应聘技巧

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大学生从专业认识到就业核心竞争力提升的研究被引量:2
《现代商贸工业》2020年第30期72-73,共2页杨周 洪亮 龙文采 
对于现在的大学生来说,迷茫成了他们的代言词。进入大学后,他们不知道自己专业以后能从事的职业,不知道需要从哪些方面来提升自己的能力,而那些面临毕业的学生也不知道在求职场上如何以现有的学习成果脱颖而出。本文主要以市场营销专业...
关键词:就业核心竞争力 专业认识 企业人才需求 应聘技巧 
模拟招聘在中职学生就业指导中的运用
《职业》2018年第7期55-55,共1页李新平 
模拟招聘是指导中职学生就业过程中一种常见的方式,能够填补传统的理论教学之中存在的不足,让学生在学习理论的基础之上,应用模拟招聘教学模式,体会实际就业过程中面临招聘企业会发生的各种问题。模拟招聘能够帮助学生在未就业时找到自...
关键词:模拟招聘 中职学生 就业指导 就业过程 理论教学 教学模式 应聘技巧 选择问题 
高中数学教师岗位试讲环节应聘技巧被引量:1
《数学学习与研究》2017年第2期147-147,共1页曹凤 
随着我国对教师资质、素质要求的提高,教育部门秉承公平、公正、公开的原则,认真制订并逐步建立"国标、省考、县聘、校用"的教师准入和管理制度.本文以高中数学教师应聘为例,列举并强调了若干高中数学教师岗位试讲环节的应聘技巧,以...
关键词:教师招考 高中数学教师 试讲 应聘技巧 
大学毕业生生物课堂片段教学的应聘技巧与思考
《福建教学研究》2016年第4期45-46,共2页蔡小平 
大学毕业生应聘备考时,除了“研究课标,熟悉教材;网络学习,现场观摩;实战演练,提升技能”“三步曲”外,还必须注意教学细节和应聘技巧,有时细节决定成败、亮点助你成功。应聘者要思考,如何在众多竞争者中突围?好的片段教学是...
关键词:大学毕业生 应聘技巧 片段教学 生物课堂 “三步曲” 熟悉教材 网络学习 现场观摩 
透视企业人才评价 进一步完善高职人才素质的探讨
《教育教学论坛》2015年第31期228-229,共2页郎刚华 
随着企业招聘体系和用人机制的逐步完善,企业对高职毕业生的综合素质又提出了更高的要求,针对相关企业人事部门负责人提出的具有代表性的建议和看法,为在高职教育中进一步提高人才综合素质,本文从进一步推进双证书制度,提高高职院校毕...
关键词:高职院校 招聘 双证书制度 自信心 择业观 应聘技巧 
影响青年就业难的因素分析被引量:1
《天津职业院校联合学报》2014年第9期40-43,共4页陈跃强 
文章就近年来我国青年就业的现状,着力分析了影响青年就业的主、客观方面的因素,从不同角度剖析造成就业难的原因与障碍,以期为有关部门、广大青年求职者以及青年就业工作者提供有益的参考。
关键词:青年 就业 工作技能 工作经验 应聘技巧 
高校会计教师岗位试讲环节应聘技巧
《中国市场》2013年第37期152-153,共2页王薛 
近年来,随着高校扩招和教师待遇的提高,进入高校并成为一名会计教师是很多会计专业毕业生的理想之选。另外,高校会计教师离职的人数和频率也呈增长之势。应聘人员能通过面试环节,说明已经具备了高校会计教师的基本条件。能否在接下来的...
关键词:高校 会计教师 应聘 试讲 技巧 
高校会计教师岗位面试环节应聘技巧
《才智》2013年第21期127-127,共1页王薛 
近年来,越来越多的会计专业毕业生将高校会计教师作为自己择业的首选。另一方面,高校会计教师"跳槽"的人数和频率比以往高出了许多。应聘是走上工作岗位的必经之路。顺利通过面试,对继续参加试讲,成为一名高校会计教师有着重要意义。本...
关键词:高校 会计教师 应聘 面试 技巧 
关于大学生求职技巧的探讨
《科教导刊(电子版)》2013年第6期17-17,共1页乔磊 
随着大学毕业生数量的日益剧增,在当今社会下,求职变得越来越现实和紧迫,同时,求职难度也越来越大。大学生掌握一定的求职技巧,对一个初出茅庐的毕业生而言,有着十分重要的意义。
关键词:毕业生 求职 应聘技巧 
会计专业职业规划与指导
《中国商界:上半月》2013年第2期74-75,共2页卢功文 
著名作家柳青说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”今天的大学生合理的就业目标主要是:对于一个在目前的就业形势下,最大的可能是想从事与所学专业相关的职业。充分利用自身的工作条件扩大社...
关键词:市场调查 职业规划 应聘技巧 就业指导 
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