国家自然科学基金(71102165)

作品数：15被引量：73H指数：5
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相关期刊：《系统工程理论与实践》《物流技术》《国土资源科技管理》《系统管理学报》更多>>
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基于公平偏好的运气薪酬与激励契约超完全性质研究被引量：1
《系统管理学报》2020年第3期485-493,共9页魏光兴 孟国连 方涌 
国家自然科学基金资助项目(71102165);重庆市人文社会科学项目(17SKG079)。
在运气薪酬和激励契约超完全性质上,经典契约理论与实证发现结果之间存在矛盾。针对这一问题,引入公平偏好,应用行为博弈论方法建立行为委托代理模型,求解发现,公平偏好下的最优激励契约就是包含运气的超完全契约。这不但为运气薪酬和...
关键词：运气薪酬 激励契约 超完全 公平偏好 
考虑偏好异质特征的锦标竞赛激励结构与效果分析被引量：1
《运筹与管理》2017年第9期113-126,共14页魏光兴 唐瑶 
国家自然科学基金资助项目(71102165);重庆市人文社科项目(17SKG079)
引入心理偏好的锦标竞赛是目前的研究热点,但是忽略了偏好的异质特征。对此,采用行为博弈论方法,研究基于异质偏好分组的分类竞赛和混同竞赛,比较二者的激励结构和激励效果。结果表明:在激励结构方面,无论是奖励强度还是保障强度,自利...
关键词：锦标竞赛 偏好异质特征 激励结构 激励效果 行为博弈论 
基于同事压力与群体规范的团队合作被引量：13
《系统管理学报》2017年第2期311-318,共8页魏光兴 张舒 
国家自然科学基金资助项目(71102165);重庆市科学技术项目(KJ110408)
通过引入传统自利偏好假设忽略的公平偏好和群体规范,用行为博弈论方法在一个统一框架下,研究了同事压力形成机制、群体规范约束机制以及两者对团队合作的激励作用,并对团队精神培养进行了行为博弈分析。研究结果表明:公平偏好会自发地...
关键词：公平偏好 同事压力 群体规范 团队合作 行为博弈论 
“相对业绩评价之谜”的行为经济学解释——基于公平偏好的视角被引量：2
《重庆理工大学学报（社会科学）》2016年第12期23-31,83,共10页李攀艺 邵亚男 
教育部人文社会科学青年基金项目"社会偏好视角下和谐劳动关系构建的微观机制研究"(12YJC790097);国家自然科学基金项目"基于偏好结构与群体规范互动机理的激励机制研究"(71102165)
以自利性假设为基础的标准代理理论认为,相对业绩评价是消除管理层薪酬合约中系统性风险、改进激励效果的最优策略。然而,实证研究并未获得相对业绩评价广泛应用的充足证据,由此导致了"相对业绩评价之谜"。通过修正代理人自利性假设,构...
关键词：公平偏好 相对业绩评价 团队业绩评价 薪酬合约 
基于异质能力的分类与混同锦标竞赛比较研究被引量：2
《系统工程理论与实践》2016年第9期2293-2309,共17页魏光兴 
国家自然科学基金(71102165)~~
比较研究了考虑能力异质特征的分类和混同锦标竞赛.通过建立博弈模型分别描述在高能力者之间的分类竞赛、低能力者之间的分类竞赛以及高能力者和低能力者之间的混同竞赛,求解得到奖励强度和保障强度两种因子,参赛者的努力水平和期望收益...
关键词：锦标竞赛 分类竞赛 混同竞赛 异质能力 奖励强度 保障强度 
基于公平偏好信息不对称的知识共享博弈分析被引量：2
《企业经济》2016年第7期105-109,共5页魏光兴 唐瑶 
国家自然科学基金项目"基于偏好结构与群体规范互动机理的激励机制设计"(项目编号:71102165)
针对员工公平偏好作为个人特征是一种不对称信息的事实,建立公平偏好信息不对称条件下的知识共享博弈模型,分析公平偏好、信息不对称等对知识共享的影响机理。研究表明:公平偏好能够促进知识共享,但是不能保证知识共享一定会实现,因为...
关键词：公平偏好 信息不对称 知识共享 企业文化 
公平偏好和损失规避下的两种供应链契约协调研究被引量：6
《重庆理工大学学报（社会科学）》2016年第2期49-56,共8页覃燕红 林金钗 魏光兴 艾兴政 
国家自然科学基金项目"基于偏好结构和群体规范互动机理的激励机制设计"(71102165);重庆市教育委员会科学技术研究项目"公平偏好下基于批发价格契约的供应链协调"(KJ1400909)
针对单个零售商和单个供应商构成的二级供应链,分别采用回购契约和收益共享契约的报童模型展开行为研究。研究发现:当零售商具有损失规避和公平偏好行为时,两种契约都能实现供应链协调,但协调时零售商、供应链整体利润都小于传统条件下...
关键词：回购契约 收益共享契约 供应链协调 公平偏好 损失规避 
批发价格契约下供应链公平偏好动态演进分析被引量：13
《预测》2015年第5期48-54,共7页覃燕红 魏光兴 
重庆市教委科学技术研究资助项目(KJ1400909);国家自然科学基金资助项目(71102165)
本文根据零售商理性程度与公平偏好信息对称与否,将零供博弈分为5个阶段,即:(1)零售商不关注公平且信息对称;(2)供应商完全不知道零售商公平偏好行为;(3)供应商低估零售商公平偏好程度;(4)供应商高估零售商公平偏好程度;(5)供应商准确...
关键词：批发价格契约 公平偏好 行为博弈 有限理性 信息不对称 
基于互惠动机的团队激励动态博弈分析被引量：9
《重庆理工大学学报（社会科学）》2015年第10期53-59,共7页唐瑜 魏光兴 彭京玲 
国家自然科学基金项目"基于偏好结构和群体规范互动机理的激励机制设计"(71102165)
引入被传统经济学忽略了的互惠动机行为心理特征,建立团队博弈模型,以线性契约激励为基础,分别在静态博弈和动态博弈框架下分析均衡努力和均衡产出,并进行比较分析。研究发现,无论是在静态博弈还是在动态博弈下,互惠动机都会促使代理人...
关键词：互惠动机 团队产出 努力水平 动态博弈 
公平偏好下的团队激励与管理被引量：1
《国土资源科技管理》2015年第5期61-67,共7页魏光兴 张舒 
国家自然科学基金项目(71102165)
用行为博弈论方法建立同时考虑工作能力差异和公平偏好强度差异的团队模型,在风险规避条件下分析均衡努力和产出,并比较公平偏好和自利偏好情形的差异。研究发现,公平偏好会降低高能力者的努力水平同时会提高低能力者的努力水平,当员工...
关键词：公平偏好 团队激励 风险规避 比较研究 行为博弈论 
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