工作特征模型

作品数:38被引量:119H指数:5
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相关作者:王华林杨红明廖建桥张煜茵邓建修更多>>
相关机构:北京大学广西师范大学淮安市高级职业技术学校上海交通大学更多>>
相关期刊:《商业文化(学术版)》《新丝路》《山西档案》《品位·经典》更多>>
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工作特征模型视角下工匠技能型档案管理人员培育
《山西档案》2024年第11期45-49,56,共6页黄逸群 
培育工匠技能型档案管理人员是提升档案管理效能、实现档案资源价值的重要途径,对于推动我国档案事业的高质量发展具有重要意义。在工作特征模型的理论框架下,基于三个典型案例,研究分析工匠技能型档案管理人员应具备的特征基础,并从工...
关键词:工匠精神 工作特征模型 工匠技能型档案管理人员 
选拔方式、工作特征对义教阶段乡村青年教师职业认同的影响——基于18省35县调查的实证研究
《当代教师教育》2024年第2期71-80,共10页于海波 王宇琪 彭佳 
吉林省哲学社会科学规划项目(2205143)。
乡村教师职业认同是建设稳定的乡村教师队伍的关键因素。以18省35县义务教育阶段乡村青年教师为研究对象,从选拔来源、工作特征两个方面进行职业认同影响因素分析。研究发现:(1)不同选拔方式对乡村青年教师职业认同有显著预测作用。(2)...
关键词:职业认同 工作特征模型 乡村青年教师 选拔来源 
工作设计不同视角分析:文献综述与展望
《现代商业》2024年第9期102-105,共4页王红力 
工作设计作为企业人力资源管理不可或缺的一项内容,是关乎企业生存、影响企业持续发展的基本环节。然而,随着时代的进步,组织和员工对工作设计提出了更高的需求,这要求工作设计要在适应工作环境的同时反映组织、员工不断发展的需求。已...
关键词:工作设计 工作特征模型 工作重塑 
工作特征模型视角下基层卫生人员内在激励机制研究被引量:3
《中国全科医学》2023年第25期3118-3126,共9页赵世超 平静 朱虹 纪婉婷 王雨燕 王颖 
国家自然科学基金青年项目(72204150)。
背景对基层卫生人员的激励关乎新医改“强基层”和分级诊疗目标的实现,研究者大都关注外部激励措施及其对基层卫生人员工作结果的影响,忽视了工作本身所具备的内在激励作用。目的以工作特征模型为研究框架,分析当前基层卫生人员工作特...
关键词:工作特征模型 基层卫生人员 内在激励 工作结果 工作设计 工作表现 
员工利用式学习在任务多样性对绩效的影响被引量:1
《现代企业》2022年第7期163-164,共2页詹德志 
依据工作特征模型,员工工作任务的多样与复杂是工作任务绩效的重要驱动因素,但两者之间的关系在变革企业中,其影响机制仍有待进一步明确。员工面对忙碌的工作以及快节奏的职场生活,如何完成复杂多样的任务,取得良好的工作业绩,一直是员...
关键词:利用式学习 工作特征模型 任务绩效 驱动因素 员工任务 多样性 快节奏 
基于工作特征模型的高校教工党支部建设对策
《新丝路》2022年第2期131-133,共3页王园 姚亦洁 丁正锋 
苏州大学2021年度党建专项研究课题“基于工作特征模型的高校教工党支部建设研究”(项目编号:DF159002)。
高校党建工作是引领高校完成立德树人这一重大历史使命的重要保障,而党支部建设作为高校党建工作的基本建设,其建设水平的高低直接影响到高校基层战斗堡垒作用的发挥,影响到教师党员先锋模范作用的发挥。为了激发高校教工党支部建设的...
关键词:高校教工党支部 工作特征模型 目标管理 
基于工作特征模型探讨职业学校班主任激励策略被引量:1
《品位·经典》2021年第19期131-134,共4页王华林 
“基于工作特征模型的职业院校班主任激励策略研究”(Hazy18008)阶段性研究成果。
职业学校班主任在学生校园学习生活中有不可替代的作用,班主任的个人业务能力直接影响班级管理质量。本文基于工作特征模型,探讨如何对职业学校班主任工作进行激励,具体包括实行创建完善的成长路径,实行成长激励、强化工作内容完整性,...
关键词:工作特征模型 职业院校 班主任 激励策略 
基于工作特征模型对企业控员增效路径的思考
《区域治理》2020年第42期101-101,共1页杨柳 赖晓媛 
在高质量发展战略的引领下,通过树立岗位管理理念,优化人力资源配置方式,推进工作方式转变,是实现控员增效的有效途径之一。本文以工作特征模型为研究视角,将控员增效实践与工作特征模型有机结合,以S企业为案例,研究提出了增强岗位协同...
关键词:工作特征模型 控员增效 岗位 
学习者向SPOC学习模式转型中的适应问题研究
《中国教育信息化》2020年第20期11-16,共6页陈农 王世靓 纪雷 
青海大学2017年度教育教学研究项目“在线学习模式下大学生学习适应性的案例研究”(编号:JY2017031)的阶段性研究成果;青海大学财经学院教育教学研究项目“MOOC课程团队建设”(编号:2016-CYJ-008)的资助。
当前的研究在讨论从传统面授学习向基于SPOC的学习模式转型时,大多忽视了学习者因学习惯性而遇到的适应障碍。文章在自我调节学习和工作特征模型等理论的基础上,通过质性的研究方法,对SPOC模式下如何突破学习惯性、如何帮助学习者尽快...
关键词:自我调节学习 学习惯性 工作特征模型 SPOC模式 
基于五因子工作特征模型的大学实习生激励问题研究
《现代企业文化》2019年第24期187-188,190,共3页李钰堃 
随着“大众创新,万众创业”的兴起,越来越多的在校大学生投入到实习中。然而,现有公司针对大学生实习工作的流程并不规范,相应的规章制度也不完善,缺乏对大学实习生的激励措施,导致实习效果并不明显。本文借鉴五因子工作特征模型,从公...
关键词:五因子工作特征模型 大学实习生 激励机制 
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