青玮

作品数：9被引量：28H指数：4
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供职机构：北京劳动保障职业学院更多>>
发文主题：高职院校高职教育学生职业素质服务类专业议事更多>>
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高职院校服务类专业学生职业素质与服务意识培养被引量：7
《教育与职业》2013年第35期126-127,共2页青玮 刘艳 
文章阐述了高职院校服务类专业学生职业素质与服务意识的培养现状,以及职业素质与服务意识的重要性,进而提出了培养策略。
关键词：高职院校 服务类专业 职业素质 服务意识 
高职院校档案工作人员现状与素质要求被引量：2
《北京劳动保障职业学院学报》2013年第3期46-48,共3页青玮 张妍 
高职院校的档案记录学校教学、科研、社会服务等多方面的成果,档案工作意义重大,但是目前在高职院校中,档案工作存在很多问题。现代档案管理工作要求档案人员提高综合素质、具备档案专业知识、信息化技术和主动服务精神。
关键词：高职院校 档案工作 人员素质 
高职教育内涵建设背景下的办公室精细化管理探究被引量：5
《北京劳动保障职业学院学报》2013年第1期34-37,共4页青玮 
办公室是高职院校管理系统中的重要部门,高职教育内涵建设将对办公室职能转变与管理方式产生深刻影响,办公室应充分利用高职教育与企业之间的密切合作关系,借鉴企业精细化管理的先进理念和做法,实施精细化管理,创新管理方式,提升高职教...
关键词：高职教育 办公室 精细化管理 
高职院校办公室系统推行大部制管理探析被引量：1
《北京教育（高教）》2013年第3期75-77,共3页青玮 黄志远 
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确指出,要把改革创新作为教育发展的强大动力,以体制机制改革为重点,鼓励学校大胆探索和试验,创新教育管理体制,建设现代学校制度。教育管理体制创新是一个系统性课题,本文拟从...
关键词：高职院校 办公室 大部制 
传统文化与高职院校思想政治课结合的研究
《中国报业》2012年第04X期228-229,共2页黄志远 青玮 
思想政治课是教育部规定的必修课之一,传统文化教育也越来越受到人们的重视,如何将两者结合成为当前研究的热点。本文从可行性和特点分析入手,提出了融合原则、融合目标和路径选择等意见,为两者融合进行初步尝试。
关键词：传统文化 思想政治课 融合 
国际化背景下北京市高职院校对外交流与合作的现状及发展对策被引量：5
《北京劳动保障职业学院学报》2011年第2期33-36,共4页张妍 青玮 
在全球一体化日益加强的今天,高校的对外交流与合作备受关注。近年来北京市各高职院校外事工作发展迅速,国际交流主要采取校际合作、校企联合等模式,对外交流合作的内容和形式逐渐丰富,同时也还存在一些问题。在今后的对外交流合作中,...
关键词：国际化 高职院校 对外交流 合作 
高职院校教师教学胜任特征模型及师资建设策略研究被引量：4
《北京劳动保障职业学院学报》2010年第3期31-36,共6页李继延 张祥兰 青玮 王江涛 
建设高质量的高职教师队伍是高职教育的核心环节,目前高职教师来源多,素质参差不齐。通过访谈、问卷调查等探索并识别出高职院校教师教学胜任的关键因素,并构建适合高等职业院校教师教学胜任特征模型,提出加强高职院校师资队伍建设的发...
关键词：高职 胜任特征 双师型 
学习先进经验 创新高职教育——学院中层“一把手”赴南方学习考察报告被引量：1
《北京市计划劳动管理干部学院学报》2005年第2期48-49,共2页青玮 
关键词：高职教育 学院中层领导 中国 教师素质 
浅议事业单位人事制度改革被引量：3
《北京市计划劳动管理干部学院学报》2003年第4期9-10,共2页青玮 
事业单位改革的关键是人事制度改革。事业单位应从传统的人事管理向现代人力资源管理转变 ,建立以聘用制为基础的用人制度 ,形成形式多样、自主灵活的分配激励机制 ,实行事业单位领导年薪制。
关键词：中国 事业单位 人事制度改革 用人制度 聘用制 分配激励机制 
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