人力资源管理人才

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数字化人力资源管理人才培养存在的问题及对策
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0062-0065,共4页丁美阳 
在数字经济时代下,具有数字化管理能力和善于利用新兴科技的人力资源管理人才不可或缺,其能够合理利用智能化信息手段提高工作效率、改善日常工作结构,能够让企业人力资源管理工作在不断变化的工作环境中变得简洁高效,从而更好的融入市...
关键词：数字化 人才培养 人力资源管理 
基于校企合作的人力资源管理人才培养模式研究
《牡丹江教育学院学报》2024年第6期40-43,共4页范维强 
随着社会经济的快速发展,企业对高素质人力资源的需求不断增长,校企合作成为培养人力资源管理人才的重要途径。当前校企合作模式虽然多样化,但存在合作浅层化、沟通反馈不足、合作不够持续和稳定以及校企存在利益冲突等问题。为解决这...
关键词：校企合作 人力资源管理 人才培养 
数字化人力资源管理人才培养存在的问题及解决方式
《中国中小企业》2024年第1期198-200,共3页李启翠 
在数字经济时代,具备数字管理理念和技术应用能力的人力资源管理人才可以展开数据分析,善于运用智慧来提升工作效率,并掌握如何搭建人与数字工具的互动平台,积极推进公司数字化管理的改革,让公司的人力资源管理工作在复杂多变的环境中...
关键词：企业人力资源管理 人力资源管理人才 人力资源管理工作 技术水平 数字化管理 社会经济的发展 互动平台 技术融合 
数字化人力资源管理人才培养存在的问题及解决措施被引量：2
《经济师》2023年第12期286-286,289,共2页高帅 
进入数字化时代后,不同行业企业的管理和运营活动都体验到了数字化浪潮带来的冲击。在这一背景下,积极推进数字化转型无疑是企业能够长久稳定发展的关键手段,数字化素养的提升也因此成为了当前人力资源管理人才培养的重要方向。但在实...
关键词：数字化 人力资源管理 人才培养 解决措施 
数字化人力资源管理人才培养存在的问题及对策
《大众文摘》2023年第37期133-135,共3页董慧 
数字化视域下,人力资源管理需求产生一定变化,人才发展需求随之变化,对人才培养提出更高要求。故而,应注重数字化人力资源管理体系的构建,结合社会发展需要,考量国家建设要求,对人才培育计划进行调整,明确人才培育目标,提升培育水平,为...
关键词：数字化 人力资源管理 人才培养 问题 对策 
数智化与思政化:术道融合人力资源管理人才培养模式研究
《创新教育研究》2023年第4期788-798,共11页李贵卿 苗鑫 孙梦 
教育部在《高等学校课程思政建设指导纲要》中指出:“落实立德树人根本任务,必须将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体、不可割裂。”文章以人力资源管理专业为例,创新定位以一流专业建设为目标,优化人力资源管理专业人才培养方...
关键词：人才培养 术道融合 人力资源管理 复合型 
数字化人力资源管理人才培养存在的问题及对策被引量：5
《黑河学院学报》2023年第1期72-74,共3页黄明 
2021年度福建商学院本科教育教学改革研究项目“应用型本科人力资源管理专业实践教学改革与实践”(2021JGB15)。
从数字化人力资源管理人才的概念界定入手,分析高校在数字化人力资源管理人才培养过程中的困境和问题,探寻加快数字化人力管理人才培养的有效措施,以期为高校人力资源管理专业人才培养模式的改革提供新的思路。
关键词：数字化 人力资源管理 人才培养 
社区居民委员会人力资源管理人才策略问题
《商业观察》2022年第24期81-84,共4页张艳丽 
社区居民委员会是居民自我管理和教育与服务的基层群众性自治组织,但在发展中人力资源工作的开展不够有效,影响社区居民委员会的健康发展。新的历史时期,社区居民委员会要向“服务型”转变,为更好地发挥其服务职能,要重视人力资源管理...
关键词：社区居民委员会 人力资源管理 人才策略 现状 问题 
新型人力资源管理人才“体验式”培养框架构建被引量：4
《大学教育》2021年第11期19-21,共3页闫敏 高建丽 
山东工商学院博士科研启动基金“企业绩效管理有效性研究”(BS201721);山东工商学院工商管理学院课程思政教学改革研究项目:《组织与工作设计》课程中思政元素的挖掘与隐性融合应用研究。
在当今“新三期叠加”“五位一体”的深改革时代,社会发展对人力资源管理专业的人才培养提出了更高的要求,传统人才培养模式的改革创新迫在眉睫。体验式教学作为一种成果导向型教育,对提升人才培养质量具有重要意义。鉴于国内体验式教...
关键词：应用型高校 人力资源管理专业 人才培养 体验式教学 
商科类高职院校人力资源管理人才培养模式与实践研究被引量：1
《科学咨询》2021年第23期50-51,共2页邹晶晶 
人力资源管理作为商科类高职院校的热门专业,受到越来越多学生的青睐。同时,商科类高职院校也为社会输出了大量的人力资源管理人才。然而,随着社会的不断进步,人力资源管理也发生了巨大的变化。因此,高校人力资源管理人才培养模式也需...
关键词：人力资源管理 商科类 培养模式 
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