人力资源管理外包

作品数:490被引量:852H指数:14
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:戴孝悌李志红李富兰刘清华和金生更多>>
相关机构:天津大学中国人民大学苏州大学武汉大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家自然科学基金安徽省高校青年教师科研资助计划项目黑龙江省社会科学基金河北省博士后基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 学科=经济管理—企业管理x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
浅析企业人力资源外包风险管理
《投资北京》2024年第11期108-109,共2页潘政林 
人力资源服务外包是指企业将其一部分或全部人力资源管理功能委托给第三方服务提供商来执行,包括员工招聘、培训、薪资处理、福利管理以及员工关系维护等。成功的人力资源管理外包可以为企业节约成本,优化人力资源部门的功能,提高管理效...
关键词:人力资源管理外包 员工招聘 福利管理 人力资源外包风险 合作方 竞争优势 服务质量 第三方服务提供商 
公共部门人力资源管理外包问题研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第1期0145-0148,共4页韩俊芳 
公共部门作为当下社会资源性代理人、社会改革领导者和公共产品提供者,在国家和社会发展中扮演着重要角色。同时,将人力资源管理进行外包作为社会公共管理市场化的一部分,更是公共部门人力资源所变革的方式。本文通过探究人力资源管理...
关键词:公共部门 人力资源管理 外包 
公共部门如何推进人力资源管理外包
《服务外包》2022年第11期44-46,共3页王红霞 
在“放管服”改革中,将部分人力资源管理的业务外包,有利于提高公共部门的管理效率,更好地为社会公共事务提供服务。人力资源管理外包的核心理念是企业为了节约成本,将人力资源管理活动中的一项或几项业务外包给专业机构,以此来减轻企...
关键词:人力资源管理外包 外资企业 人事管理 人力资源管理理念 人力成本 私营企业 业务外包 社会公共事务 
从事业单位视角看人力资源管理外包
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2022年第10期111-113,共3页严宇琳 
如何做好事业单位的人事工作,是实现事业单位长期稳定发展的重要保证。文章从事业单位人力资源管理的角度出发,分析了人力资源管理外包的相关问题,并就如何解决这些问题,提出了一些建议,希望能为我国事业单位的发展提供一些借鉴。推行...
关键词:事业单位 人力资源管理外包 问题及策略 
公共部门人力资源管理外包问题研究被引量:1
《商业观察》2022年第16期85-88,共4页王琼 
随着政府职能的转变与社会需求的调整,公共部门的组织架构亟须改革。人力资源管理外包是公共部门降低管理成本、提升服务质量、增强核心竞争力的有效途径。文章介绍了公共部门人力资源管理外包的内涵、发展与现状,详细分析了实行人力资...
关键词:公共部门 人力资源管理 外包 
人力资源管理外包问题探究
《现代营销(信息版)》2022年第5期115-117,共3页戴江娜 
面对日益激烈的市场竞争环境,企事业单位在运行发展中积极在各方面需求上改进与优化,人力资源管理工作也产生了一系列变化。人力资源管理外包是近年来各单位人力资源工作优化的方向之一,通过将人力资源管理工作外包处理,能够有效提高单...
关键词:单位 人力资源管理 外包问题分析 
我国中小企业人力资源管理外包问题探析
《市场周刊·理论版》2021年第69期182-184,共3页杨凡铎 
在经济全球化大环境下,我国中小企业面临着巨大的市场竞争负担与挑战。 基于此,文章主要是针对我国中小企业人力资源管理外包进行研究,分析其优势,发现其存在的问题,提出具体的外包措施,有效提升中小企业的人力资源管理外包水平,将人力...
关键词:中小企业 人力资源管理 外包问题 
基于模糊群决策理论的中小企业人力资源管理外包方案评价被引量:1
《企业科技与发展》2021年第4期168-172,共5页刘玲 朱秋怡 谭辉 夏露 
国家自然科学基金地区科学基金项目“基于时间成本优化的面向订单制造企业生产与运输协同调度问题模型与算法研究”(项目编号:71862034);云南省基础研究计划项目“基于启发式算法的易腐产品供应链协同调度优化研究”(项目编号:202001AT070073);云南省省院省校教育合作项目“一带一路倡议下云南跨境物流体系建设研究”(项目编号:SYSX202007);云南省教育厅科学研究基金项目“面向订单制造企业中的生产与运输协同调度问题模型与算法研究”(项目编号:2017ZZX004);云南省教育厅科学研究基金项目“物流金融运作模式与物流企业动态信用风险管理研究——以云南为例”(项目编号:2017ZZX011)。
针对中小企业人力资源管理外包指标评价体系不完善、相关研究较少等问题,文章提出了一种先进、全面的多层次人力资源管理指标评价体系;针对中小企业的特点和人力资源管理评价指标的模糊性,文章提出了基于三角模糊数计算的灰色关联理论,...
关键词:人力资源管理外包 群决策 评价体系 
地方政府人力资源管理外包存在问题和对策探讨
《山西农经》2021年第4期133-134,共2页娟娟 
随着社会进步和时代发展,人民对政府部门执政能力的要求越来越高。政府人力资源管理机制和模式成为影响国家政治、经济发展的重要因素。政府执政能力的强弱很大程度上取决于政府人力资源管理水平。随着政府机构改革推进,很多地方政府引...
关键词:地方政府 人力资源管理 外包 
试论白酒企业人力资源管理外包风险分析及防范措施被引量:2
《全国流通经济》2020年第35期73-75,共3页裴宗波 欧剑锋 
与其他类型的企业相比,白酒企业的人力资源管理外包风险中,企业(白酒)文化最具"致命性"。本文梳理了企业人力资源管理外包的形成原因及主要作用,认为白酒企业人资管理外包面临的风险为信息不对称、无法渗透企业文化、酒企整体形象受影...
关键词:白酒企业 人力资源管理 企业文化渗透 外包风险 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部