梁振东

作品数：20被引量：222H指数：7
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供职机构：闽南师范大学更多>>
发文主题：不安全行为煤矿结构方程模型煤矿员工SEM更多>>
发文领域：环境科学与工程经济管理文化科学哲学宗教更多>>
发文期刊：《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》《吉林工商学院学报》《教育评论》《沈阳大学学报（自然科学版）》更多>>
所获基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部科学技术研究重点项目中央高校基本科研业务费专项资金福建省社会科学规划项目更多>>
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学习类APP的营销推广策略研究--以“英语流利说”APP为研究案例
《河北能源职业技术学院学报》2021年第3期24-28,共5页陈建华 梁振东 
福建省教育科学“十三五”规划海峡两岸职业教育重点课题(FJJKHX16—021)。
随着互联网和智能终端的普及,在线教育、在线学习已成为趋势和潮流,特别是在后疫情时代,在线教育和在线学习的需求迅速增加。在此背景下,如何有效营销推广其学习类APP,成为在线教育机构实现成长或发展目标而面临的重要问题。然而多数学...
关键词：学习类APP 营销推广 英语流利说 
90后煤矿员工的相对剥夺感与离职倾向:工作幸福感的中介作用被引量：6
《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》2020年第4期20-30,共11页梁振东 聂顺婷 林婷婷 
2017年福建省哲学社会科学西部项目(FJ2017X002)。
为了解90后煤矿员工的相对剥夺感和工作幸福感对其离职倾向的影响,本研究面向煤矿一线员工发放调查问卷350份,收回有效问卷291份。研究采用SPSS22.0进行信度、效度检验、相关分析和回归分析。研究结果表明:(1)相对剥夺感对工作幸福感有...
关键词：90后 煤矿员工 相对剥夺感 工作幸福感 离职倾向 
大学生创业胜任力模型构建及其应用被引量：3
《科技创业月刊》2020年第3期118-121,共4页梁振东 徐双溪 王杨 
2019年福建省本科高校教育教学改革项目“数字化时代人力资源管理人才创业胜任力的‘五位一体’协同培养模式改革与实践”(FBJG20190039);福建省教育科学“十三五”规划2016年度海峡两岸职业教育重点课题“胜任力视角下两岸合作培养创业创新人才的模式与路径研究”(FJJKHX16-021)。
基于大学生创新创业教育背景,以胜任力模型为理论基础,通过访谈法构建大学生创业胜任力模型。从创业知识、创业能力、创新创业意识和创业特质等4个维度对大学生创业胜任力进行说明。同时,从大学生创业教育培养方案设计、创业教育协同模...
关键词：创业教育 大学生 胜任力模型 创业胜任力 
90后企业员工自我效能感对工作绩效的影响——工作投入的中介作用被引量：4
《河北能源职业技术学院学报》2020年第1期61-66,共6页岳金笛 梁振东 
2018年福建省中青年教师教育科研项目(人力资源专项)(JZ180333);2016年度闽南师范大学新世纪优秀人才支持计划项目(MX1604)。
90后员工已经成为多数企业最具潜力和活力的重要力量,为提高90后企业员工自我效能感、工作投入与工作绩效关系的理论基础,采用问卷调查的方法,以212名90后企业员工为样本,检验了工作投入对员工自我效能感与工作绩效的中介作用,结果表明...
关键词：90后企业员工 自我效能感 任务绩效 周边绩效 工作投入 
地方高校教师科研绩效管理新探——以核心自我评价为视角
《闽南师范大学学报（哲学社会科学版）》2015年第1期157-160,共4页梁振东 韩小彬 
福建省2013年度软科学基金项目(2013R0102);福建省2013年度社科规划一般项目(2013B054);福建省教育厅2013年度社科项目(JA13199S)
学校声望等外在环境或组织因素不是影响地方高校教师科研绩效的唯一原因,教师的个体人格差异对科研绩效也有重要影响,控制点、情绪稳定性、一般自我效能和自尊等具体人格变量与科研绩效有密切关系,通过核心自我评价能够较好的预测教师...
