管理组织学

作品数：9被引量：308H指数：3
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相关期刊：《清华大学学报（自然科学版）》《商学院》《管理科学学报》《东岳论丛》更多>>
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国际谈判不能忽视文化因素
《商学院》2012年第2期I0021-I0022,共2页
文化可以对谈判风格产生深远的影响，比如，欧美的交易者喜欢先交换信息，而在亚洲，谈判者更倾向于一开始就进行交易。尽管凯洛格商学院管理组织学教授珍妮·布霄特、温迪·阿黛尔和奥村哲司在2001年就提出过这些差异，但直到最近这些...
关键词：文化因素 国际谈判 管理组织学 2001年 谈判风格 交换信息 文化层面 交易者 
重置内设机构,加快学校自主发展——学校管理体制改革的一个个案分析
《吉林教育（现代校长）》2007年第4期8-11,共4页黄美蓉 
一所学校规模的扩大、数量的增加是外延的扩长。结构的优化、质量的提高、效益的增长、适应性的增强是学校内涵的发展。如何协调并解决好外延和内涵发展的关系,必须根据学校发展的客观实际,参照“管理组织学”的科学理论和各校自身办学...
关键词：学校管理体制 年级组 管理组织学 备课组 项目管理 两级管理体制 德育处 青年教师 管理模式 教师科 
现代管理学原理在班集体建设中的运用被引量：3
《大理学院学报（综合版）》2004年第2期100-102,共3页杨武春 
本文对现代管理学原理中的五大管理职能进行简单的阐述 。
关键词：现代管理学原理 班集体建设 班级管理 决策学 管理组织学 领导学 
企业组织结构的层次性被引量：7
《清华大学学报（自然科学版）》2003年第7期908-911,共4页田春华 柴跃廷 任守榘 刘义 
国家"八六三"高技术发展计划资助项目(2001AA414230;2001AA414250)
为定量地说明层次结构的合理性,研究了组织中知识和信息交流的折衷问题。从深度和广度两个维度来刻画知识,代理需要在两个维度间做折衷,代理间的信息交流是非完美的。将组织结构作为决策变量,证明了层次结构是对代理知识的最优配置。在...
关键词：企业 组织结构 层次性 知识交流 信息交流 自动信息理论 管理组织学 金字塔结构 
关于员工激励及其应用的初探
《中国卫生事业管理》2002年第7期431-433,共3页吴琼英 唐才东 
关键词：管理组织学 企业管理 马斯洛需求理论 斯望理论 激励手段 员工激励 
在理念原点上学习探索——中国人大工商管理研修中心主任任志宽先生访谈录
《现代企业教育》2002年第12期12-13,共2页临风 
记者 此次学习型组织论坛,其规模之大,规格之高,超过了以往历次此类活动。可想而知,许多人是奔着彼得·圣吉来的。有人说:中国等待彼得·圣吉已经整整10年。作为圣吉的第一次中国之行,必然引起社会各界的广泛关注。作为独家承办单位,中...
关键词：学习型组织 终身教育 可持续发展 管理组织学 
组织中的心理契约被引量：297
《管理科学学报》2001年第2期74-78,共5页陈加洲 凌文辁 方俐洛 
国家自然科学基金重点资助项目!(79930 2 0 0 );华南师范大学心理应用研究中心文科基地资助项目
拟对近年来西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的组织中的心理契约问题研究 ,进行综述性的介绍 .内容有心理契约研究兴起的原因 ,心理契约的概念发展 。
关键词：心理契约 雇用关系 组织效果 管理组织学 人力资源管理 组织行为 
职业视野中的组织文化──对组织文化的一种解释被引量：1
《经济科学》1997年第5期50-54,共5页彼德.纽曼 梁钧平 
关键词：职业 组织文化 管理组织学 
彼得原理效应与我国行政首长的选任
《东岳论丛》1986年第5期16-18,23,共4页张毅 
英国著名的管理组织学家,劳伦斯·彼得,在综合分析了各种组织进行百个抽样后与雷蒙德·赫尔台作,1969年正式出版了《彼得原理》一书。作者认为:“在实行梯层等级组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”。这一观点...
关键词：管理组织学 组织理论 组织成员 彼得原理 领导者 行政首长 等级组织 综合分析 组织工作 劳伦斯 
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