云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 杨素秋

杨素秋: 作品数：11被引量：16H指数：3; 导出分析报告; 供职机构：常州信息职业技术学院更多>>; 发文主题：高职院校采集板焚烧装置废弃物焚烧光电隔离更多>>; 发文领域：文化科学自动化与计算机技术轻工技术与工程更多>>; 发文期刊：《软件导刊》《佳木斯职业学院学报》《就业与保障》《常州信息职业技术学院学报》更多>>; 所获基金：江苏省高等教育教改立项研究课题江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>

高职院校青年教师激励机制现状与改进措施探析: 《就业与保障》2023年第2期151-153,共3页吴青萍杨素秋赵宇萱; 2020年常州信息职业技术学院双高建设研究课题“高职院校高水平师资队伍绩效激励机制研究”(CCITSG202007);2021年江苏省高等教育教改研究立项课题“‘双高计划’背景下职业院校师德师风特色化建设”(2021JSJG583); 青年教师是高职院校可持续发展的重要力量,高职院校在高水平师资队伍建设中应把青年教师的快速成长与发展作为重点工作。科学、合理、完善的青年教师激励机制是吸引人才、留住人才、稳定青年教师队伍的重要措施。文章在分析高职院校青...; 关键词：青年教师激励机制师资队伍人才流动配置

高职院校体育专任教师招聘考核方式探索——以X学院为例: 《现代交际》2020年第24期44-46,共3页杨素秋; 常州信息职业技术学院“高职院校高水平师资队伍绩效激励机制研究”(CCITSG202007); 科学有效的招聘考核方式是甄选优秀人才的有效手段,对于不同岗位类型的人员,其招聘考核方式各不相同。在新的环境下,传统的高职院校体育教师招聘考核方式耗时长、成本高、针对性差等不足之处严重影响了体育教师的招聘质量。以专项体育...; 关键词：高职院校体育教师招聘考核

“双高计划”背景下高职院校岗位聘任考核创新研究——以常州信息职业技术学院为例被引量：4: 《武汉冶金管理干部学院学报》2020年第4期59-62,共4页杨素秋; 常州信息职业技术学院项目“高职院校高水平师资队伍绩效激励机制研究”(项目号:CCITSG202007)。; 岗位设置、聘任与考核制度在高职院校已实施多年,随着高职院校的不断发展、办学规模不断扩大、社会对高职院校办学质量需求的不断提高,原有的岗位聘任与考核制度逐渐呈现出不完善之处。同时中国特色高水平高职学校建设对高职院校发展也...; 关键词：高职院校双高计划岗位聘任考核

人力资源视觉下如何稳定高职院校教学秘书队伍: 《佳木斯职业学院学报》2020年第10期194-195,198,共3页杨素秋; 2020年常州信息职业技术学院“高职院校高水平师资队伍绩效激励机制研究”(CCITSG202007)。; 高职院校中,教学秘书队伍虽然人数很少,但他们承担的工作对整个学校来说却至关重要。教学秘书队伍整体的综合素质、业务能力、工作效率及其队伍的稳定性不仅影响正常的教学秩序、教学管理能力的提升、教学改革的顺利实施还影响学校的办...; 关键词：高职院校教学秘书稳定

高校师德师风建设面临的问题与对策研究被引量：1: 《常州信息职业技术学院学报》2020年第5期16-18,共3页杨素秋; 在全面建成小康社会、努力实现中华民族伟大复兴的中国特色社会主义新时代,高校教师的重任是为实现中华民族伟大复兴培养高素质、高能力的建设者和接班人。高校教师的素质决定了人才培养的质量,而师德师风建设是提高教师素质的根本方法...; 关键词：高校师德师风对策

高职院校企业学院建设探索与实践——以常州工业职业技术学院“恒立学院”为例被引量：5: 《常州信息职业技术学院学报》2020年第4期9-11,共3页缪小吉潘安霞杨素秋; 2019年江苏省高等教育教学改革研究课题“产教融合企业学院办学模式的探索与实践——以常州工业职业技术学院‘恒立学院’为例”(2019JSJG364);江苏省教育科学“十二五”规划2015年度课题“校企双主体育人的现代学徒制实践与探索研究”(D/2015/03/123);常州大学高等职业教育研究院2019年度课题“现代学徒制在智能工厂中的实践与探索——以常州工业‘恒立学院’为例”(CDGZ2019027);2017年江苏省高等教育教改研究课题“‘产教融合·协同创新’视角下高职制造类专业现代学徒制实施策略研究——以‘机电一体化’品牌专业为例”(2017JSJG357)。; 为了更好地推进高职院校与企业深度产教融合、服务于地方区域经济发展、推动产业转型升级,以常州工业职业技术学院“恒立学院”为例,从企业学院建设内涵、建设现状、运行实践三方面对高职院校企业学院建设进行探索与实践,更新办学理念,...; 关键词：高职院校产教融合企业学院

“双高”高职校人才流动配置服务体系实践路径探析: 《产业科技创新》2020年第18期78-80,共3页杨素秋; 常州信息职业技术学院:高职院校高水平师资队伍绩效激励机制研究(CCITSG202007); 教师激励是高职院校人力资源管理永恒的主题,人才流动配置逐渐成为高职院校新的教师激励举措。本文对人才流动配置服务体系在高职院校的实践路径进行探析,为高职院校更好实施人才流动配置提供参考。; 关键词：高职院校人才流动配置实践路径

电容式传感器在纱疵检测中的应用设计被引量：2: 《电子测试》2015年第9期34-35,共2页杨素秋; 电容式传感器因其结构简单、功耗小、动态响应快、零漂小和灵敏度高,而被广泛应用。本文介绍了一种用电容式传感器作为检测手段来检测纱线的纱疵信号并转换成便于分析和处理的电压信号的设计方法。实现对纱疵信号的有效检测和转换。; 关键词：纱疵电容式传感器检测

客户资料登记管理系统设计: 《电脑知识与技术》2015年第4X期261-262 264,共3页杨素秋; 在金融、工商、保险等行业,每天会产生大量的档案资料。在日常的纸质档案管理工作中,档案资料管理困难,查询响应慢,无法实现多人共享,无法与业务系统及办公系统配合使用,信息流程断档等弊端。针对上述问题,可以采用先进的计算机技术(图...; 关键词：影像留存影像核对 OCR识别联网核查

浅谈高职院校教学运行管理: 《佳木斯职业学院学报》2014年第12期9-9,共1页杨素秋; 高职院校在社会中一直都占有重要地位。现代社会的高速发展也使得高职院校的教学运行管理中存在的一些问题呈现出来,现代高职院校教学运行管理应当如何进行是一个值得探讨的问题。; 关键词：高职院校教学运行教学质量

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