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作品数：172被引量：300H指数：8
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人本化导向下的薪酬和绩效管理创新策略被引量：2
《上海轻工业》2024年第2期84-86,共3页何明洁 
随着社会经济的快速发展,企业竞争日益激烈,人力资源管理已成为企业核心竞争力的重要组成部分。人本化导向下的人力资源管理强调以人为本,关注员工的需求,充分发挥员工的潜能,注重实现企业与员工的共同发展。在人本化导向下,薪酬管理和...
关键词：人本化导向 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
国家电网企业人力资源管理中的薪酬和绩效管理措施研究被引量：2
《低碳世界》2023年第12期172-174,共3页郑杨 
在国家电网企业中,薪酬管理和绩效管理关联密切,是人力资源管理的重要部分,其与工作成效相关联,且影响国家电网的未来发展方向和持续发展效果。科学的薪酬和绩效管理措施,有利于有效分配人力资源,激发员工工作热情,促进员工自我完善,进...
关键词：国家电网企业 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
企业人力资源管理中的薪酬和绩效管理优化
《葡萄酒》2023年第4期0113-0115,共3页蒙苑 
伴随市场经济的快速发展,企业人力资源管理模式发生了较大变化,薪酬与绩效管理作为人力 资源管理的核心构成,不仅关乎企业的经济效益,对于企业后期的转型和升级也有着重要影响。推进 薪酬与绩效管理体系的优化是企业加强现代化建设的关...
关键词：人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
人力资源管理中薪酬和绩效管理的问题与对策被引量：2
《老字号品牌营销》2023年第3期83-85,共3页周丽娜 
人力资源管理中,薪酬以及绩效管理二者都为不可缺少的元素,在激烈的市场中有助于强化企业的竞争力。本文先概述了二者的意义,分析在具体管理中所出现的问题,然后针对绩效薪资管理,给出了一些相关的建议,旨在通过此次探析,可以深入提高...
关键词：人力资源 薪酬管理 绩效管理 常见问题 有效建议 
酒店企业薪酬和员工薪酬两者偏好特征的比较研究——以某国际连锁品牌A酒店为例被引量：1
《中国商论》2021年第13期123-125,共3页郭栩东 谢永聪 
A酒店是亚洲地区知名度最高的综合性旅游酒店的下设企业,具有良好的示范效应以及代表性。随着全球经济来往愈来愈密切,酒店运作当中的核心流程就是薪酬管理。本文以A酒店薪酬机制整合为实例,分析目前存在的平均主义过重与收入机制分配...
关键词：薪酬管理 员工薪酬 偏好 研究 
企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用与运用探析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第4期134-134,136,共2页闵英 
在企业的经营发展过程中,人力资源管理工作占据着非常重要的位置,人力资源作为企业经营的关键,其自身的有效应用能够为企业创造更多的经济效益,因此,相关企业应该加强对人力资源管理工作的重视,并且要将薪酬与绩效管理纳入到人力资源的...
关键词：企业人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用与实践运用策略被引量：2
《新商务周刊》2019年第14期137-138,共2页何跃进 
在企业管理工作中,人力资源管理为关键组成部分,需要通过加强薪酬和绩效管理提高企业人力资源管理水平.基于这种认识,本文对薪酬和绩效管理的作用展开了分析,然后结合企业薪酬和绩效管理问题,从健全体系、完善制度和加强联系三个方面对...
关键词：企业人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用与实践运用措施探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第11期00160-00161,共2页武瑾 
人力资源管理作为企业管理工作中的重要组成部分,其管理效果甚至还影响到了企业的持续发展。通过适当的薪酬管理跟绩效管理模式,能够促进企业的人力资源管理效果得到进一步的提升,提高企业在市场上的核心竞争能力。目前很多企业在薪酬...
关键词：人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的实践被引量：8
《无线互联科技》2019年第21期124-125,共2页王刚 
人力资源管理是企业管理的重要的内容,人力资源管理水平对于企业的生存发展具有重大影响。当前,随着经济的发展,市场竞争越来越激烈,企业必须具备一定的竞争力才能占据有利态势,电网企业在人力资源管理中引入薪酬和绩效管理可以有效激...
关键词：电网企业 人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用与运用探析被引量：1
《商情》2019年第36期130-130,共1页何慧芝 
随着市场经济的不断发展,人力资源管理作为现代企业管理中的关键内容逐渐得到了国内诸多企业的高度重视.而在企业人力资源管理中,最为重要的工作则是薪酬绩效管理.为此,本文对薪酬与绩效管理在企业人力资源管理工作中的作用进行了分析,...
关键词：人力资源管理 薪酬管理 绩效管理 
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