冯小俊

作品数：28被引量：49H指数：4
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供职机构：山西财经大学公共管理学院更多>>
发文主题：企业民营企业财政政策财经类统计教育更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
发文期刊：《青年与社会》《人力资源管理》《中国城市经济》《经济问题》更多>>
所获基金：国家自然科学基金山西省回国留学人员科研经费资助项目首都经济贸易大学研究生科技创新项目浙江省科技厅软科学研究计划项目更多>>
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“双碳”目标下星级饭店低碳运营绩效评价及驱动因素研究
《经济问题》2023年第1期87-95,共9页韩慧 冯小俊 
山西省文化和旅游厅艺术科学规划课题“‘双碳’目标下山西旅游饭店低碳运营行为机理及驱动策略研究”(2021A018)。
随着全球气候变暖和环境污染等问题的日趋严重以及我国“双碳”目标的提出,低碳发展已成为旅游业提质增效的必然要求,饭店作为旅游业发展的重要承载主体之一,在能源消耗过程中产生的碳排放成为不容忽视的社会问题。以星级饭店的低碳运...
关键词：星级饭店 “双碳” 低碳运营行为 驱动因素 绩效 
高校智慧教学模式应用现状及优化策略研究
《新一代（理论版）》2021年第18期5-6,共2页韩慧 薛博洋 冯小俊 
智慧课堂兴起于互联网时代,在为高校教学提供全新载体的同时也丰富了教学和学习的资源。要利用以大数据、互联网等丰富教学形式构建的智慧课堂教学系统对高校教学模式进行优化升级。本文通过对高校智慧教学模式应用现状和优化策略的研究...
关键词：智慧课堂 高校教学 教学模式 
新时代高校教师党员常态化教育管理研究
《青年与社会》2020年第21期34-35,共2页冯小俊 
山西财经大学2019年党建课题《新时代高校教师党支部党员常态化教育管理研究》资助。
中国特色社会主义进入新时代,高等学校教师队伍中党员教师更需要在学科建设、人才培养和科学研究中发挥表率和先锋模范作用。文章将高等学校党员教师的教育管理置于新时代背景下加以研究和考察,探究党员常态化教育管理促进高等教育内涵...
关键词：新时代 高校教师党员 常态化教育管理 
组织创新型人才的管理策略探讨
《人力资源管理》2017年第5期101-102,共2页冯小俊 韩慧 
山西省哲学社会科学2015年度课题<创新驱动战略下山西科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究>(晋规办字[2015]3号)
组织自主创新过程中,创新型人才作用的充分发挥是关键因素。本文以创新型人才基本特征的分析为切入点,提出了企业创新型人才的管理策略。
关键词：自主创新 创新型人才 自主创新团队 
情景模拟法在人力资源管理课程教学中的运用被引量：4
《科技视界》2016年第11期145-145,198,共2页孙琳 冯小俊 
人力资源管理是一门理论性、实践性、应用性很强的管理类课程。在该课程教学过程中恰当的运用情景模拟法,能够使学生理论联系实际,更好地理解专业知识,掌握相关技能。本文从情景模拟法的含义出发,分析了情景模拟法在人力资源管理课程教...
关键词：情景模拟法 人力资源管理 教学 
工作搜寻理论视角下我国大学毕业生就业问题研究被引量：2
《中国劳动》2015年第24期30-34,共5页冯小俊 韩慧 
山西省回国留学人员科研项目"城镇化进程中山西乡村旅游发展问题研究";项目编号:2012-061
大学毕业生的工作搜寻行为影响其就业问题的解决。本文以工作搜寻理论为研究视角，在借鉴工作搜寻理论与模型的基础上，从大学生微观主体视角，家庭、学校和社会等宏观视角分析了影响我国大学生工作搜寻行为的因素，最后从转变就业观念...
关键词：工作搜寻理论 搜寻行为 搜寻成本 大学毕业生就业 
马克思劳动价值论与我国劳动者体面劳动的实现被引量：2
《中国劳动》2015年第6X期38-41,共4页冯小俊 韩慧 
国家自然科学基金项目<我国非国有企业薪酬;盈利与吸纳农业劳动力研究--非国有企业管理方式转变与对劳动就业管理基础理论的发展>(项目编号:71373149);山西省回国留学人员科研项目<城镇化进程中山西乡村旅游发展问题研究>(2012-061)
在构建和谐社会的进程中,作为价值创造主体的劳动者体面劳动的实现,能够彰显社会的文明与进步。本文以马克思劳动价值论为理论基石,剖析了劳动价值论所蕴含的体面劳动思想,阐释了体面劳动的基本价值理念,分析了我国劳动者实现体面劳动...
关键词：劳动价值论 体面劳动 和谐社会 
我国“灵活安全性”就业政策的构建路径研究被引量：5
《中国劳动》2015年第2X期13-16,共4页冯小俊 韩慧 
国家自然科学基金项目<我国非国有企业薪酬;盈利与吸纳农业劳动力研究--非国有企业管理方式转变与对劳动就业管理基础理论的发展>(项目编号:71373149);首都经济贸易大学2014年研究生科技创新重点项目<高等教育生态与大学生就业问题研究>资助
随着灵活就业和非正规就业在就业总量中的比重不断增加,我国劳动力市场正面临过度安全和过度灵活并存的格局。如何通过构建"灵活安全性"就业政策平衡二者的关系,是完善我国劳动力市场的重要举措。本文对"灵活安全性"就业政策从理论上进...
关键词：灵活 安全 就业政策 劳动力市场 
地方性本科院校人才培养模式改革探析——以台州学院为例被引量：2
《经济研究导刊》2014年第28期195-196,200,共3页冯小俊 
2012年度台州市教育科学规划重点课题"大学生创新能力培养机制研究";2012年度浙江省科技厅软科学研究项目"促进原生型产业集群协同创新的机制与政策研究"的研究成果之一(2012C35025)
随着中国高等教育改革的不断推进和经济社会的不断发展,地方性本科院校的人才培养模式亟需调整。但目前,地方性本科院校的人才培养模式存在定位不清、专业设置缺乏特色、课程体系设置不够科学、教学管理运行机制缺乏柔性和实践教学环节...
关键词：市场需求 特色专业 人才培养模式 应用型人才 
酒店实习生有效管理探析——以C酒店为例被引量：3
《中国市场》2012年第13期24-26,共3页韩慧 冯小俊 
实习生这个新兴的特殊群体已经成为酒店人力资源的重要组成部分,然而面对具备较高素质及学历的实习生,众多酒店没有较合适的管理方式。本文以C酒店为例,在分析酒店使用实习生优势的基础上,探讨了酒店实习生管理中存在的问题,并重点提出...
关键词：酒店 实习生 有效管理 
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