徐长江

作品数：49被引量：740H指数：13
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供职机构：浙江师范大学教师教育学院更多>>
发文主题：交易型领导变革型领导中小学教师工作倦怠组织文化更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>
发文期刊：《浙江师范大学学报（社会科学版）》《心理技术与应用》《中国浦东干部学院学报》《统计与信息论坛》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国科学院知识创新工程浙江省高校人文社科重点研究基地项目更多>>
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新高考考生“选-填-录”特征的调查与思考——以浙江省2017届高中毕业生为例被引量：7
《中国考试》2018年第9期40-49,共10页付天宇 刘丹 王园园 徐长江 
对2017届浙江省新高考考生的选考、志愿填报和投档录取特征进行调查,结果发现:1)选考方面:考生选科优先考虑兴趣和成绩,成绩好的考生多选考物理和化学;多数考生充分利用2次考试机会。2)志愿填报方面:考生未充分利用专业平行志愿,仍然"...
关键词：高考综合改革 选考科目 平行志愿 投档录取 
工作重塑干预:对员工工作自主性的培养被引量：23
《心理科学进展》2018年第8期1501-1510,共10页徐长江 陈实 
工作重塑理论强调员工自发主动、自下而上地对自己的工作进行重新塑造,而如何对员工的工作重塑进行干预成为了当前学术界的热点。目前的干预研究中,干预内容主要包括激发员工的重塑动机、帮助员工形成良好的重塑认知与培养员工的重塑行...
关键词：工作设计 工作重塑 干预 
初中生自我效能感与攻击性行为：感恩与性别的影响被引量：8
《心理研究》2018年第3期269-274,共6页徐长江 陈实 邢婷 
教育部人文社会科学研究规划基金项目“教师情绪劳动的结构影响与应用”(11YJA880124)
为了探讨初中生自我效能感与攻击性行为的关系,并检验感恩与性别在其中产生的作用,研究使用自我效能感问卷、攻击性问卷和初中生感戴问卷对281名初中生进行施测。结果表明:(1)初中生自我效能感与攻击性行为呈显著负相关;(2)感恩在这一...
关键词：自我效能感 攻击性行为 感恩 性别差异 
再投资过程中承诺升级的抑制
《心理技术与应用》2017年第7期433-440,共8页徐长江 陈实 张雪 
教育部人文社会科学研究规划基金项目"教师情绪劳动的结构影响与应用"(11YJA880124)
承诺升级是指投资者在先前的投资中收到负向反馈时,仍然向该投资项目投入资源的现象。自我辩解理论、自我表现理论以及前景理论对其产生的心理机制进行了解释。个体的人格、情绪、认知,投资项目的初始责任、沉没成本、决策风险以及外部...
关键词：再投资 承诺升级 影响因素 控制手段 
90后知识型员工高离职率的成因及对策分析被引量：5
《企业改革与管理》2017年第11期69-71,共3页徐长江 陶小红 
90后知识型员工逐渐走上了职场,他们知识水平更高,创新能力更强,但是他们频繁的离职现象凸显,成为企业的一大管理难题。有效管理90后知识型员工已经成为企业亟待解决的问题。本文从90后知识型员工高离职率现象出发,结合其离职现状与影...
关键词：90后知识型员工 高离职率 人力资源管理对策 
从个人—环境匹配视角看高校教师的工作投入被引量：5
《黑龙江高教研究》2017年第3期127-131,共5页徐长江 陈实 毛梦雨 
工作投入被认为是一种积极的、完满的、与工作相关的状态,它包括活力、奉献与投入等三个维度。员工的工作投入水平与其工作表现紧密相关,高水平的工作投入往往能够帮助员工拥有更好的工作表现。因此,对于高校来说,提升高校教师的工作投...
关键词：高校教师 工作投入 个人环境匹配 
教师组织公民行为:学校道德领导下的“好教师”行为被引量：2
《浙江师范大学学报（社会科学版）》2016年第1期112-118,共7页徐长江 石伟 
教育部人文社科项目"教师情绪劳动的结构;影响与应用"(11YJA880124)
教师组织公民行为是指教师自发表现出的超越角色标准的主动、积极、尽职、利他的行为。它有助于教师职业角色的履行与学校效能的提升。这种"好教师"行为的产生与教师自身修养有关,也与学校领导方式密切相关。指挥式的领导方式、缺乏组...
关键词：教师组织公民行为 学校道德领导 组织公平 内部奖励 
虚拟社区公民行为在虚拟社区感与知识共享意图间的中介作用:自我效能感的调节机制被引量：12
《心理科学》2015年第4期923-927,共5页徐长江 于丽莹 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA880124)的资助
采用问卷法对445名虚拟社区成员及与其比较亲密的其他社区成员进行调查,探讨了虚拟社区感的三个维度(成员感、影响力、沉浸感)对成员知识共享意图的影响及其内在作用机制。结果表明:(1)成员感对成员知识共享意图具有显著的正向预测作用...
关键词：虚拟社区公民行为 虚拟社区感 知识共享意图 自我效能感 
业精于勤,亦精于嬉:工作与游戏中的玩兴被引量：2
《心理技术与应用》2015年第3期59-64,共6页徐长江 张静文 石伟 
教育部人文社会科学研究规划基金项目"教师情绪劳动的结构影响与应用"(11YJA880124)
随着时代的发展,人们开始越来越重视游戏的正面意义与价值。游戏能够激发人们的玩兴,满足人们玩乐的需要,同时也是保证员工良好工作状态的重要手段,还有助于促进员工的创新。管理者可以效仿游戏,用玩来设计工作。通过自主选择目标、个...
关键词：玩兴 游戏 员工 工作设计 
哪类高校教师易患职业倦怠:10年研究的元分析被引量：47
《教师教育研究》2015年第1期79-87,共9页徐长江 解晓龙 莫世亮 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA880124)
本文运用元分析方法深入了解我国高校教师职业倦怠的真实状况。通过文献查阅收集44项使用包含"情绪耗竭"、"去人性化"和"低成就感"三因素测评工具的关于高校教师职业倦怠的研究,样本总量为14467人,根据人口学特征(性别、年龄、婚姻、岗...
关键词：职业倦怠 高校教师 元分析 人口学特征 
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