教师组织承诺

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临床护理教师组织承诺在工作投入与教学行为间的中介效应
《中华医学教育探索杂志》2025年第3期382-389,共8页郭京 靳瑾 崔一凡 王欣然 
北京市教育科学“十三五”规划2019年度一般课题(CFDB19379)。
目的调查临床护理教师教学行为现状,探索临床护理教师组织承诺在工作投入和教学行为间的中介作用。方法2022年5月至11月选取北京、上海、河南、湖北、河北、重庆等省市的三级甲等医院1736名临床护理教师为研究对象,采用一般资料问卷、...
关键词：临床护理教师 工作投入 组织承诺 教学行为 
教师参与学校治理对职业倦怠的影响:教师组织承诺和满意度的中介作用
《教育导刊》2023年第11期50-60,共11页孙雪连 
江苏高校哲学社会科学研究重大项目“江苏省乡村教师定向培养计划实施效果追踪研究”(编号:2021SJZDA162)。
利用教师参与量表、教师组织承诺量表、教师满意度量表和教师职业倦怠量表对教师进行调查分析,从而探讨教师参与学校治理对教师职业倦怠的影响。调查结果显示,教师参与学校治理显著正向预测教师组织承诺、教师满意度,负向预测教师职业倦...
关键词：教师参与 学校治理 教师组织承诺 教师满意度 教师职业倦怠 
“双减”政策对教师组织承诺的影响——基于对公立小学教师组织承诺的测量
《知识窗（教师版）》2023年第11期102-104,共3页樊笑舟 
“双减”政策实施以来,教师的工作内容发生了改变。教师组织承诺是测量教师对学校、工作的态度的有效工具,文章通过测量乐山市公立小学教师在“双减”政策实施前后的教师组织承诺水平,探索政策实施对教师心理的影响。
关键词：教师组织承诺 “双减”政策 小学教师 
校长变革型领导对教师组织承诺影响的研究——基于38篇实证研究文献的元分析
《教育理论与实践》2023年第13期22-27,共6页鲍远根 
2023年度广东省中小学教师教育科研能力提升计划(强师工程)项目重点课题“校长变革型领导对中小学教师创新行为的影响及其机制研究”(课题编号:2023ZQJK025)的研究成果之一。
教师组织承诺因是决定教育改革成败和学校效能的关键因素而得到广泛关注。校长作为学校改革发展的引领者,其领导风格是影响教师组织承诺的关键。为探究校长变革型领导对教师组织承诺的影响,国内外众多学者开展了大量的实证研究,但研究...
关键词：校长变革型领导 教师组织承诺 愿景激励 
校长变革型领导如何影响教师组织承诺——基于中介效应与调节效应的实证分析
《复印报刊资料（中小学学校管理）》2022年第11期50-56,共7页张婉莹 毛亚庆 
国家自然科学基金2017年度面上项目“中国学生社会情感能力发展的学校管理综合变革研究”(项目编号:71774017)的研究成果。
组织承诺是教师与学校的心理联结,关乎学校教师队伍稳定、组织目标实现乃至教育质量提升。在外部环境转变和内部人事制度变革的双重冲击下,教师对学校组织的承诺发生了巨大的变化。如何有效提高教师组织承诺,特别是探讨其与校长领导风...
关键词：变革型领导 校长 教师组织承诺 教学效能感 社会情感能力 
教师组织承诺对工作满意度的影响——基于职业枯竭的中介作用被引量：10
《基础教育》2022年第5期33-50,共18页成刚 董彬怡 姜雨辰 
全国教育科学规划“十三五”规划2020年度国家一般课题《新时代内涵发展视角下我国教育资源配置的优化研究》(项目编号:BFA200071)。
教育是关乎个人成长与国家繁荣的基础性事业,教师是教育事业的核心实施主体。优化教育效能,建立高质量教育体系,关键之一在于提高教师工作满意度。而在关乎工作满意度的因素中,教师与学校的内在联系、教师对工作的体验感受发挥核心作用...
关键词：组织承诺 职业枯竭 工作满意度 
民办高校教师组织承诺研究--以山东省为例
《文教资料》2022年第17期195-200,共6页迟萍萍 
教师队伍的稳定以及水平提升是目前民办高校实现内涵式发展亟待解决的问题。组织承诺作为预测教师工作态度和去留意向的重要变量,应该引起关注和研究。本文通过对山东省6所民办高校进行问卷调查研究发现,民办高校教师对于服务学校仍然...
关键词：民办高校 高校教师 组织承诺 
校长变革型领导如何影响教师组织承诺——基于中介效应与调节效应的实证分析被引量：18
《教育研究》2022年第6期134-147,共14页张婉莹 毛亚庆 
国家自然科学基金2017年度面上项目“中国学生社会情感能力发展的学校管理综合变革研究”(项目编号:71774017)的研究成果。
组织承诺是教师与学校的心理联结,关乎学校教师队伍稳定、组织目标实现乃至教育质量提升。在外部环境转变和内部人事制度变革的双重冲击下,教师对学校组织的承诺发生了巨大的变化。如何有效提高教师组织承诺,特别是探讨其与校长领导风...
关键词：变革型领导 校长 教师组织承诺 教学效能感 社会情感能力 
我国教师组织承诺变迁的横断历史元分析:2005-2019被引量：1
《教师发展研究》2021年第3期62-73,共12页尹奎 王金招 赵景 邢璐 
国家自然科学基金青年科学基金项目“双元领导对双元绩效、领导幸福感的影响:后效拓展、作用机制与多层次检验”(71802019)。
关于教师组织承诺,以往研究大多采用横截面数据分析其前因与后效,而教师对学校的组织承诺水平呈现出何种变化趋势尚待考察。基于社会交换理论,采用横断历史研究方法,对2005—2019年156篇独立研究样本的元分析发现:(1)教师情感承诺与年...
关键词：教师组织承诺 横断历史研究 社会交换理论 教育投入 求人倍率 
乡村小学全科教师留任期望调查与提升策略研究
《教育评论》2021年第7期134-140,共7页徐喻洲 孙玉丽 
乡村小学全科教师流失严重。为提高乡村小学全科教师的留任期望,降低离职率,文章从教师组织承诺角度出发,对江西省103位教师进行问卷调查和访谈,并提出如下策略:完善乡村教师成长服务体系;构建"元治"+"自治"的管理方式;"标""本"兼治,夯...
关键词：乡村小学全科教师 教师组织承诺 留任期望 
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