工时制度

作品数:414被引量:191H指数:7
导出分析报告
相关领域:政治法律经济管理更多>>
相关作者:赵炜熊斌李倩徐兴林赵红梅更多>>
相关机构:华东政法大学四川省劳动和社会保障厅首都经济贸易大学吉林大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金北京市哲学社会科学规划项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=中国劳动x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
跨地区外包关系中特殊工时制度的适用被引量:1
《中国劳动》2018年第11期79-82,共4页严波 朱敏明 智日法 
一些用人单位因自身生产经营特点无法实行标准工时制度,经行政许可实行了不定时工作制或者综合计算工时工作制等特殊工时制度。在当前跨地区外包逐渐增多的情况下,外包关系中如何适用特殊工时制度、特殊工时制度是否可以在异地适用、如...
关键词:特殊工时制度 行政许可 跨地区外包 劳动保障监察 
综合工时制度下延时加班费计算方式辨析
《中国劳动》2015年第8期38-41,共4页何日升 
在劳动争议案件的审理中,劳动者诉请加班费的案件占据极大比例。而加班费的计算也是劳动争议案件审理中的重点和难点。用人单位在面临劳动者诉请加班费的时候,如果不能掌握正确的计算方法,可能在劳动争议诉讼中处于不利的境地.造成...
关键词:加班费 计算方式 工时制度 劳动争议案件 劳动争议诉讼 案件审理 用人单位 劳动者 
综合计算工时工作制若干问题处理
《中国劳动》2015年第12期47-49,共3页聂辉 
正确认定、处理实行综合计算工时工作制的行业或企业的劳动者的加班问题,对于相关行业企业正确理解、适用法律,以达到规范、合法用工之目的,促进相关行业企业健康发展意义重大。在此,笔者结合办案实际,就此类问题谈几点看法,以期厘清相...
关键词:工时制度 工作制 综合计算工时制 建材公司 商品砼 劳动合同 法律关系 延长工作时间 工作岗位 劳动行政部门 
不定时工时制法律风险控制
《中国劳动》2015年第7期48-50,共3页郭杰 
2015年度河南省教育厅人文科会科学研究规划项目;河南省构建和谐劳动关系研究的阶段性成果;项目编号为2015-GH-013
不定时工作制没有固定工作时间的限制,与标准工时制、综合计算工时制一样也是我国目前基本工时制度,也是很多用人单位所广泛采用的一种工时制度。这种工时制在我国实行时间较晚,在上个世纪九十年代初,随着用工主体的多元化,劳动关系的...
关键词:工时制度 风险控制 法律 综合计算工时制 不定时工作制 工作时间 劳动生产率 用人单位 
正确理解标准工时制度被引量:3
《中国劳动》2013年第5期56-58,共3页史边疆 
标准工时制度作为我国现行的主要工作时间制度,在企业中被广泛实行。但不容乐观的是,标准工时制度实行10多年来,对其标准的理解依然众说不一。笔者接触到的主要有以下两种标准:第一种标准为"每日工作8小时,每周工作40小时",其延伸涵...
关键词:工时制度 标准 工作时间 劳动者 休息 企业 
加班和加班工资相关问题梳理被引量:6
《中国劳动》2013年第2期38-39,共2页林岩峰 
从我国的相关立法以及规范性文件上看,加班包括工作时间延长的加点以及休息日节假日的加班。在综合计算工时制度下,没有休息日的加班问题,超过周期工时的,均按1.5倍另支付加班工资。不定时工作制下,
关键词:加班工资 不定时工作制 工时制度 规范性文件 工作时间 休息日 节假日 合计 
完善我国特殊工时制度的建议被引量:12
《中国劳动》2012年第9期5-10,共6页张新民 
我国特殊工时制度始于1995年,至今已经运行了近20年。随着我国经济社会条件的发展与变化,特殊工时管理制度中的一些规定已经无法适应当前的实际需求,需要修改完善。实践中,各地在执行国家特殊工时制度的过程中,结合实际情况,都适当放宽...
关键词:工时制度 社会保障部 管理制度 国务院法制办 政策规定 人力资源 专题报告 科学研究院 
特殊工时制度审批管理现状调查
《中国劳动》2011年第5期21-23,共3页朱怀宾 郭燕飞 
特殊工时制度自实施以来,申请特殊工时许可的企业数量逐年增长,但仍面临企业规范工时制度的主动性不足、特殊工时制度审批和管理实施方面法律依据缺乏、劳动保障行政部门审批标准不一等问题。应加快立法进程,消除审批程序上的盲点;加强...
关键词:特殊工时制度 审批 
人力资源和社会保障部 商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知
《中国劳动》2009年第6期63-63,共1页
北京市、天津市、辽宁省、黑龙江省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、湖北省、湖南省、广东省、重庆市、四川省、陕西省人力资源社会保障部(劳动保障)厅(局),商务厅(局):为积极承接国际服务外包业务,促进我...
关键词:社会保障部 人力资源 服务外包 商务部 工时制度 企业 黑龙江省 劳动保障 
关于非标准工时制适用的思考被引量:2
《中国劳动》2007年第9期22-23,共2页邢瑞莱 
在每年不断增长的劳动投诉和劳动争议案件中,加班加点一直是一项居高不下的“控诉”内容.由于在标准工时制度之外不定时工作制和综合计算工时工作制即非标准工时制的适用,使得一些企业希望通过走非标准工时制的捷径来逃避对加班加点高...
关键词:工时制度 非标准 综合计算工时工作制 劳动争议案件 不定时工作制 国际贸易市场 劳动成本 劳动标准 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部