人力资本所有者

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人本会计视角下平衡记分卡的完善被引量：1
《中国管理信息化》2015年第19期11-13,共3页马丽萍 钟瑾 
平衡记分卡是对经营单位的业绩进行全面衡量的有效工具,但从人本会计的视角来看,平衡记分卡并不完全平衡,它的重心严重偏向了股东利益,而对价值创造的源泉——人力资本所有者重视不足。长此以往,企业将会失去持续发展的源动力。故文章...
关键词：人本会计 人力资本所有者 平衡记分卡 完善 
会计师事务所所有权模式创新研究
《财会通讯（上）》2013年第4期32-34,共3页杨涛 
一、引言 近年来，为了配合注册会计师行业“做大做强”、“走出去”战略的实施，相关部门出台并发布了一系列规章制度、实施意见，这为注册会计师行业的健康、有序发展提供了外部制度保障，稳定了行业的外部发展环境。然而，事务所以...
关键词：会计师事务所 所有权模式 创新研究 注册会计师行业 人力资本产权 产权保护意识 “走出去”战略 人力资本所有者 
完善会计师事务所内部管理被引量：2
《合作经济与科技》2010年第18期88-89,共2页徐平 
一、建立完善的人力资源管理制度 （一）让人力资本所有者分享事务所的剩余索取权。现代企业理论认为，剩余控制权由经营者享有，剩余索取权由股东和经营者共同享有，以此充分调动所有者和经营者的积极性，以使企业利润达到最大化。在...
关键词：会计师事务所 内部管理 人力资本所有者 人力资源管理制度 现代企业理论 剩余索取权 剩余控制权 经营者 
基于劳动契约的人力资源会计分类核算
《财会通讯（上）》2010年第7期65-66,共2页朱靖 
一、劳动契约作为人力资源会计分类核算的依据劳动契约事实上反映的是劳动者与用人单位之间的一种产权交易关系。人力资本产权，是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称，是制约人们行使这...
关键词：劳动契约 会计分类 人力资源 核算 人力资本产权 社会经济关系 人力资本所有权 人力资本所有者 
基于人力资本的股份支付会计处理方法探讨
《财会通讯（上）》2009年第2期79-80,共2页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(项目号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目"人力资本定价机制与人力资本会计研究"(项目批准号:06ZD79002)阶段性研究成果
现代企业理论认为，企业是人力资本和非人力资本的契约组合（周其仁，2002）。然而在资产负债表上只能看到货币资金、存货、无形资产、固定资产等一些非人力资产，或短期借款、长期借款、实收资本、资本公积等一些非人力资本权益，看不...
关键词：非人力资本 会计处理 方法探讨 人力资本契约 现代企业理论 人力资本权益 资产负债表 人力资本所有者 
我国现代会计所面临的机遇与挑战
《现代审计与会计》2008年第2期40-40,共1页张月玲 纪丽娜 
众所周知，现在已经进入知识经济时代，对于任何一个领域来说都不可能一成不变，都需要通过知识力量来取得更大的进步，从而有所发展。一、现代会计在知识经济冲击下的变革现有的各种权益理论，如业主权益理论、企业主体理论、剩余权益...
关键词：现代会计 人力资本所有者 知识力量 权益理论 资本雇佣劳动 传统企业 财务资本 企业产权制度 
关于人力资源会计计量的初步探讨
《金融经济》2007年第20期180-181,共2页陈宏宇 
关键词：人力资源会计计量 初步探讨 企业 一般利润 企业管理 平均利润 人力资本所有者 人力资源存量 
人力资源会计模式：劳动者权益会计
《经济技术协作信息》2007年第26期30-31,共2页谢丽萍 
人力资源是二十一世纪的战略资源。当今国力的竞争、企业的生存和发展已日益依赖于人的因素，人力资源成为了经济发展的第一资源。本文以理论经济学为铺垫，探讨企业人力资本产权归属。并要求会计这一经济信息系统不仅反映劳动力这一生...
关键词：人力资本所有者 劳动者权益会计 
试议人力资源会计
《金融经济》2007年第3X期137-137,共1页王玉凤 
关键词：人力资源会计 人力资源投资 人力资源价值 人力资源支出 知识经济时代 国家宏观管理 资本性支出 人力资本所有者 信息需求者 受益期 
关于人力资本会计研究的再探讨
《金融经济（下半月）》2006年第12期125-126,共2页蔡荣芝 
关键词：人力资本会计 人力资产 人力资本价值 人力资本所有者 成本效益原则 物力资本 受益期 实收资本 二级科目 税前列支 
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