部门绩效

作品数：713被引量：1894H指数：19
导出分析报告
相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：卓越黄勋敬张敏强沈慧刘悦更多>>
相关机构：中国人民大学厦门大学山东大学武汉大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
国有企业职能部门绩效管理优化路径
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期095-098,共4页刘美 
国有企业职能部门的绩效管理在优化路径的探索中,存在着诸多不容忽视的问题。现有的绩效考核模式过于单一,未能充分与部门实际工作需求契合,导致绩效结果的应用效果不佳。优化路径应从设计合理的考核指标、加强沟通反馈机制、深化绩效...
关键词：国有企业职能部门 绩效管理 优化路径 
高级经济师视角下公共服务部门绩效管理体系的构建
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期056-059,共4页高健 
本文深入探讨高级经济师视角下公共服务部门绩效管理体系的构建。文章指出,构建绩效管理体系对提升服务质量、优化资源配置、促进可持续发展及部门间协同合作至关重要。针对当前绩效管理模式缺乏标准化指标体系、绩效反馈机制不健全等...
关键词：高级经济师 公共服务 绩效管理 服务质量 资源配置 
如何激励公共部门人员:强化奖惩力度还是改进考核效度?
《湖北社会科学》2025年第2期79-88,共10页张思意 耿曙 
如何提升公共部门工作人员的绩效一直是学界关注的重点议题。以往研究对该项问题的讨论主要集中在两个方向:一是采取新公共管理学派视角,主张借鉴私人部门加大奖惩力度;二是借鉴组织经济理论视角,针对公私部门的差别,主张侧重改进考核...
关键词：公共部门绩效 工作积极性 考核效度 奖惩力度 因果中介分析 
基于KPI的Q公司销售部门绩效考核体系优化研究
《会计师》2025年第1期14-16,共3页安菲琪 
绩效既是组织愿景、使命与战略的关键呈现形式,又是组织获取市场地位和实现可持续发展的重要因素。绩效考核是绩效管理的核心环节,科学的考核方式对提高组织的绩效管理水平和增强组织的核心竞争力发挥着决定性作用。阐述了绩效考核的内...
关键词：绩效考核体系 KPI 销售部门 
平衡计分卡在国有企业职能部门绩效考核中的应用
《中小企业管理与科技》2024年第21期101-103,共3页殷丽娟 
论文结合国有企业职能部门考核情况,以平衡计分卡为框架基础,构建包括财务、价值创造、内部管理、客户满意度、学习成长等5个维度的考核体系框架,融入多种考核方式,为国有企业职能部门的绩效考核提供了思路和参考。
关键词：国有企业 职能部门 绩效考核 平衡计分卡 
A航空公司地勤部门绩效考核存在的问题及其对策
《中国管理信息化》2024年第20期109-111,共3页时婷婷 
文章针对A航空公司地勤部门绩效考核现状,采用访谈和质性分析的方法,分析该部门绩效考核技术与方法、绩效考核指标、绩效考核过程以及绩效考核结果的反馈与运用等方面的问题,并提出优化绩效考核的具体建议,包括加强理念传导、增强计划...
关键词：航空公司 地勤 绩效考核 考核维度 
基于员工价值贡献量化的绩效评价体系构建
《中国电力教育》2024年第8期26-27,共2页薛宇石 陈少达 王政 
国网徐州供电公司(以下简称“徐州公司”)针对二次绩效考核效率低下、激励机制不够精准等问题,构建一套既注重组织维度又融合时间维度的员工价值贡献量化绩效评价体系,确保组织目标层层传导至部门及个人,保持员工月度、季度、年度绩效...
关键词：员工价值 绩效考核 部门绩效 创新活力 经营绩效 绩效评价体系 个人绩效 组织维度 
国有企业部门绩效管理现状及其优化对策探讨被引量：1
《企业改革与管理》2024年第15期76-78,共3页陈李慧 
当前,国有企业改革取得了突破性进展。绩效管理作为企业发展的重要抓手,能够有效激发企业活力、激励员工主动担当作为,从而增强企业的内生动力,推动国有企业实现高质量发展。其中,部门绩效管理在企业总绩效管理和员工绩效管理中起着承...
关键词：国企改革 绩效管理 部门绩效管理 
浅析国有企业职能部门绩效考核存在的不足及对策
《四川劳动保障》2024年第8期77-78,共2页秦代新 
随着市场竞争的日益激烈和国有企业改革的不断深化,绩效考核作为企业管理的重要方式,对于提高国有企业的运营效率和竞争力具有重要意义。然而,在实际操作中,国有企业职能部门的绩效考核存在诸多不足,影响了绩效考核的效果和作用。因此,...
关键词：绩效考核 考核指标 国有企业改革 岗位职责 工作绩效 国有企业发展 存在的不足 市场竞争 
提升民办高校职能部门绩效的方法
《四川劳动保障》2024年第8期109-110,共2页屈志鑫 
2021年度广西民办高校中青年教师科研能力提升项目“民办高校职能部门绩效评价及提升策略研究”(编号:2021KY1831)。
当前,多数民办高校都开展了教职工的个人绩效管理,有少数民办高校正在研究并开展职能部门的绩效评价及提升工作,目的是更好地优化各个管理环节,促进部门绩效提升,实现组织、个人的共同发展。构建有效的绩效评价体系在对广西民办高校绩...
关键词：民办高校 绩效评价体系 绩效提升 评价方式 统一标准 管理环节 纵向比较 可比性 
全选清除导出
共72页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部