何小萍

作品数：13被引量：116H指数：5
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高校档案信息服务谈——以《树人为本》一书为例
《浙江档案》2006年第6期52-53,共2页何小萍 
关键词：档案信息服务 人为本 浙江树人大学 新建本科院校 高等教育改革 浙江人民出版社 高校 档案信息资源 出版发行 教学研讨会 
图书馆因社会责任而诞生、发展——责任驱动管理被引量：31
《图书与情报》2006年第3期1-5,共5页粟慧 何小萍 
图书馆是一种公益性的社会文化服务机构,先天带有义不容辞的信息服务社会责任,文章从社会组织的责任及责任特点出发,观察了国外某些图书馆组织对社会责任问题的研究状况,论述了图书馆因社会责任而生、图书馆的责任及其发展、内外约束增...
关键词：图书馆 责任意识 社会责任 责任驱动管理 社会文化服务机构 监督约束体系 
浅论高校图书馆对先进文化的传承和发展被引量：7
《科技情报开发与经济》2006年第9期2-4,共3页何小萍 
高校图书馆作为文化建设的一个重要职能部门,肩负着传播和发展先进文化的重任。对如何适应时代要求,强化服务意识、创新服务方法和途经、传播与发展先进文化等问题进行了探讨。
关键词：文化传播 先进文化 高校图书馆 
民办高校图书馆学科馆员制度建设的思考被引量：18
《大学图书馆学报》2006年第2期83-85,共3页何小萍 
针对民办高校学科建设对图书馆的需求,提出建立学科馆员制度并探讨了民办高校图书馆实施学科馆员制度的策略。
关键词：学科馆员制 学科建设 
浅议数字图书馆的个性化信息需求服务被引量：7
《情报探索》2006年第4期29-30,共2页何小萍 
分析了数字图书馆开展个性化信息服务的必要性,着重探索数字图书馆个性化信息服务的构建,以满足用户的个性化需求。
关键词：数字图书馆 个性化信息服务 构建 
企业生存、拓展之“宝典”——竞争情报及其与知识管理被引量：3
《现代情报》2006年第3期223-224,F0003,共3页何小萍 
本文从国内外竞争情报的现状出发论述了竞争情报对企业拓展的必要及加强竞争情报的对策,并进一步论述了竞争情报与知识管理的联系与区别。
关键词：企业 竞争情报 知识管理 
深化“以人为本”的图书馆管理与服务被引量：5
《今日科技》2006年第1期39-41,共3页何小萍 
“以人为本”管理的理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点，受到各行各业的青睐和重视，图书馆也不例外。近年来“以人为本”的理念被引入图书馆管理之中，在现代图书馆管理中，管理的主体是人，同时其管理又体现在服务之中，而...
关键词：图书馆管理 以人为本 服务 现代化管理 图书馆工作 管理理论 改革开放 工作中心 精神 
发挥图书馆独特优势开展大学生素质教育被引量：3
《浙江树人大学学报》2005年第3期118-120,共3页何小萍 
高校图书馆在培养大学生素质方面有着得天独厚的优势,它所发挥的作用,是课堂教学所无法替代的。高校图书馆应化大力气打造优雅环境、丰富馆藏,培养一支高素质的馆员队伍,建立信息素质教育体系,开拓服务领域,积极开展大学生素质教育,以...
关键词：高校 素质教育 图书馆 
深化“以人为本”的图书馆管理与服务被引量：3
《图书馆工作》2005年第2期15-17,共3页何小萍 
“以人为本”管理，这种理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点，受到各行各业的青睐和重视，图书馆也不例外。本文从图书馆服务和内部管理两个方面，阐述了“以馆员为本”和“以读者为本”的思想在其中的深刻意义。
关键词：图书馆管理 以人为本 管理模式 服务理念 激励机制 
图书馆咨询工作向“麦肯锡”学什么?——团队管理与客户管理被引量：1
《图书馆学研究》2005年第6期21-25,共5页何小萍 粟慧 
图书馆咨询工作虽然开展了很多年,但影响不大、成果不明显,主要原因是图书馆咨询队伍本身的管理与咨询用户(客户)的管理没有到位,本文从咨询员的团队管理和客户管理二方面作了一些论述。
关键词：咨询工作 客户管理 团队管理 图书馆 麦肯锡 咨询队伍 咨询员 用户 
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