徐亚萍

作品数：14被引量：45H指数：4
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供职机构：绍兴职业技术学院更多>>
发文主题：道德认同不道德行为道德推脱消费者中介作用更多>>
发文领域：文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>
发文期刊：《中国市场》《高教论坛》《人类工效学》《科技资讯》更多>>
所获基金：浙江省教育厅科研计划浙江省教育科学规划课题绍兴市教育科学规划课题更多>>
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高校教师付出-回报失衡与工作倦怠的关系研究:有调节的中介模型被引量：1
《高教学刊》2023年第32期141-145,共5页徐亚萍 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校教师职业道德失范的心理机制与提升方案研究”(18YJC710081)。
探讨高校老师的付出-回报失衡与工作倦怠的关系,以及其间工作意义感的中介作用和君子人格的调节作用。采用方便抽样的方法,通过付出-回报失衡量表、工作意义感问卷、君子人格量表和工作倦怠量表对523名高校教师进行了测量。结果显示,付...
关键词：付出-回报失衡 工作意义感 君子人格 工作倦怠 高校教师 
评价性绩效考核与高职院校教师学术不端倾向的关系:一个有调节的中介模型被引量：1
《高教论坛》2023年第8期62-67,共6页徐亚萍 储中成 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校教师职业道德失范的心理机制与提升方案研究”(18YJC710081)。
本文基于道德自我调节理论构建了评价性绩效考核与高职院校教师学术不端倾向关系的假设模型。对407名高职院校教师进行问卷调查后发现,评价性绩效考核与高职院校教师的学术不端倾向呈正相关;道德推脱与学术不端倾向呈正相关,且在评价性...
关键词：学术不端倾向 评价性绩效考核 道德认同 道德推脱 
劣势者预期与高职院校教师学术不端倾向的关系:心理安全感的中介作用和道德认同的调节作用
《心理月刊》2023年第14期41-44,共4页徐亚萍 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC710081)
目的本研究基于道德自我调节理论,探讨了劣势者预期与高职院校教师学术不端的关系,以及其间心理安全感的中介作用与道德认同的调节作用。方法2021年9月~2021年12月,采用劣势者预期量表、心理安全感量表、道德认同问卷和学术不端问卷,对...
关键词：劣势者预期 心理安全感 道德认同 学术不端倾向 
家庭仪式、亲子依恋与青少年亲社会倾向的关系
《心理学进展》2021年第11期2546-2552,共7页徐亚萍 卞小华 
目的:探讨家庭仪式与青少年亲社会倾向之间的关系,以及亲子依恋在其间的中介作用。方法:采用家庭仪式问卷、亲子依恋量表和亲社会倾向量表对515名高中生进行了问卷调查。结果:家庭仪式与亲子依恋、亲社会倾向均呈显著正相关,亲子依恋在...
关键词：家庭仪式 亲社会倾向 亲子依恋 
消费者不道德行为与员工工作倦怠的关系:服务型领导的调节作用
《中国市场》2016年第16期186-189,共4页徐亚萍 
浙江省社科联2016年度项目(项目编号:2016N22M);浙江省2015年度高等教育课改项目(项目编号:kg2015794);绍兴市2014年高等教育课改项目"对分课堂:高职院校心理健康教育课堂教学新探索"阶段性研究成果
探讨并非针对员工的消费者不道德行为(Customer Unethical Behaviors that are not employee directed,CUB)与员工工作倦怠的关系,以及服务型领导在其间的调节作用。选取服务行业员工201人,采用并非针对服务人员的消费者不道德行为问卷...
关键词：消费者不道德行为 服务型领导 工作倦怠 
“对分课堂”教学模式应用在高职类心理健康教育课程探析被引量：14
《中国市场》2016年第17期63-65,共3页徐亚萍 
浙江省2015年度高等教育课改项目(项目编号:kg2015794);绍兴市2014年高等教育课改项目"对分课堂:高职院校心理健康教育课堂教学新探索";浙江省社科联2016年度项目(项目编号:2016N22M)阶段性研究成果
结合高职院校大学生的学习特点和《大学生心理健康教育》的课程性质,将"对分课堂"教学模式应用于高职院校大学生的心理健康教育课程。通过重构教学组织形式,拓展学生自主参与模块,以提高课堂效率。两轮课改试验的结果显示,"对分课堂"教...
关键词：高职大学生 心理健康教育 对分课堂 
高职院校大学生学业作弊的影响因素及对策研究
《前沿》2016年第2期75-79,共5页徐亚萍 
浙江省2015年度高等教育课改项目(kg2015794);浙江省社科联2016年度项目(2016N22M);绍兴市2014年高等教育课改项目
本研究探讨了高职院校大学生的失败恐惧动机、道德认同(包括内化道德认同和象征化道德认同)对其学业作弊倾向的影响。采用学业作弊问卷失败、表现评估问卷和道德认同问卷测量了283名高职院校大学生。结果发现,较高比例的高职院校学生(83...
关键词：害怕失败动机 道德认同 学业作弊 高职院校 
消费者的不道德行为与员工服务破坏的关系:道德认同的调节作用
《特区经济》2016年第3期43-47,共5页徐亚萍 
浙江省社科联2016年度项目(项目编号:2016N22M);浙江省2015年度高等教育课改项目(项目编号:kg2015794);绍兴市2014年高等教育课改项目"对分课堂:高职院校心理健康教育课堂教学新探索"阶段性研究成果
本文旨在探讨并非针对员工的消费者不道德行为(CUB)与员工服务破坏的关系,以及道德认同在其间的调节作用。选取企业员工305人,用并非针对员工的消费者不道德行为量表、消费者人际不公平量表、道德认同量表和服务破坏量表进行测量。结果...
关键词：消费者不道德行为 内化道德认同 象征化道德认同 服务破坏 
服务行业员工亲组织不道德行为的影响机制研究被引量：6
《商场现代化》2016年第2期14-17,共4页徐亚萍 
浙江省社科联2016年度项目(项目编号:2016N22M);浙江省2015年度高等教育课改项目(项目编号:kg2015794);绍兴市2014年高等教育课改项目"对分课堂:高职院校心理健康教育课堂教学新探索"阶段性研究成果
本研究探讨了家长式领导与服务行业员工从事亲组织的不道德行为倾向之间的关系,以及道德推脱在两者关系中的作用。研究发现:仁慈领导提高了员工从事亲组织的不道德行为倾向,而德行领导降低了员工从事亲组织的不道德行为倾向;此外,道德...
关键词：家长式领导 亲组织的不道德行为 道德推脱 
组织不公平感与员工反生产行为关系的调节性中介模型被引量：3
《人类工效学》2015年第1期7-11,26,共6页徐亚萍 王慈 
浙江省教育厅科研项目资助(Y201327406);浙江省教育厅高等学校国内访问学者专业发展项目(FX2014166)
目的探讨组织不公平感与员工反生产行为的关系,以及道德推脱在其间的中介作用和道德认同的调节作用。方法选取企业员工211人,用组织不公平感量表、道德推脱量表、道德认同量表和反生产行为量表进行测量。结果 (1)组织不公平感与反生产...
关键词：组织不公平感 道德认同 道德推脱 反生产行为 组织行为学 
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