派遣工

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小保信箱
《就业与保障》2023年第10期1-2,共2页
派遣工“待岗”期间只发生活费,企业的做法对吗小保:我被某劳务派遣公司聘用后签订了4年期的劳动合同,随后被派遣到某宾馆做服务员,当地的最低工资标准是每月1960元,我每月可领到3500元。2年后,宾馆因经营困难,将我退回至派遣公司。由...
关键词：最低工资标准 用工单位 经营困难 劳动合同 劳务派遣公司 派遣工 待岗 生活费 
劳务派遣工被侵权,该由哪个单位担责
《就业与保障》2023年第4期7-8,共2页潘家永 
在劳务派遣用工中,由于涉及劳务派遣公司用人不用工、用工单位用工不用人这种特殊关系,为保障被派遣劳动者的权利,法律明确规定了两家单位的责任和义务。现实中,面对劳务派遣工的权益主张,出于认识上的误区,两家单位往往是互相“踢皮球...
关键词：责任和义务 劳务派遣用工 被派遣劳动者 派遣工 用工单位 侵权 劳务派遣公司 担责 
未办工伤保险的派遣工发生工伤,该由哪家单位赔偿
《就业与保障》2022年第7期2-2,共1页潘家永 小保 
小保:我与某劳务派遣公司签订劳动合同后,被派遣到某物业公司任维修工。我在维修物业设备时受到事故伤害,被认定为工伤,鉴定为八级伤残。由于劳务派遣公司未给我办理工伤保险,致使我无法从工伤保险基金获取相关待遇。而面对我的索赔请求...
关键词：劳动合同 工伤保险基金 物业设备 派遣工 劳务派遣公司 物业公司 事故伤害 八级伤残 
派遣工想加入工会,应当在哪家单位参加
《就业与保障》2022年第6期1-1,共1页小保 
小保:我被劳务派遣公司派遣到某高校的后勤集团后,从事维修工作。我在工作中发现,几名正式工经常参加学校组织的趣味运动会、乒乓球比赛等活动,而且只要参加了就有购物券或奖品,他们每年还可以领到生日蛋糕券和好几百元的购物券,可是我...
关键词：派遣工 高校工会 乒乓球比赛 生日蛋糕 工会会员 后勤集团 劳务派遣公司 趣味运动会 
未经职业健康检查遭遇退工，派遣工有权说不
《就业与保障》2018年第11期5-5,共1页颜东岳 廖春梅 
小保：我被一家劳动派遣单位派遣到一家公司工作一年多后，公司基于自身生产经营发生严重困难，单方将我退回给劳务派遣单位。鉴于我所从事的工作具有职业病危害，我要求公司为我做离岗前职业健康检查，恢复劳务派遣关系，却遭到公司拒绝。
关键词：职业病危害 健康检查 退工 派遣单位 劳务派遣 生产经营 公司 劳动 
派遣工受伤，工伤赔偿标准如何计算
《就业与保障》2018年第11期5-5,共1页颜东岳 廖春梅 
小保：我与一家劳务派遣公司签订了为期三年的劳务派遣合同，随后被派往外地一家单位工作。半年前，我在工作中受伤，不仅花去4万余元医疗费用，还被劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度八级。由于派遣公司和单位均未为我办理工...
关键词：赔偿标准 工伤保险 受伤 劳务派遣公司 伤残就业补助金 劳动能力 鉴定委员会 医疗补助金 
派遣工被多次变换用工单位，工龄应当如何计算
《就业与保障》2018年第9期5-5,共1页小保 
9年前，我与一家劳务派遣公司签订劳动合同。9年间，我先后被派遣到四个用工单位工作。近日，劳务派遣公司向我提出解除劳动合同。但就我按照9年的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准给予经济补偿的要求，劳务派遣公司却表示拒...
关键词：用工单位 应当 劳务派遣公司 解除劳动合同 工龄 工作年限 经济补偿 
派遣工遭遇退工，派遣单位借此解除劳动合同违法
《就业与保障》2016年第11期5-5,共1页
我是一家劳务派遣公司的职工。三个月前，我被派遣到一家工厂工作。近日，工厂考虑效益下滑，为缩减开支，决定撤销多余部门、裁撤部分员工，而我也在被裁之列。不料，当我回到公司后，公司却以无能力为我推荐新的工作为由，决定解除了...
关键词：劳动合同 合同违法 派遣单位 劳务派遣公司 退工 效益下滑 固执己见 工厂 
派遣工离职前已递交辞职申请，为何也属不辞而别
《就业与保障》2015年第12期4-4,共1页小保 
小保： 我是一家劳务派遣单位的职工，该派遣单位曾将我送往一家专业培训机构进行培训。培训结束后，我被派遣到一家公司任职。由于我在用工公司发展的不好，遂提前30天向用工公司提交了书面辞呈，并在30天后的近日离职。不料，派遣单...
关键词：离职 解除劳动合同 辞职 派遣单位 培训机构 书面形式 赔偿责任 劳动合同法 
“劳务派遣”知多少
《就业与保障》2015年第5期19-20,共2页王景龙 刘文革 石井川 
《劳动合同法》中的＂劳务派遣＂是指劳动者和用人单位（也称劳务派遣单位）签订劳动合同,而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作的一种为《劳动合同法》所承认的用工形式。随着《劳动合同法》特别是《劳动合同...
关键词：劳动合同 用工形式 劳务派遣单位 用工单位 劳动力市场 用人单位 退休人员 非全日制用工 劳务派遣协议 派遣工 
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