卢显旺

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供职机构：南宁职业技术学院商学院更多>>
发文主题：人力资源管理企业文化中小企业影响因素乡村更多>>
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发文期刊：《黑河学刊》《知识经济》《农村经济与科技》《复印报刊资料（财务与会计导刊）》更多>>
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新时代加快推进企业战略转型的路径选择——评中国商务出版社《现代企业战略管理研究》一书
《价格理论与实践》2024年第7期I0003-I0003,共1页卢显旺 
2023年南宁市社会科学研究资助项目《基于TOE框架的南宁市“专精特新”中小企业高质量发展进路研究》(南社联发[2024]4号)。
企业战略管理是企业面向未来,为寻求和维持持久优势而做出的有关全局的策划和谋略。企业战略管理从企业全局和长远利益出发,研究企业在竞争环境下,处理涉及企业生存发展的整体性和全局性的管理问题。企业战略管理在现代企业管理中处于...
关键词：企业战略管理 现代企业战略 企业战略转型 现代企业管理 路径选择 新经济形势下 加快推进 长远利益 
校企协同育人模式下高校创新创业教育改革研究
《黑河学刊》2024年第3期80-86,共7页卢显旺 
广西教育科学“十四五”规划2023年度专项课题《校企协同育人背景下高校创新创业教育改革与实施路径研究》(2023ZJY1759)。
从颁布深化高等学校创新创业(双创)教育改革到“千校万企”协同创新理念的提出,我国高校在“双创”教育中取得了长足发展,但校企合作的深度与广度不够、教育与实践较不平衡、学生实践机会不足、评价体系不完善等问题仍未有效破解。鉴于...
关键词：创新创业 教育改革 实施路径 
乡村振兴战略背景下广西农副产品加工小微企业创新成长能力比较优势研究——基于南宁市调研数据分析
《沿海企业与科技》2023年第5期76-83,共8页卢显旺 
广西哲学社会科学规划研究课题“中国—东盟劳权保障与救济法律制度比较研究”(21FFX013);南宁市社会科学研究资助项目“南宁市小微企业创新成长能力研究”(南社联发[2021]7号)。
小微企业创新成长是企业自身因素与企业所处政治、经济、社会文化、技术和自然环境等因素共同作用的结果。文章通过对广西农副产品加工小微企业与工业、建筑业、医药业、批发零售业、住宿餐饮业、纺织服装业、电子信息业和其他行业9个...
关键词：乡村振兴 农副产品加工 小微企业 创新成长 比较优势 
西部城市中小企业人力资源开发策略实证研究——基于南宁市市际面板数据与调研数据的分析被引量：3
《南宁职业技术学院学报》2022年第6期88-94,共7页卢显旺 
2021年广西哲学社会科学规划研究项目“中国—东盟劳权保障与救济法律制度比较研究”(21FFX013);2021年南宁市社会科学研究资助项目“南宁市小微企业创新成长能力研究”(南社联发[2021]7号)。
在数字信息时代,如何通过有效数据找出一个地区中小企业人力资源开发中存在的问题是一个重要课题。文章基于南宁市市际面板数据和调研数据,得出南宁市中小企业人力资源开发存在的主要问题有:产业结构不合理难以形成人才聚集效应,企业人...
关键词：南宁市 中小企业 人力资源开发 人力资源管理 企业转型升级 
乡村振兴战略背景下广西农村人力资源开发研究被引量：4
《柳州职业技术学院学报》2022年第2期1-7,共7页卢显旺 
2021年广西哲学社会科学规划研究项目(21FFX013)。
由于区位与民族因素相互交织激荡、观念僵化与经济落后相互牵制、财富虹吸效应与从众心理双重作用,广西农村人力资源呈现人口基数大、素质低、流失严重等现状。而乡村振兴的关键须在尊重事实、因地制宜的原则下,谋求通过人力资源开发去...
关键词：广西农村 乡村振兴 人力资源开发 
新经济环境下高职院校开展创造力教育的必要性研究:基于问卷调查
《知识经济》2020年第19期176-180,共5页卢显旺 
2018年度南宁职业技术学院职业教育教学改革研究课题《新时代下高教从岗位胜任力向创造力教育转型路径构建研究》(编号:2018JG49)(南职院字〔2019〕92号)阶段性研究成果。
文章通过对“批发零售业、农林牧渔业、加工制造业、金融服务业、房地产业、住宿餐饮业、交通运输业、医药业、电子信息业和其他”等10个行业中的企业和毕业生就“新经济环境下创新与创造能力这项职业能力的重要性”展开调查与分析,得...
关键词：新经济环境 创造力教育 研究 
基于市场需求的高职院校创造力人才培养路径构建研究被引量：2
《南宁职业技术学院学报》2019年第6期58-61,共4页卢显旺 
2018年度南宁职业技术学院职业教育教学改革研究课题“新时代下高教从岗位胜任力向创造力教育转型路径构建研究”（2018JG49）
以市场经济发展所需创造力人才为出发点和落脚点,通过对创造力和创造力教育内涵与实施现状进行诠释和评析,在总结研究成果、借鉴可范之处的同时,提出从实施动态教育战略、优化创造力教育环境变量、诊改现行培养方案、革新教学方法和激...
关键词：高职院校 创造力 人才 培养路径 
新时代下南宁市中小企业人才管理举措被引量：1
《河池学院学报》2019年第5期100-106,共7页卢显旺 
2017年南宁市社会科学研究资助项目(南社联发[2017]7号)
以人力资源管理6大模块为主线,结合行业特点和企业运作的关键环节,从企业法人学历、人力资源规划、员工培训、薪酬与绩效、劳动关系与社会保障等6个方面对南宁市下辖的4区2县81家中小企业进行问卷调查,分析和研究了南宁市中小企业人力...
关键词：南宁市中小企业 人力资源管理实际表现 影响因素 管理举措 
广西K农业科技公司发展环境分析与战略选择被引量：1
《农村经济与科技》2018年第13期175-177,共3页卢显旺 
为探究广西地区农业科技公司的发展,以K公司为研究对象,通过对该公司外部环境和内部条件的分析,得出新形势下的宏观环境有利于K公司发展、以及公司缺乏稀缺性资源和研发不力等结论,结合公司经营现状,从战略三层面作出相应选择:在总体战...
关键词：广西 K农业科技公司 种子 发展环境 战略 
高校激励理论应用研究与路径创新被引量：4
《南宁职业技术学院学报》2018年第3期67-71,共5页卢显旺 
2016年广西职业教育教学改革研究重大招标课题<国家示范性高职院校再建设研究>(GXZJ2016ZD30)
激励,一直被实业界和理论界公认为是非常重要的管理职能。作为知识密集型的高校,应如何利用激励理论来管理教师、激发其工作热情,备受研究者探究。对2007年至2017年国内有关马斯洛需要层次论、赫兹伯格双因素论和亚当斯公平论等激励理...
关键词：激励理论 高校教师管理 马斯洛需要层次论 赫兹伯格双因素论 亚当斯公平论 
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