契约化

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国有企业任期制与契约化管理的优化策略
《现代营销(下)》2025年第4期108-110,共3页曹倩 
国有企业在经济结构调整和产业转型中面临着前所未有的挑战。为提升国有企业的管理效率和市场竞争力,任期制和契约化管理逐渐成为重要的改革手段。本文以国有企业A公司为研究对象,探讨在任期制和契约化管理方面的实践与挑战,首先概述任...
关键词：国有企业 任期制 契约化 优化管理 
新形势下国有企业推行任期制和契约化管理的有效策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期028-031,共4页唐曼祯 胡立军 
随着市场经济体制不断完善,国有企业需要不断创新管理模式。任期制和契约化管理作为一种先进的企业管理方式,在国内外企业管理中得到广泛应用,已经取得显著应用成效。基于此,文章分析新形势下国有企业推行任期制和契约化管理的有效策略...
关键词：国有企业 任期制 契约化管理 
国有企业构建新型经营责任制实践研究——以A公司契约化管理为例
《财经界》2025年第4期42-44,共3页邬斯宇 
2023年10月《国有企业改革深化提升行动方案(2023-2025)》明确国企需构建“新型经营责任制”,提升国有资本配置效率。本文以A公司为例,有针对性地研究国有企业推进经理层成员任期制和契约化管理路径和举措,推进市场化分配机制改革,激发...
关键词：国企改革深化提升行动 新型经营责任制 契约化 
国有企业全员新型经营责任制的构建思路与方法探讨--以深圳供电局为例
《企业改革与管理》2025年第3期56-58,共3页吴海涛 张琳 邱方驰 
国有企业全员新型经营责任制是激发企业内生活力的关键举措,也是推动国企高质量发展的必然要求。本文首先阐述了全员经营责任制的概念,其次以深圳供电局为例,详细介绍了深圳供电局在构建全员新型经营责任制过程中的主要做法,包括推进经...
关键词：全员新型经营责任制 国有企业改革 契约化管理 基层生产经营责任制 
经理层任期制和契约化管理推进国企薪酬改革
《现代企业》2025年第2期31-33,共3页刘冲 
近年来,国家陆续出台了国企改革相关政策文件,从2020年6月发布的国企改革三年行动方案,到2023年6月发布的国企改革新三年行动方案,都为国有企业改革和高质量发展指明了方向。其中,经理层任期制和契约化管理是国企改革三年行动方案中的...
关键词：国企改革 国有企业改革 契约化管理 经理层 任期制 政策文件 行动方案 国有企业薪酬 
行政许可要件契约化的限定及其制度构造
《中国法学》2025年第1期210-227,共18页章剑生 
基于行政许可目的性要件和管理性要件的分类基础,在行政许可中嵌入许可要件契约化制度,以满足行政机关完成行政任务的需要。合作行政的兴起、规制工具的革新和行政效率的需求是支撑行政许可要件契约化制度的法理基础。行政许可要件契约...
关键词：行政许可 行政许可要件契约化 目的性要件 管理性要件 
职业经理人模式下国有企业绩效考核体系设计
《中国经贸》2025年第2期175-177,共3页高婷 
国有企业职业经理人制度的推行为深化国企改革带来新的契机。文章分析了职业经理人考核体系设计的关键要素,包括考核指标与内容、薪酬与绩效管理、考核与退出管理等,并就职业经理人模式下国有企业绩效考核体系的优化提出加强经理层成员...
关键词：职业经理人 国有企业 考核指标 绩效考核体系 契约化 薪酬与绩效 经理层 退出机制 
国企经理层成员任期制和契约化管理策略研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期209-212,共4页于佳卉 
本文系统探讨国企经理层成员任期制和契约化管理的策略,从提升企业经营效率、增强管理团队稳定性、推进企业治理现代化及强化绩效导向文化四个维度阐述其重要性。文章分析当前国企经理层成员任期管理现状,并针对性地提出明确任期目标与...
关键词：国企经理层 任期制 契约化管理 绩效评价 激励机制 
高技能形成因何失灵与如何规避
《高等学校文科学术文摘》2024年第12期159-159,共1页潘海生 张玉凤 
职业本科教育是国家技能形成制度的一种补充与创新,高技能形成是其本体功能与核心要义。基于新制度主义的视角,理性行动者“脱域”与“契约化”合作受阻的集体行动困境、探究型学术与高技能形成范式的路径依赖障碍、制度性同形导致职业...
关键词：探究型 技能形成 新制度主义 集体行动困境 本体功能 路径依赖 高技能 契约化 
国有企业变革下经理层成员任期制契约化管理浅析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期256-259,共4页李康 
市场环境瞬息万变,企业生存环境也日益艰难。国有企业在变革期间,为进一步提高自身的整体竞争力,保证企业经营管理的完善性和高效性,应重点针对经理层成员任期制和契约化改革工作的落实情况进行分析,积极转变传统的干部管理模式,以此明...
关键词：国有企业 人力资源管理 经理层成员 任期制和契约化 
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