关键词：地方高校 科研绩效 核心自我评价 
基于ANP的煤矿员工非意向不安全行为影响因素研究被引量：10
《中国安全生产科学技术》2014年第11期157-161,共5页梁振东 
教育部科学技术研究重点项目(109032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-0-0772);闽南师范大学"121"中青年骨干教师计划项目(2014);中央高校基本科研业务费项目(2009QG10)
为量化分析非意向不安全行为的影响因素,基于专家判断法和网络层次分析法(ANP),运用超级决策(SD)软件分析评价了30个因素对非意向不安全行为的影响。结果表明:对国有大中型煤炭企业而言,个体特征、组织及任务、机械设备对非意向不安全...
关键词：不安全行为 专家判断法 行为意向 网络层次分析法(ANP) 煤矿 
计划行为理论视角下的学术不端行为探析被引量：5
《教育评论》2014年第10期50-52,共3页韩小彬 梁振东 
福建省2013年度软科学基金项目"科研倦怠与科研诚信的结构及其关系研究"(编号2013R010);福建省2013年度社科规划一般项目"基于SEM的科研倦怠及科研诚信影响因素研究"(编号2013B054);福建省教育厅2013年度社科项目"高校教师科研倦怠的测量及其前因变量研究"(编号JA13199S)的研究成果
学术不端行为是科研不诚信的重要表现,也是学术界的痼疾。为探析出现学术不端行为的原因,文章基于计划行为理论,从行为主体对学术不端行为的态度、对学术规范的主观认知和评价、对学术不端行为的效价评价等方面进行剖析,提出从培育学术...
关键词：学术不端 计划行为理论 科研诚信 学术规范 科研伦理 
人-机-环-管系统管理视角下的矿业员工不安全行为干预对策研究被引量：17
《中国矿业》2014年第4期20-24,共5页梁振东 
教育部科学技术研究重点项目资助(编号:109032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目资助(编号:NCET-10-0772);闽南师范大学科研启动项目资助(编号:2012)
对不安全行为概念进行了分析和定义,把不安全行为划分为意向性不安全行为和非意向性不安全行为两大类别。从员工个体、作业机械、作业环境、组织安全管理等4个方面,分析了导致矿工发生这两类不安全行为的影响因素。基于分析结论,从员工...
关键词：矿工 不安全行为 影响因素 干预对策 
人口统计学特征与不安全行为及其意向的关系研究被引量：4
《中国安全生产科学技术》2014年第1期46-52,共7页梁振东 
教育部科学技术研究重点项目(109032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-10-0772);闽南师范大学科研启动项目(2012);中央高校基本科研业务费项目(2009QG10)
为分析人口统计学特征与不安全行为意向和不安全行为的关系,收集了7个煤矿的735名一线作业人员有效调查问卷,采用多因变量、多自变量析因方差分析方法,分析了年龄、工龄与经验、工作岗位、婚姻状况、吸烟、饮酒、家庭经济压力等变量与...
关键词：不安全行为 人口统计学特征 析因方差分析(ANOVA) 煤矿 
个体特征因素对不安全行为影响的SEM研究被引量：49
《中国安全科学学报》2013年第2期27-33,共7页梁振东 刘海滨 
教育部科学技术研究重点项目(109032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-10-0772);漳州师范学院科研启动项目(2012);中央高校基本科研业务费项目(2009QG10)
为分析个体特征因素对不安全行为意向和不安全行为的影响,收集7个煤矿的735名一线作业人员有效调查问卷,采用因子分析方法和结构方程模型(SEM)的方法,构建有关个体特征因素与不安全行为意向及其行为的关系的结构方程模型。结果表明:自...
关键词：不安全行为 行为意向 个体特征 自我效能 结构方程模型(SEM) 煤矿 
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