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心乱难入睡是不是病
《康复》2025年第3期16-17,13,共3页张灵 骆艳丽 孙霞 
案例故事负面情绪袭来,无法安然入睡33岁的王莉(化名)是一名金融公司项目经理,最近3个月她一直因睡眠问题感到煎熬.刚从上一家单位跳槽而来的王莉,职位升了一级,但要面对的工作也更加繁忙,令她压力很大,经常加班到很晚.
关键词：公司项目经理 负面情绪 王莉 安然入睡 睡眠问题 案例故事 金融 职位 
生成式人工智能在招聘与人才筛选中的应用研究
《中阿科技论坛(中英文)》2025年第3期34-38,共5页王纪伟 
生成式人工智能(AI)为企业的人才筛选带来了革命性的变化。通过大数据、人工智能等先进技术,AI智能招聘系统能够精准地匹配企业与求职者的需求,从而大幅提高招聘效率和质量。文章探讨了生成式人工智能在职位描述自动生成、简历筛选与人...
关键词：生成式人工智能 招聘 人才筛选 职位描述生成 简历筛选 
职位评价在事业单位薪酬改革中的应用研究——以某央企集团下属的事业单位A研究所为例
《办公室业务》2025年第3期4-6,共3页张丽倩 赵隽祎 余婷 
为适应新时代经济社会的发展,深化事业单位分类改革,进一步提高在国内市场和国际市场的竞争力,某央企集团下属的事业单位A研究所通过职位分析、职位评价形成了职位价值序列,建立起包含5个职位序列12个职务层级的职务岗位体系,优化了本...
关键词：职位评价 事业单位 薪酬改革 职位管理 
职位评估五步法
《企业管理》2025年第1期105-108,共4页何志军 
理解评估系统,准备充分,考虑周全,把职位评估做到实处。职位是企业组织构成的基本单位,其价值大小与目标体系的分配和流程中的职位角色相关。管理者需要通过职位评估确定所有职位(特别是关键职位)的相对价值,解决薪酬分配不公等一系列...
关键词：职位评估 薪酬设计 职位价值 职位分析 职位等级 
患得患失,不快乐的根源
《心理与健康》2025年第1期38-39,共2页王瑞红 
春节将至,忙碌了一年的职场.人也到了该放松心情、回家休假的时候了。然而,伴随着回家过年的喜悦,职场白领小姜同时感到一抹愁绪爬上心头。是什么惹得小姜发愁呢?小姜在公司的职位是营销总监。最近,他听说了一个消息:公司业绩下滑,领导...
关键词：营销总监 业绩下滑 降本增效 领导层 职位 职场 公司 
强就业与美国经济
《财新周刊》2025年第3期6-6,共1页唐涯 
就业太强了。这是2025年1月10日新增非农数据公布后华尔街的反应。担心了这么久的衰退,还是没来。2024年12月非农数据的强劲同时体现在各个口径和结构上。比如说,小企业职位空缺上升。一般而言,衰退环境中小企业更加脆弱,但目前数据显...
关键词：中小企业 数据显示 职位空缺 就业 华尔街 衰退 数据公布 
竞聘上岗,如何实现合法调薪
《人力资源》2025年第1期22-25,共4页江涵 
何谓竞聘上岗竞聘上岗又称竞争上岗,是指企业或组织在职位空缺或需要调整岗位时,通过公开竞争的方式,邀请符合条件的内部员工或外部候选人参与竞聘,并通过考核、面试等环节,最终选拔出最合适的人选进行任用。竞聘上岗的主要目的是优化...
关键词：企业现代化管理 企业运营效率 竞聘上岗 劳动争议案件 职位空缺 调薪 内部员工 竞争上岗 
如何避免“不胜任者”占据企业重要位置
《光彩》2025年第1期66-66,共1页湛卢君 
美国管理学家、现代层级组织学奠基人劳伦斯-彼得在对层级组织进行多年研究之后推导出了梯子定律:在层级组织中,员工普遍倾向于晋升到自身不能胜任的职位。梯子定律关注到了层级晋升中一个极其严重的后果:企业中的每个职位终将由不能胜...
关键词：层级组织 美国管理学家 层级晋升 梯子 职位 占据 定律 劳伦斯 
中小企业职位分析存在的问题及其解决路径
《产业创新研究》2024年第23期155-157,共3页曾鍪 
中小企业是推动我国经济发展的重要力量,在其内部开展职位分析有利于企业运作的良性循环。但由于组织因素、效益因素等多要素作用的背景下,中小企业的职位分析工作中所产生的问题呈现复杂的趋势。本文以职位分析的基本理念为基础,在时...
关键词：中小企业 职位分析 人力资源管理 时代背景 
职场空窗期
《北方人》2024年第20期6-8,共3页施歌 林诗荷 
2022年6月,陈薇薇被一家互联网公司裁员,在此后一年多的时间里,她的心态经历了多重起伏:开始的3个月,她想着先休息一下,之后她开始有一搭没一搭地投简历,尽管没有满意的职位也并不着急。直到2023年,多家互联网大厂收缩招聘规模,陈薇薇...
关键词：互联网 空窗期 面试通知 招聘 职位 大厂 
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