任期制

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新形势下国有企业推行任期制和契约化管理的有效策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期028-031,共4页唐曼祯 胡立军 
随着市场经济体制不断完善,国有企业需要不断创新管理模式。任期制和契约化管理作为一种先进的企业管理方式,在国内外企业管理中得到广泛应用,已经取得显著应用成效。基于此,文章分析新形势下国有企业推行任期制和契约化管理的有效策略...
关键词：国有企业 任期制 契约化管理 
国企经理层成员任期制和契约化管理策略研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期209-212,共4页于佳卉 
本文系统探讨国企经理层成员任期制和契约化管理的策略,从提升企业经营效率、增强管理团队稳定性、推进企业治理现代化及强化绩效导向文化四个维度阐述其重要性。文章分析当前国企经理层成员任期管理现状,并针对性地提出明确任期目标与...
关键词：国企经理层 任期制 契约化管理 绩效评价 激励机制 
国有企业变革下经理层成员任期制契约化管理浅析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期256-259,共4页李康 
市场环境瞬息万变,企业生存环境也日益艰难。国有企业在变革期间,为进一步提高自身的整体竞争力,保证企业经营管理的完善性和高效性,应重点针对经理层成员任期制和契约化改革工作的落实情况进行分析,积极转变传统的干部管理模式,以此明...
关键词：国有企业 人力资源管理 经理层成员 任期制和契约化 
深化推进国有企业经理层成员任期制和契约化管理的现行问题及对策研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期204-207,共4页谢梦梦 蒋世儿 孙浩铭 
基于国企改革三年行动和三项制度改革的政策背景,本文结合相关工作实践,旨在对国有企业经理层成员任期制和契约化管理这一标志性改革举措作经验论述。经沿其相关政策动向进一步梳理阐述该项工作的实质内涵,并针对推行过程中存在的问题...
关键词：国有企业 企业管理 经理层成员管理 任期制契约化 
推行任期制和契约化管理背景下的国企干部管理与培养机制研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第9期19-22,共4页胥楠 
随着国企改革三年行动圆满收官,作为行动“必选项”、改革“关键项”,任期制和契约化管理成为热点与焦点,势必对国有企业长期以来采用的干部管理方式、乃至干部培养工作带来深远影响,对于干部管理与干部培养多个方面要点也提出了更高要...
关键词：任期制 契约化 干部培训 
关于国有企业实施任期制与契约化的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期75-78,共4页刘敏 李常琳 
国务院国资委深入推进中央企业改革三年行动,以典型示范带动改革深化,扎实推动国企改革取得新突破新成效。本文结合贯彻落实经理层成员任期制和契约化管理工作过程中的所学、所思、所做,从实施过程中的几个关注点出发,介绍了厘清不同治...
关键词：国有企业 任期制与契约化 思考 
企业经理层任期制和契约化管理的具体分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第3期65-68,共4页陈秋花 
经理层任期制和契约化管理是现代企业制度改革的一项重要内容,也是企业经营责任制的新模式。对国有企业来说,实施经理层任期制和契约化管理,可形成良好的经营管理格局,有助于企业可持续化发展。基于此,文章重点围绕经理层任期制和契约...
关键词：国有企业 经理层 任期制 契约化管理 操作流程 实施建议 
“五关”筑牢地方国企经理层成员任期制和契约化管理长效机制
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期156-158,共3页毛亚利 高仁斌 
推行国有企业经理层成员任期制以及契约化管理改革是国企改革三年行动的“标志性改革动作”,也是国有企业三项制度改革的“牛鼻子”。要切实发挥经理层成员任期制以及契约化管理在激发企业内生活力动力,实现国有企业高质量发展的积极作...
关键词：国有企业 经理层成员 任期制和契约化管理 长效机制 
国企改革三年行动方案下人力资源管理浅析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期135-137,共3页陈蕾 
当前国企改革三年行动主体任务基本完成,人力资源管理作为其中重要内容,有助于促进人才价值的最大化发挥,保障国企发展竞争力,对于市场经济稳定发展也具有重要意义。本文就国企改革三年行动方案后,国企人力资源管理的重要意义进行阐述,...
关键词：国企改革三年行动方案 人力资源管理 任期制 契约化 
关于经理层成员任期制和契约化管理工作的思考与建议
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第8期150-152,共3页吉萍 
当前国有企业改革三年行动已经进入到关键阶段,在企业改革中大力推行经理层任期制和契约化管理,加强经理层成员的流动性,将绩效考核、薪酬评定、人员调整等模式融合在经理层管理机制中,借助契约化模式,对经理层成员“约法三章”,在契约...
关键词：经理层 任期制 契约化管理 
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