杨浩

作品数：19被引量：170H指数：8
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供职机构：上海对外经贸大学工商管理学院更多>>
发文主题：人力资源管理企业文化力企业文化实证分析评价指标更多>>
发文领域：经济管理文化科学理学更多>>
发文期刊：《经济管理》《华东经济管理》《工业技术经济》《中国商论》更多>>
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双创背景下新生代员工工作价值观对创业意向的影响
《中国商论》2021年第14期170-172,共3页蒋雨秋 杨浩 
在“双创”和互联网时代背景下,80后和90后成为劳动市场的主力军。文章采用质化结合量化的方法,对新生代员工工作价值观与创业意向之间的关系进行系统分析,使用SPSS数据分析软件对问卷调查所获得的结果进行统计处理,且对文章的研究假设...
关键词：新生代员工 工作价值观 创业意向 
创业型企业高管团队教育背景与企业绩效关系研究被引量：51
《科研管理》2015年第S1期216-223,共8页杨浩 陈暄 汪寒 
上海市教委085工程重点学科专业建设资助;项目编号:Z085GSGL13084
本文以创业型企业高管团队人口特征中的教育背景特征入手,结合企业高管团队教育背景现状,以人力资本理论、高层梯队理论等相关理论为基础,综合考量我国创业型企业特征以及高管团队教育背景特征。首先构建高管团队教育背景、控制变量以...
关键词：创业型企业 高层管理团队 教育背景 企业绩效 
最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系研究被引量：27
《科研管理》2015年第S1期265-271,共8页杨浩 刘佳伟 
上海市教委085工程重点学科专业建设资助;项目编号:Z085GSGL13083
最佳人力资源管理实践采用普遍性的观点,认为采用某些特定的人力资源管理措施会改善组织的绩效,目前学术界对最佳人力资源管理实践的研究以西方学者为主,针对中国企业的最佳人力资源管理实践研究较少。本文首先建立中国企业最佳人力资...
关键词：最佳人力资源管理实践 员工行为 企业绩效 相关性分析 
最佳人力资源管理实践、员工行为与企业绩效的关系研究被引量：2
《经营管理者》2014年第13期149-149,共1页杨浩 刘佳伟 
上海市教委085工程重点学科专业建设资助(项目编号:Z085GSGL13083);上海地方高校大文科研究生学术新人培育计划项目资助
本文首先建立中国企业最佳人力资源管理实践、员工行为与企业绩效三者关系的理论模型;然后,设计调查问卷,调研不同的中国企业;再运用因子分析法对问卷的信度和效度进行检验,并进一步分析三者之间的相关程度;最后运用层次分析法验证员工...
关键词：最佳人力资源管理实践 员工行为 企业绩效 相关性分析 
中国企业国际化进程中人力资源管理的影响因素研究被引量：12
《中国管理科学》2012年第S2期664-669,共6页杨浩 刘佳伟 
人力资源管理与激励上海对外贸易学院085工程建设项目(B-7111-11-138)
随着中国企业国际化的发展,人力资源管理水平高低对于中国企业国际化进程越来越重要。本文首先阐述中国企业国际化进程中人力资源管理的困境,认为影响中国企业国际化过程中人力资源管理问题的因素主要有四个方面:环境因素、组织因素、...
关键词：人力资源管理 影响因素 实证分析 因子分析 结构方程模型 
中国对国际大宗农产品的价格影响力研究——基于大豆期货市场的实证分析被引量：11
《中国管理科学》2012年第S2期848-853,共6页杨浩 马鹤 
上海对外贸易学院085工程建设项目(B-7111-11138);上海市企业管理重点学科研究项目资助(J51202)
本文选取大豆作为我国农产品的代表商品,基于期货市场的价格运行机制,运用协整检验、误差修正模型以及格兰杰因果检验等实证分析方法,研究中国(大连期货交易所)与国外主要大豆市场(美国芝加哥期货市场)的引导关系,分析中国在世界大豆定...
关键词：大豆期货市场 实证分析 价格关系 
中国与国际大宗商品价格关联性研究被引量：9
《经济问题探索》2011年第9期157-162,共6页杨浩 林丽红 
上海哲学社会科学规划办公室课题项目资助;项目编号2010BJB020
随着国际大宗商品价格的节节攀高,中国作为世界制造中心为诸多基础性大宗商品的"溢价"付出了巨大的代价。因此争取在国际大宗商品的定价机制上拥有更强大的谈判能力,其必要性和重要性日益凸显。本文借助理论模型和实证检验,通过对伦敦...
关键词：大宗商品 国际定价权 ECM模型 对策建议 
企业基因作用机制研究
《中国经贸》2011年第2期32-32,共1页刘勰 杨浩 
上海市教育委员会重点学科资助，教育部人文社会科学研究2008年度一般项目
本文通过类比生物基因，提出了企业基因的三项作用机制假设，并阐述了三项作用机制在企业中的具体作用方式。接着对大量企业进行了问卷调查，最后结果的统计检验指标证实了原假设。在企业成长壮大过程中，其基因必然包含复制、遗传、变...
关键词：企业基因 作用机制 
企业基因理论研究综述
《管理观察》2009年第29期168-169,共2页杜晓茜 杨浩 
注：本文得到教育部人文社会科学研究2008年度一般项目“企业基因网络模型及其动态机制研究”（批准号08JA630051）资助.
本文从企业基因的定义、特征、结构和作用机理四个方面对国内外已有得企业基因理论的研究工作进行归纳分析，并对其研究的积极作用及存在的问题加以评述。
关键词：企业基因 理论研究 综述 
知识型企业薪酬管理的国际经验及启示被引量：5
《经济问题探索》2009年第8期113-117,共5页戴月明 杨浩 朱晶君 
上海市教委企业管理重点学科项目资助;项目编号:J51202
我国的知识型企业与国际先进企业之间在薪酬管理方面存在较大的差距,本文借鉴国外几种先进的薪酬管理模式,即宽带薪酬、全面薪酬和战略薪酬等,从先进的薪酬管理模式中汲取精华,在设计薪酬制度时从知识型员工需要出发,注重激励长期性和...
关键词：知识型企业 薪酬模式 启示 
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