事业单位绩效考核

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刍议事业单位绩效考核与激励机制
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期164-167,共4页陈进华 
随着国家深化机构改革工作持续推进,事业单位作为政府公共服务职能的重要承载体,职能定位、运行机制及管理模式正在发生深刻变化,新形势新要求下,传统以经验管理和结果导向为主的绩效考核方式已无法满足事业单位精细化管理和高效运行的...
关键词：事业单位 绩效考核 激励机制 
事业单位绩效考核管理工作存在的问题及对策分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期061-064,共4页黄琳琳 
在现代社会的发展背景下,事业单位的绩效考核管理可以推动单位持续发展。随着管理需求的变化,传统绩效考核方式的不足逐渐暴露出来,因此需要通过创新思路与对策进行改进。注意构建科学合理的考核体系,激发员工的工作潜力并提升整体工作...
关键词：事业单位 绩效考核管理工作 思路 对策 
事业单位绩效考核与激励机制研究
《现代营销(信息版)》2025年第5期151-153,共3页梁瑞雪 
在事业单位中,绩效考核作为一项重要的内部管理机制越来越受到重视.本文着重探讨事业单位绩效考核对工作人员激励效果的影响及其机制.研究发现,绩效考核制度的公正性、公平性及其与激励措施的关联性,对工作人员的工作积极性和工作满意...
关键词：事业单位 绩效考核 工作人员激励 公正公平 工作效率 
事业单位绩效考核与员工满意度的相关性研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期088-091,共4页徐丽娟 
构建科学合理的绩效考核体系可有效提升事业单位管理水平与员工满意度,基于文献梳理、问卷调查及案例考察,结合定量跟定性手段,研求绩效考核公平性、透明度、激励机制等关键因素对员工满意度的影响,研究发现合理的考核指标、清晰透明的...
关键词：绩效考核体系 员工满意度 绩效公平性 激励机制 事业单位管理 
事业单位绩效考核存在的常见问题及对策
《行政事业资产与财务》2025年第6期16-18,共3页孙娜 
事业单位做好绩效考核工作,能够准确掌握内部人才储备情况,了解职工的工作表现,为各级员工的奖惩与任用提供依据。是实现薪资报酬的合理分配,强化单位内部管理的重要举措。基于此,本文将重点围绕事业单位绩效考核工作展开研究,通过分析...
关键词：事业单位 绩效考核 问题 对策 
事业单位绩效考核与薪酬激励的协同效应研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期160-163,共4页曾婷婷 
绩效考核和薪酬激励是现代人力资源管理两大支柱,对调动事业单位工作人员积极性,提升组织绩效具有重要作用。然而,当前许多事业单位在绩效考核和薪酬激励协同方面还存在考核流于形式与薪酬激励脱节、薪酬分配不合理绩效导向不明确、缺...
关键词：事业单位 绩效考核 薪酬激励 协同效应 
基于关键绩效指标模型的事业单位绩效考核体系优化
《知识经济》2025年第9期226-228,共3页刘德荣 
研究聚焦于事业单位绩效考核体系的优化问题,针对事业单位绩效考核体系中的考核指标设置、考核方法、考核结果应用等问题,引入关键绩效指标(KPI)模型作为优化工具,提出了基于关键绩效指标模型的事业单位绩效考核体系优化策略:科学设定...
关键词：事业单位 绩效考核 体系优化 关键绩效指标模型 
事业单位绩效考核优化策略
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期009-012,共4页王一峰 
绩效考核是事业单位开展人力资源管理工作的基础性内容,是最大限度上发挥出人力资源价值和作用的方式。绩效考核能够具体到事业单位的每一个工作人员,对工作人员的工作成绩进行量化,从而把握人员工作的结果和贡献,并结合考核反馈给予人...
关键词：事业单位 绩效考核 优化方法 
事业单位绩效考核的现状与对策探析
《品牌研究》2025年第6期0280-0282,共3页庞红 
伴随着社会管理与服务质量提高的要求不断强化,事业单位绩效考核的作用愈加明显,它不但有助于增强事业单位内部管理的科学性和条理化,也深刻影响着提升公共服务水平和事业单位的长远发展。然而,实施事业单位绩效考核时,仍然面临诸如考...
关键词：事业单位 绩效考核 问题 对策 
针对事业单位绩效考核与薪酬管理面临的挑战及效能优化策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期055-058,共4页王君 陈冬梅 贺明春 
随着社会进步与发展,推动了事业单位的蓬勃发展,加强绩效考核与薪酬管理的重要性不断凸显出来。然而,当前事业单位的绩效考核与绩效与薪酬管理中面临着多种困境,包括缺乏明确的考核标准、考核流程繁琐以及激励机制不足等。为了全面提高...
关键词：事业单位 绩效考核 薪酬管理 困境 效能提升 
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