院更多>>
发文主题：大学生课堂教学课堂管理大学生课堂成人高等教育更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
发文期刊：《中国城市经济》《中国成人教育》《中国市场》《云南财经大学学报》更多>>
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《组织行为学》课程考核模式改革探究被引量：2
《高等财经教育研究》2018年第2期77-79,94,共4页闫向连 张凤霞 
山西财经大学教学改革创新项目(2018233)
依据高校应用型人才的培养需求,结合《组织行为学》课程特点,分析该课程考核方式改革的必要性,提出考核方式改革的思路,从考核内容、考核方法、评价主体、考核指标等方面进行科学设计。实践证明,该考核方式促进了教学模式改革和学生学...
关键词：组织行为学 课程考核模式 考核方式改革 
目标管理理论视角下大学生就业能力培养研究——基于太原市三所高校毕业生的调查被引量：3
《高等财经教育研究》2016年第1期14-19,共6页闫向连 白凤峥 
山西省2013年度教育科学"十二五"规划课题"大学生就业能力培养研究--基于目标管理视角"(GH-13043)
通过梳理文献,学生访谈、就业能力问卷调查相结合的方式,确定了大学生就业能力结构;通过对太原市三所高校大学毕业生的数据分析,发现大学生就业能力整体处于中等水平;在调研基础上提出以目标管理理论为基础,高校要加强对大学生就业能力...
关键词：目标管理 大学生 就业能力培养 
大学生课堂学习现状调查分析被引量：12
《高等财经教育研究》2014年第4期39-43,共5页闫向连 
课堂教学是高校人才培养的主要渠道,教学效果直接关系到高校的教学质量。了解大学生的课堂学习现状,有利于教师改善教学方法,实现教育目标。通过问卷形式对高校大学生课堂学习状况进行调查,可以分析学生课堂学习行为不佳的主要影响因素...
关键词：大学生 课堂教学 课堂管理 
企业员工忠诚度模型的构建——基于企业文化结构的视角被引量：7
《云南财经大学学报》2012年第6期146-153,共8页闫向连 油晓峰 
在市场经济带动全世界经济繁荣和员工需求逐渐提高的今天,员工幸福感被忽视,员工的跳槽率在增长,组织的置换成本在增长,员工忠诚度的研究越来越被重视。通过探讨企业文化结构对员工忠诚度的影响,进一步提出企业文化与员工忠诚的结构模型...
关键词：企业文化结构 员工忠诚度 结构模型 
激励理论的发展动态探析被引量：2
《未来与发展》2011年第11期16-19,共4页闫向连 
激励是调动人的积极性、主动性及创造性的重要手段,是实现组织目标关键途径,通过激励理论的产生背景及研究思路的分析,探讨现代激励理论的发展趋势。
关键词：激励理论 研究思路 发展趋势 
麦克利兰成就动机理论在成人高等教育中的应用被引量：9
《中国成人教育》2011年第19期176-177,共2页闫向连 
本文从分析麦克利兰的成就动机理论出发,重点阐述将其如何应用在成人高等教育中的问题。
关键词：成就动机理论 成人高等教育 鼓励性教育 
恪守诚信原则 弘扬商人精神被引量：1
《中国城市经济》2011年第3X期196-196,共1页闫向连 
商人作为市场最主要的主体,其诚信意识的状况如何,不仅直接影响社会公众诚信意识的培养,亦直接决定着我国信用体制的建立和完善。本文以一个故事为切入点,阐述了目前我国社会中许多商人因急功近利,导致诚信缺失的危害性,并在此基础上提...
关键词：诚实守信 商人精神 恪守 弘扬 
浅析大学生就业能力问题及对策被引量：2
《中国市场》2010年第27期145-147,共3页闫向连 
就业能力不足已成为当前我国大学生就业难的核心问题。本文在此基础上,探析了大学生就业能力中存在的问题及产生原因,并从大学生自身、高校、用人单位及政府四个角度提出对策建议。
关键词：大学生 就业能力问题 对策 
浅析学习型组织在企业科学发展中的作用被引量：1
《中国城市经济》2010年第6X期225-226,共2页闫向连 
本文从建立学习型组织与推动企业科学发展内在联系的角度出发,针对我国企业创建学习型组织的现状和存在的问题进行分析,并在此基础上,对我国企业创建学习型组织提出合理有效建议。
关键词：学习型组织 企业科学发展 创建 
浅谈劳务派遣被引量：6
《生产力研究》2009年第20期77-78,126,共3页闫向连 张建文 
《劳动合同法》作为我国第一部规范劳务派遣的法律,对理顺我国尚处于混乱状态的劳务派遣关系具有十分重要的意义。然而,与《劳动合同法》实施之后劳务派遣单位将显著减少的预期相反,劳务派遣单位却仍如雨后春笋般蓬勃发展,就带来了与劳...
关键词：劳务派遣 劳动合同法 
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