工资管理

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劳动规章中的工资管理制度设计
《中国劳动》2013年第1期48-50,共3页叶品华 范流通 
《劳动合同法》的颁布实施进一步规范了劳动关系主体双方的权利义务,同时对企业内部劳动规章制度的制定、实施提出了更高要求。实践中,企业招用劳动者后,对劳动者工资待遇方面的规定和管理主要通过两种方式,一是双方在订立劳动合同时对...
关键词：工资管理制度 劳动规章制度 《劳动合同法》 设计 劳动关系主体 管理规章制度 企业内部 工资待遇 
让希望之光照亮国企改革攻坚路——对邯钢经验的再认识
《中国劳动》1999年第8期31-33,共3页
１９９９年６月８日———１０日，中国劳动学会企业工作委员会在邯钢集团有限责任公司召开了企业劳动工资管理改革研讨会。来自１１个行业的３８家企业共７０名代表出席了会议。与会代表认真听取了邯钢集团公司领导和劳资部门负责同志...
关键词：邯钢经验 国企改革 国有企业改革 模拟市场核算 经济效益 工资分配 劳动工资管理 企业经营管理者队伍 成本否决 劳动工资改革 
运用《集体合同》规范企业工资管理
《中国劳动》1998年第6期34-36,共3页
运用《集体合同》规范企业工资管理中国神马集团有限责任公司于１９９６年１２月６日正式挂牌成立。集团公司所属神马实业股份有限公司等十三家经济成份不同的企业，共有一万余名职工。其产品以神马牌锦纶帘子布为主导，包括工业丝、橡...
关键词：集体合同 企业工资 岗位技能工资制 《劳动法》 子公司 班加点 工程塑料 工资支付 工资管理 工资标准 
加强宏观调控 搞活内部分配
《中国劳动》1997年第10期20-22,共3页许玉昌 
加强宏观调控搞活内部分配许玉昌改革开放以来，我市各级劳动部门认真贯彻国家的各项分配政策，坚持“按劳分配，效率优先，兼顾公平”的分配原则，加大了对企业工资收入宏观调控力度，进一步落实企业分配自主权，改进完善了工效挂钩办...
关键词：工资管理 加强宏观调控 岗位技能工资制 内部分配 工资总额 分配原则 分配政策 国有企业 工效挂钩 按劳分配 
适应改革需要 加大对企业工资内外收入监督检查力度
《中国劳动》1997年第12期18-20,共3页王学军 
适应改革需要加大对企业工资内外收入监督检查力度建国以来，监督检查一直是作为一个重要内容贯穿在工资管理中的。但在全国范围内，把监督检查作为一项专门工作来做，是从１９９５年开始的。１９９５年４月，劳动部、财政部、审计署下...
关键词：监督检查工作 企业工资总量 检查小组 适应改革 工资管理 过渡时期 法律法规 工资外收入 行政执法 行政处罚法 
向社会主义市场经济体制过渡时期政府的企业工资管理职能
《中国劳动》1993年第4期7-9,共3页刘杰三 
党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分。而企业工资分配在国民收入分配中有着举足轻重的地位。企业工资分配制度的改革,必须适应经济体制改革的要求,以建...
关键词：企业工资分配 市场经济体制 工资分配制度 工资管理 国民收入分配 收人分配 职工工资 工资水平 利润最大化 正常增长机制 
广东劳动工资制度改革的回顾和今后思路
《中国劳动》1988年第9期19-23,2,共6页孔令渊 
文章总结了广东省劳动工资制度改革九年来的实践,提出了进一步加强劳动制度、工资制度、劳动保险制度配套改革的设想。
关键词：工资制度改革 劳动制度 职工待业保险 劳动保险制度 工资标准 劳动工资管理 用工制度改革 工资分配 劳动合同制 困难补助 
试论在劳动工资管理中应用电子计算机的基础工作
《中国劳动》1988年第7期43-,共1页蔡群 
实现劳动工资管理现代化,计算机特别是微型计算机的应用显得愈来愈重要。但是,必须做计算机应用前的基础工作。本文拟就这个问题谈点认识。 管理方法的科学化和管理工具的电算化是互为条件、互相促进的,两者都是管理现代化的重要内容。...
关键词：劳动工资管理 管理现代化 微型计算机 管理方法 管理体制 计算机专业人才 管理业务标准化 工作秩序 报表格式 数据资料 
年龄移算法和在职、退休职工的测算
《中国劳动》1988年第7期40-42,共3页陶冶 
在一般的劳动工资管理工作和退休职工管理工作中经常需要测算目前和今后若干年内在职职工,届时退休职工,累积退休职工等数字。目前,这些数字大都是通过每年新增职工数、退休职工数、自然减员数,结合当地的死亡率,加上某些以工作经验为...
关键词：退休职工 劳动工资管理 在职职工 年龄别死亡率 死亡概率 算法类 人口年龄 脑力劳动者 构成状况 工作经验 
市场经济在劳动经济领域的反映
《中国劳动》1988年第10期42-,共1页冯东 杨建燎 
经过九年的开放改革,初级阶段的市场经济已在广州起步运行。劳动经济工作在起步的市场经济中有着明显的反应和变化。 (一) 由于政府职能转变,经济部门已经有了一定经济资源配置权。以广州市劳动局来说,1984年以来已先后向企业下放近三...
关键词：劳动经济 市劳动局 工资水平 劳动工资管理 用工形式 广州人 企业下放 劳动力供需 固定工制度 就业方针 
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