组织维度

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农电企业基于数据价值的多维精益管理
《农村电工》2024年第11期16-16,共1页郑建 周震宇 陈凡 
精益管理理念源于制造业,其核心原则是消除浪费、持续改进和客户至上。随着管理理论和实践的发展,精益管理已经从制造业延伸到其他行业,成为一种广泛适用的管理哲学。多维度管理方法是对传统单一维度管理的扩展和改进,它将企业运营和管...
关键词：农电企业 消除浪费 客户至上 数据价值 精益管理 组织维度 时间维度 制造业 
基于组织、权力、资源三维度的高等教育项目制治理实践问题研究
《中国高校科技》2024年第11期9-12,共4页戴笑笑 段雪辉 
教育部人文社科研究一般项目(青年基金项目)“地方高校社会服务模式研究”(14YJCZH026)。
项目制作为国家治理高等教育的新型治理机制,在高等教育的学科建设、科学研究等事项中发挥重要作用。在该背景下,为保证高等教育项目制的顺利实施,从组织、权力、资源三个维度出发,深入探讨高等教育项目制治理实践的关键问题。高等教育...
关键词：高等教育 项目制 治理实践 组织维度 权力维度 资源维度 
城市社区去行政化改革的事物、职能和组织维度被引量：1
《西安交通大学学报（社会科学版）》2024年第4期122-131,共10页陈建国 范子怡 
北京市哲学社会科学规划重点项目(18GLA001);中央高校基本科研业务费哲学社会科学繁荣计划专项项目(2021FR001)。
近年来,去行政化一直是基层治理改革的主题。部分地方政府探索了“居站分设”“撤街强社”等模式,但由于缺乏综合性,单一线索的改革难免陷入困境。现有文献从国家社会关系和社区职能分类等视角探索去行政化改革,但由于未能全面纳入社区...
关键词：城市社区 去行政化 基层治理 事物职能 组织逻辑 复合型改革 
基于员工价值贡献量化的绩效评价体系构建
《中国电力教育》2024年第8期26-27,共2页薛宇石 陈少达 王政 
国网徐州供电公司(以下简称“徐州公司”)针对二次绩效考核效率低下、激励机制不够精准等问题,构建一套既注重组织维度又融合时间维度的员工价值贡献量化绩效评价体系,确保组织目标层层传导至部门及个人,保持员工月度、季度、年度绩效...
关键词：员工价值 绩效考核 部门绩效 创新活力 经营绩效 绩效评价体系 个人绩效 组织维度 
以群建院构架下扁平化教学管理策略分析
《教育教学论坛》2023年第47期69-72,共4页王静 
2021年度大连职业技术学院教师教学创新团队项目“电气自动化技术”(2021〔27〕)。
由于我国职业教育改革和产业结构调整因素的影响,部分高职院校在机构改革过程中设立了二级管理层,并在校、院两级管理制度方面进行了大幅度的改革。据业务流程再造理论,建立信息技术平台,确保各活动单元和流程环节协调运作。这种扁平化...
关键词：业务流程 扁平化 专业群 组织维度 
理解韧性治理的一个整合性理论框架--基于制度、政策与组织维度的分析被引量：23
《探索》2023年第5期119-133,共15页容志 宫紫星 
工业社会中形成的以综合化、专业化和标准化等科层制为主要特点的公共安全治理范式越来越难以应对日益复杂、不确定性的风险,走向韧性治理是后现代社会公共安全治理的必然要求。韧性治理将治理视为研究焦点,强调治理体系及治理能力的适...
关键词：韧性治理 风险社会 公共安全 治理创新 
“结构—流程—输出”视阈下科技安全情报体系研究被引量：11
《情报理论与实践》2022年第9期6-14,共9页张家年 赵妍 
国家社会科学基金项目“新时代科技安全情报理论构建与运作模式研究”的成果,项目编号:19BTQ089。
[目的/意义]科技安全情报是国家科技安全的重要保障之一,是国家科技体系和国家安全情报体系的重要组成部分,同时也关乎其他领域的国家安全,有必要对科技安全情报体系进行深入研究。[方法/过程]在既有研究的基础上,阐释科技安全与科技安...
关键词：“知识—行动—组织”维度 信息链 “结构—流程—输出”模型 科技安全情报体系 
基于信息组织维度的公共档案馆社会影响力建构探析被引量：2
《兰台世界》2022年第5期26-33,共8页周林兴 张笑玮 
上海市哲学社会科学规划项目“公共档案馆社会影响力建构及实现机制研究”(项目编号:2019BTQ007)研究成果。
从内容组织、技术组织与主体组织三个要素对档案信息资源组织在提升公共档案馆社会影响力中的价值进行阐释,依托基础层、动力层与主体层建构公共档案馆社会影响力框架。并从档案信息组织在基础层的规范融入、动力层的现代交互、主体层...
关键词：档案信息资源 信息组织 公共档案馆 社会影响力 
基层干部晋升的组织维度与能力维度——基于县乡两级的实证考察被引量：2
《行政论坛》2022年第1期111-121,共11页贾力楠 庞金友 
国家社会科学基金青年项目“我国基层政府绩效评估机制优化研究”(21CZZ034)。
对于各级领导干部的晋升逻辑,现有研究大多强调绩效表现和分层考核,对党管干部的重视程度明显不足,对干部能力的界定也较为褊狭,而且忽视了对地市级以下干部晋升机制的研究。通过对数据的政治试验化处理,文章考察了组织和能力两大因素...
关键词：基层干部晋升 党管干部 政治认同 干部培训 
防疫常态化下物流企业业务流程数字化转型机理研究被引量：13
《商业经济研究》2022年第2期118-121,共4页陈玉杰 刘学军 
物流企业业务流程数字化转型正处于加速发展期,在这一过程中,技术维度各因素将为转型发展奠定坚实的基础,组织维度各因素将推动数字化转型的进程,环境维度各因素则能够有效激发物流企业的转型期望。然而,在转型的不同阶段,不同因素将产...
关键词：数字化转型 数字技术 物流业 组织维度 环境维度 
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