顾丽丽

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供职机构：江苏商贸职业学院更多>>
发文主题：高校高校中层干部老年教育竞争上岗制度竞争上岗更多>>
发文领域：文化科学医药卫生更多>>
发文期刊：《知识经济》《长沙民政职业技术学院学报》《时代经贸（下旬）》《江苏建筑职业技术学院学报》更多>>
所获基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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基于需求导向的老年教育服务供给质量提升策略研究
《长沙民政职业技术学院学报》2024年第4期38-42,共5页顾丽丽 
2021年度江苏高校哲学社会科学研究项目“积极老龄化视阈下职业教育与老年继续教育融合发展研究”(2021SJA1688)。
随着老龄化的加速演进,老年教育事业虽然得到了长足的发展,但仍面临不少发展瓶颈和问题,主要表现为社会力量参与不足,供给内容、供给方式相对滞后、质量不高。对此,要立足老年教育政策环境,着眼老年教育需求旺盛的内在逻辑,进一步加强...
关键词：老年教育 供给质量 需求导向 
社会支持视角下职业院校参与老年教育服务路径探索
《知识经济》2024年第36期235-237,共3页顾丽丽 
江苏高校哲学社会科学研究项目“积极老龄化视阈下职业教育与老年继续教育融合发展研究”(项目编号:2021SJA1688)。
老年教育面临资源供给不足、区域发展不平衡、社会认知度和参与度不高等问题,而职业教育具有鲜明的人才培养的职业性与技术性特征,办学模式灵活,师资、课程类型多样,是开展老年教育的有益补充。文章基于社会支持理论视角,提出发挥职业...
关键词：社会支持 老年教育 职业院校 
新时代大学生中国精神培育研究
《吉林教育》2024年第29期41-43,共3页仲洁 顾丽丽 
2023年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“习近平关于中国精神重要论述指引高职院校大思政育人体系构建与实施路径”(项目编号:2023SJSZ1000);江苏省高职院校青年教师企业实践培训项目(项目编号:2023QYSJ039)的研究成果。
中国精神是中华民族的集体记忆,集中展现了中华儿女的思想内核,具有强大的培育和弘扬价值。新时代背景下,厚植大学生的中国精神,能够激发大学生的精神状态,凝聚精神力量,成为有理想、有文化、有纪律、有道德的高素质人才:分析当前大学...
关键词：中国精神 培育 大学生 新时代 
未成年残疾人祖辈照护者的健康信息源选择行为影响因素被引量：2
《图书馆论坛》2022年第5期118-129,共12页吴祁 顾丽丽 
教育部人文社会科学研究基金青年项目“未成年残疾人祖辈照护者的行动路径与抗逆力生成研究”(项目编号:20YJC840030)研究成果。
文章探究未成年残疾人祖辈照护者的健康信息源选择行为影响因素,为构建有助于祖辈照护者健康信息源选择的内外部生态提供依据。采用深度访谈法搜集15位祖辈照护者的健康信息源选择行为相关资料,对文本内容进行三级编码,包括开放性编码...
关键词：未成年残疾人 祖辈照护者 健康信息源 选择行为 
我国高校科研管理模式的创新发展探析——以江苏省S职业学院为例被引量：1
《教育观察》2020年第46期27-29,共3页仲洁 顾丽丽 
2019年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“我国高校科研绩效动态评估研究——基于五类高校面板数据的分析”(2019SJA1545)。
高校科研绩效水平的高低很大程度上取决于高校科研管理模式的成效。以江苏省S职业学院为例,学校从科研管理机构、科研管理信息化平台、课题经费管理以及科研绩效评价等难点入手,通过构建“刚柔并济”新型科研管理模式、搭建大数据平台...
关键词：科研管理模式 高校 难点 创新发展 
新建高职院校级课题质量问题剖析与建议被引量：1
《劳动保障世界》2017年第12Z期69-69,共1页顾丽丽 
由于办学层次、师资队伍等尚处于建设阶段,新建高职院校科研资源相对缺乏,教师的科研意识、规范意识不强,科研能力偏低,影响了校级课题的研究质量。新建高职院在加强自身内涵建设的过程中,应充分认识校级课题对于提升学校整体科研实力...
关键词：新建高职院 校级课题 质量 
组织认同视角下高校派遣制教师积分管理激励效应研究——基于S职院三项个体组织行为特征的考察
《职教通讯》2017年第29期49-53,共5页顾丽丽 
2016年度江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"组织认同视角下高校派遣制教师积分管理激励效应研究"(项目编号:2016SJB880171)
以组织认同的结果变量为出发点,基于当前高校派遣制教师群体归属感不强、流失率较大等现象,从离职率、自我发展、工作满意感三个维度比较组织认同研究视角下积分制管理的激励效果,得出积分管理制度在控制该校派遣制教师离职率、促进派...
关键词：高校教师 积分 激励 派遣制 组织认同 
高校派遣制教师组织公正诉求与激励机制构建——以S职院积分管理制度为例
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》2017年第12期92-95,共4页顾丽丽 冯志明 高梅书 
江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目(2016SJB880171)
基于交换性认同机制,指出影响组织认同水平的个体变量——组织公正感知在高校派遣制教师激励管理中的重要性。以S职院为例,测量派遣制教师激励管理新尝试——积分管理制度的组织公正水平,剖析了其在分配、程序、互动三个方面的公正特性...
关键词：积分管理 激励 组织公正 组织认同 人才派遣 
新时期高校意识形态工作舆情应对与强化被引量：1
《中国领导科学》2017年第10期60-62,共3页顾丽丽 
江苏商贸职业学院教育教学改革研究课题"高职院校学生社会主义核心价值观认同度调查研究"(课题编号:SY20151221-19)成果之一
高校意识形态安全,对高校党的建设、人才培养至关重要。高校主流意识形态易受各种社会思潮和文化的入侵,捍卫高校意识形态安全势在必行。要牢牢把握高校意识形态工作中的领导权,强化马克思主义指导地位,坚决抵制各类风险挑战,利用多种...
关键词：高校 意识形态安全 应对策略 
论高校意识形态工作的着力点
《湖州职业技术学院学报》2017年第2期13-15,35,共4页顾丽丽 
2015年度江苏商贸职业学院教育教学改革研究课题"高职院校学生社会主义核心价值观认同度调查研究"(SY20151221-19)的研究成果之一
在全球化背景下,高校易受各种社会思潮和文化的侵袭,互联网的发展为其提供了便利,意识形态安全教育面临挑战,维护高校意识形态安全势在必行。要牢牢把握党建在高校意识形态工作中的领导权,强化马克思主义意识形态的引领作用,坚决抵御各...
关键词：高校 意识形态 安全 
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