云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 蔡圣刚

蔡圣刚: 作品数：17被引量：41H指数：4; 导出分析报告; 供职机构：华南师范大学经济与管理学院更多>>; 发文主题：16PF人力资源管理人格特征分析人格特征卡特尔16PF更多>>; 发文领域：经济管理哲学宗教文化科学社会学更多>>; 发文期刊：《科技与经济》《人才资源开发》《管理观察》《深圳社会科学》更多>>; 所获基金：全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题国家自然科学基金国家杰出青年科学基金更多>>

网购促进家庭消费升级了吗?——基于CFPS2018的实证研究被引量：5: 《深圳社会科学》2021年第3期60-68,共9页连腾飞蔡圣刚; 网络购物的普及丰富了居民消费方式,也影响着家庭消费结构,经济新常态的背景和新冠疫情的冲击,刺激消费再次成为各级政府的工作重点,而消费结构的升级能够反映消费水平和发展趋势,是中国经济平稳运行的"顶梁柱"、高质量发展的"助推器",...; 关键词：网络购物家庭消费消费结构消费升级

美貌使生活更满意吗?——基于CFPS2016的实证研究: 《深圳社会科学》2019年第6期112-121,156,共11页连腾飞蔡圣刚; 作为一种人力资本,美貌会对个体的生活产生影响。本文通过中国家庭追踪调查(CFPS)数据,在控制访员固定效应的基础上,研究了相貌对个体生活满意度的影响。结果表明,相貌会对个体对生活满意度的评价产生显著的正向影响。分样本回归发现,(1...; 关键词：相貌生活满意度自信收入

领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角: 《科技与经济》2019年第6期66-70,共5页熊冠星蔡圣刚; 国家自然科学基金青年项目——“不确定决策中概率空间的多参照点效应机制探究”(项目编号:71901097;项目负责人:熊冠星)成果之一;广东省哲学社会科学“十三五”规划青年项目——“组织中的参照点与锚定:薪酬距离与离职决策关系探究”(项目编号:GD18YGL05;项目负责人:熊冠星)成果之一;华南师范大学哲学社会科学青年培育项目——“领导的消极情绪对员工任务绩效的影响:内-外控人格与工作投入的链式调节作用”(项目编号:17SK01;项目负责人:熊冠星)成果之一; 基于工作要求-资源模型,构建了分别以“地位挑战”和“领导-成员交换”为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位...; 关键词：领导愤怒情绪表达地位挑战领导-成员交换员工创新行为

应用非参数项目反应理论模型分析人格量表——以EPQ个性问卷N分量表为例: 《心理学探新》2015年第1期62-67,共6页王晓洁张敏强简小珠蔡圣刚; 全国教育科学"十二五"规划教育部重点课题(GFA111009);广州市基础教育学业质量监测系统项目(GZIT2012-ZB0292); 以一种新的量表分析方法——非参数项目反应理论模型(NIRT)分析艾森克人格问卷情绪稳定性分量表,并与参数项目反应理论模型(PIRT)进行比较。统计检验结果显示量表中24个项目与Mokken模型拟合,与2PLM有4个项目不拟合,Mokken模型可准确分...; 关键词：非参数项目反应理论人格量表 EPQ人格问卷 MSP5 TestGraf

如何提升人员选拔、安置与培训的质量——卡特尔16PF人格测评在人力资源管理中应用被引量：9: 《科技管理研究》2010年第24期125-128,共4页蔡圣刚; 探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人力资源管理中可以用于人才选拔、人员安置和员工培训等方面的工作。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业...; 关键词：16PF 人格特质模型人员选拔

基于客户关系管理理念的企业人力资源管理: 《中国电子商务》2010年第8期110-111,共2页蔡圣刚丁丽芸; 本文通过客户关系管理原理的功能和作用以及目前已有的客户化人力资源管理，进一步探讨将客户关系管理应用于企业人力资源管理的六个板块中，利用企业外部的资源反馈来改善内部的资源配置的可行性。; 关键词：客户关系管理客户化人力资源管理人力资源管理

不同类型员工职业高原的调查与分析: 《消费导刊》2009年第17期111-111,113,共2页蔡圣刚梁敏; 采用职业生涯层级高原和内容高原问卷对不同类型的企业员工的职业高原情况进行调查,发现在层级高原上已婚员工、女性员工、国有企业员工和基层管理员工更明显,女性员工比男性员工更容易进入内容高原。家庭因素是影响员工职业高原的主要...; 关键词：职业高原层级高原

如何提升人员选拔、安置与培训的质量——卡特尔16PF人格测评在人力资源管理中应用被引量：1: 《管理观察》2009年第22期348-349,共2页蔡圣刚; 探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业、岗位的人员。应用的主要思路是将个体或者团体的测验结果和相应的标准进行...; 关键词：16PF 人格特质模型人员选拔

后金融危机时代大学生就业能力的培养与提高被引量：1: 《出国与就业（就业教育）》2009年第11期9-9,共1页蔡圣刚; 美国金融泡沫破灭，次贷危机演变成为金融海啸遍及全球。这就是经济全球化，我们在享受经济全球化红利的同时，也不能不共同承担起经济全球化的巨大风险。世界经济衰退已经开始展现其破坏力，而这不过是刚刚开始，甚至没有人知道深渊何...; 关键词：能力的培养学生就业金融危机经济全球化金融泡沫金融海啸次贷危机共同承担

中小学教师心理健康结构分析与测评系统开发: 《中国德育》2009年第1期81-81,共1页蔡圣刚; 国家青年基金; 教师的心理健康是从事教育工作的必要条件，也是教师自身健康生活的需要。教师的心理健康更直接关系到学生的心理健康、学业成就和人格发展。因此关于中小学教师心理健康的研究是当前中小学生心理健康教育的重中之重。近年来，发生多起...; 关键词：教师心理健康中小学生系统开发结构分析测评心理健康教育心理健康问题必要条件

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