国家社会科学基金(13AGL001)

作品数：17被引量：61H指数：4
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相关作者：胡国栋纪光欣彭新武李宏伟王晓杰更多>>
相关机构：东北财经大学中国人民大学中国石油大学（华东）首都师范大学更多>>
相关期刊：《北京行政学院学报》《山东理工大学学报（社会科学版）》《学术研究》《财经问题研究》更多>>
相关主题：企业社会责任社会创新和谐管理管理效率管理思想更多>>
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儒家伦理与工作场所精神性:后工业社会工作的意义给赋被引量：6
《学术研究》2017年第8期95-104,共10页胡国栋 张丽然 
国家社会科学基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153);国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);国家社会科学基金后期项目"管理范式的后现代审视与本土化研究"(14FGL002);国家自然科学基金面上项目"中层管理者战略性意义生成--给赋行为对组织变革压力的影响效应与作用机理研究"(71472027)的阶段性成果
在后工业社会,组织中僵化的管理模式、理性的控制思维,与注重情感需求、精神满足和自我实现的新生代员工的工作价值观产生严重背离,进而导致员工在工作场所中的意义缺失、劳资冲突、高离职率等诸多问题。"工作场所精神性"是员工基于价...
关键词：儒家伦理 工作场所精神性 后工业社会 意义给赋 
现代管理的逻辑演进与范式转换被引量：2
《西北师大学报（社会科学版）》2016年第6期14-21,共8页彭新武 
国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);中国人民大学科学研究基金重大项目"中美日管理文化的比较与融合研究"(15XNL033);"统筹支持一流大学和一流学科建设专项"
纵观管理思想百年历程,如果说在第二次世界大战之前还可以明确做出阶段性划分的话,那么此后这种阶段性更替的特征已不太明显:一方面,管理的研究范围从内而外、由表及里,开始了全方位的延伸;另一方面,原有的一些管理理论依然在不断拓展...
关键词：现代管理 价值 流程 机械论 有机论 范式 
非理性解放:后现代管理视域中的人性救赎被引量：1
《伦理学研究》2016年第6期54-59,共6页胡国栋 
国家社会科学基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153);国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);国家社会科学基金后期项目"管理范式的后现代审视与本土化研究"(14FGL002);辽宁省教育厅科学研究项目"中国本土组织管理移植的内生机理与经验研究"(W2014208)
科学主义思潮支配下的管理模式内在地具有普适性与去特殊性的要求,加剧了全球化背景下民族认同与个人身份认同的双重危机,使管理出现深重的"文化乡愁"问题。这种问题的产生在根本上是由于理性对现代管理的塑造实质是以一种压抑性文明将...
关键词：后现代管理 文化乡愁 自由伦理 情感体验 人性救赎 
微观权力、自我技术与组织公民行为——人力资源管理的后现代分析被引量：4
《学术研究》2016年第5期107-114,178,共8页胡国栋 
国家社会科学基金后期项目"管理范式的后现代审视与本土化研究"(14FGL002);国家社会科学基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153);国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);国家自然科学基金面上项目"中层管理者战略性意义生成--给赋行为对组织变革压力的影响效应与作用机理研究"(71472027);国家自然科学基金青年项目"中国家族企业成长中差序式领导对员工及团队创造力的影响"(71402019)的阶段性成果
福柯提出的基于知识的微观权力观,为我们透视人力资源管理提供了一种新的视角。现代人力资源管理中的选拔、招聘、培训、控制与激励等一系列精巧设计都被一种基于理性的知识话语体系所左右,其实质是在"宏观叙事"下预设了一种普遍主义原...
