兰茜

作品数：16被引量：211H指数：9
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供职机构：首都医科大学附属北京友谊医院更多>>
发文主题：绩效考核医药分开绩效管理岗位管理住院更多>>
发文领域：医药卫生自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《卫生软科学》《中国病案》《中国医药》《中华医院管理杂志》更多>>
所获基金：北京友谊医院科研启动基金更多>>
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公立医院青年科技人才培养项目实施效果评价研究
《中国医院》2025年第4期90-93,共4页魏佳特 叶蔚怡 黄樱硕 王波 兰茜 
首都医科大学医院管理研究所2022年度开放性课题(2022YGS09)。
目的:系统科学评价公立医院青年科技人才培养项目实施效果,以高水平青年科技人才队伍建设推动医院高质量发展。方法:收集北京市某公立医院2020-2023年结项的4批“种子计划”人才项目入选者(157名)和同批次进入项目终选环节但未入选者(...
关键词：医院人才 青年人才 科技人才 公立医院 
首都医科大学附属北京友谊医院:我们这样赢得人民群众的口碑被引量：1
《中国卫生》2024年第11期48-49,共2页兰茜 杨盈赤 
首都医科大学附属北京友谊医院认真贯彻落实《北京市接诉即办工作条例》和市委市政府关于接诉即办改革的决策部署,以“接诉即办”推动医院服务管理创新,为人民群众提供优质高效医疗服务,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。党建...
关键词：北京友谊医院 党建引领 服务管理理念 医院党委 医疗服务 决策部署 幸福感 服务理念 
公立医院多院区模式下绩效管理一体化探索与实践被引量：11
《中国医院》2021年第2期66-68,共3页赵茜瑶 兰茜 李阳 陈洁 张天一 
北京友谊医院科研启动基金(yyqdkt2018-40)。
为缓解紧张的医疗供求关系,满足人民日益增长的大健康需求,大型公立医院凭借自身优质的卫生资源和品牌优势发展分院区。在城市发展政策的引导下,北京某三甲医院建立了新院区。多院区模式在保证公平性原则的前提下,北京某三甲医院通过精...
关键词：多院区 绩效管理 一体化管理 
公立医院实施多维度绩效考核的效果与评价被引量：11
《中国医院》2019年第8期48-50,共3页兰茜 陈洁 
北京市属医院科研培育项目(PG2018031)
随着公立医院改革的不断深入,实现公立医院绩效管理的科学化、精细化,是公立医院主动适应改革形势、实现可持续发展的必然选择。笔者重点阐述了北京友谊医院在医药卫生制改革的背景下,根据医改形势和政策要求,结合医院发展规划,通过系...
关键词：公立医院 绩效考核 持续改进 
基于病案首页信息的住院绩效考核优化研究被引量：9
《中国病案》2019年第4期14-16,共3页兰茜 陈洁 
北京市属医院科研培育项目(PG2018031)
随着医疗卫生事业改革的不断深化,公立医院绩效考核问题不断凸显,绩效改革面临着严峻的挑战,建立科学、合理的绩效考核体系有利于实现医院管理的精细化,促进医院健康、可持续发展。本文重点阐述某院住院绩效改革过程中,充分利用病案首...
关键词：住院病例 病案首页 绩效考核 
PDCA在医院绩效管理工作中的实践与思考被引量：25
《中国医院》2019年第1期78-80,共3页兰茜 陈洁 
北京市属医院科研培育项目(PG2018031)
医院绩效管理是现代医院管理的重点和核心内容,是助力医院发展、实现医院总体战略的有效管理方式。以北京市某大型三甲医院为例,通过分析PDCA与绩效管理流程之间的关系,介绍了将PDCA引入医院绩效管理,从绩效计划、绩效实施、绩效考评、...
关键词：医院绩效 PDCA 绩效管理 
医改背景下公立医院基于绩效考核结果的绩效分配探索被引量：17
《卫生软科学》2018年第6期14-16,共3页陈洁 兰茜 
剖析了医院现行绩效分配弊端,探索建立公立医院基于绩效考核结果的绩效分配制度。旨在通过新制度的建立,提高医疗质量、提升服务水平,调动医务人员的工作积极性、提升患者的就医感受,从而实现医院绩效管理的科学化、精细化。
关键词：公立医院 绩效考核 绩效分配 
医院基于岗位管理的编制外工勤人员的成本管理被引量：1
《中国医药》2017年第9期1418-1420,共3页郑京晶 陈洁 贾臣 兰茜 王波 张凡 
为了有效提高科室人力资源的利用率，规范科室编制外工勤岗位人员的用工形式，减少科室因忽视人员成本而随意使用编制外工勤岗位人员的现象，降低医院不合理支出，本文对医院目前编制外工勤岗位人员的用工现状进行了分析，并针对科室用...
关键词：工勤人员 编制外 人员成本 
基于医疗成果的公立医院绩效考核与分配研究被引量：9
《中国医院》2016年第8期31-33,共3页兰茜 高广颖 
目的:落实公立医院改革要求,提升医院运行效率、医疗质量和服务水平,促进医院可持续发展。方法:对某公立医院门诊、住院、护理、医技单元的绩效考核与分配方案进行研究,探索选取能反映各单元工作数量和质量的考核指标。结果:实施新的绩...
关键词：公立医院 绩效考核 绩效分配 
基于岗位管理的绩效考核在医院职能部门的应用被引量：43
《中国医院管理》2016年第2期53-54,共2页张凡 孙树学 兰茜 赵冠宏 张健 
北京友谊医院科研启动基金资助项目
目的以医药分开改革为契机,在职能部门的绩效管理考核和分配上建立岗位管理新制度。方法通过对岗位职责、程序化及项目化工作的梳理,探索以岗位价值系数、岗位胜任系数、考评系数及管理系数多维度考核指标,重点激励岗位产出量和技术难...
关键词：岗位管理 职能部门 绩效考核 分配制度 
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