关键词：微观权力 自我技术 组织公民行为 人力资源管理 
论当代营销观的演变逻辑被引量：1
《北京行政学院学报》2016年第2期98-104,共7页彭新武 
国家社会科学基金重点项目(13AGL001);中国人民大学科学研究基金重大项目(15XNL033)
随着消费时代的来临,市场营销进入一个顾客至上的时代。然而,由于单纯的顾客导向难以解决消费者眼前需要与社会长远利益的冲突,因而营销在某种程度上需要超越消费者个人的偏好,尽可能实现客户导向与产品导向,以及生产者、消费者与所处...
关键词：营销组合 顾客导向 交易 关系 整合 
论中国传统术治主义被引量：4
《中国人民大学学报》2016年第1期147-154,共8页彭新武 
国家社会科学基金重点项目“现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究”(13AGL001);中国人民大学科学研究基金重大项目“中美日管理文化的比较与融合研究”(15XNL033),中国人民大学“统筹推进世界一流大学和一流学科建设”经费支持
中国传统术治主义的产生,是先秦兵家、道家、纵横家尤其是法家思想共同凝聚的结果。作为术治主义的集大成者,韩非的术治理论是在君主集权即将建立之际对其官僚体制的建构及运营而做出的一次系统阐述,尽管其不乏君本位及阴谋论成分,但主...
关键词：术治主义 韩非 尚贤 循名责实 官僚制 
企业民主的缺失与重建:从“鞍钢宪法”到组织主人翁行为被引量：18
《马克思主义研究》2016年第1期75-86,共12页胡国栋 王晓杰 
国家社科基金后期项目"管理范式的后现代审视与本土化研究"(14FGL002);国家社科基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153);国家社科基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);辽宁省教育厅科学研究项目"中国本土组织管理移植的内生机理与经验研究"(W2014208)的阶段性成果
在建立现代企业制度的过程中,随着资本活力的释放和竞争机制的建立,对财富和效用最大化的追逐大有逐步成为我国社会转型的主导逻辑之势,我国的企业民主也随着"股东至上"的美国公司治理范式的推广而日渐式微。重塑组织主人翁精神,保障员...
关键词：企业民主 “鞍钢宪法” 组织主人翁行为 国有企业 
科学管理理论与人际关系理论之间的纽带——玛丽·福列特“整合统一”的管理思想
《中国工业评论》2015年第12期92-97,共6页纪光欣 
国家社科基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(批准号:13AGL001)的阶段性成果
福列特“整合统一体”的管理思想是西方管理思想史上耀眼的一环，在当代管理的许多领域依然具有鲜明的实践价值。她那些睿智思想在当代管理理论和实践中得到验证，并日益成为管理的“新常态”，因而她实际上比当时的许多管理理论家“更...
关键词：管理思想 管理理论 人际关系 整合 科学 思想史 
论循吏与时代精神被引量：6
《政治学研究》2015年第5期46-54,共9页彭新武 
国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001)的研究成果;中国人民大学科学研究基金重大项目"中美日管理文化的比较与融合研究"(15XNL033)的研究成果
司马迁在《史记》中首创"循吏"概念,对官吏的正面类型做出表述,即"奉法循理""不伐功矜能",不以"威严"治民。其学术底色是汉初的"黄老之道"。东汉班固撰《汉书》,继承《史记》体例,立《循吏传》。与司马迁倡导的"黄老之道型"循吏有所不...
关键词：循吏 奉法循理 黄老之道 教化 清流 
和谐管理:泰勒科学管理理论的主线——纪念弗雷德里克·泰勒逝世百年被引量：1
《中国工业评论》2015年第6期92-97,共6页纪光欣 
国家社科基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(批准号:13AGL001)的阶段性成果
通过和谐管理，实现组织和谐，进而达成社会和谐，是泰勒创立科学管理从实践到理论一以贯之的主线和真实目的。泰勒对和谐管理和社会和谐的追求及蕴含于其科学管理之中的和谐管理思想才是他留给当代管理创新最重要的思想遗产。
关键词：和谐管理 科学管理 泰勒 管理理论 德里 社会和谐 管理创新 管理思想 
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