除名

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除名职工的“连续工龄计算”问题被引量：1
《中国社会保障》2013年第2期60-61,共2页谢华清 
连续工龄的计算是直接与养老保险待遇（视同缴费年限）关联的，因此连续工龄的计算对劳动者利益影响巨大。除名职工的连续工龄计算问题，交织着历史与现实的冲突，在《社会保险法》实施的新时代，应当重新梳理和审视这—制度规范。
关键词：工龄计算 职工 除名 《社会保险法》 视同缴费年限 养老保险待遇 连续工龄 劳动者利益 
除名不合法 解除劳动合同应慎重
《中国社会保障》2010年第7期60-61,共2页李维雨 
李某在一企业工作了26年之久,因一念之差,在工作时间私自焊接了一把小锤。李某将小锤带出工厂时被门卫查到,企业以"盗窃公司物资"为由将其"除名"。李某不服,与企业多次协商未果后,经"一裁两审"最终打赢了"官司"。《劳动合同法》实施以后...
关键词：解除劳动合同 除名 《劳动合同法》 慎重 合法 企业工作 工作时间 劳动关系 
被“除名”人员的连续工龄如何计算
《中国社会保障》2009年第6期60-60,共1页向春华 
本人1952年8月生，1968年在浙江省临安市某土矿参加工作，1989年7月受单位派遣到海南本单位与某农场合办的涂料厂做销售工作。后因该厂搞承包经营，使本人的工作、生活、生存均受到影响，于是在1992年2月返回临安要求回矿里上班。矿里...
关键词：连续工龄 除名 涂料厂 销售工作 承包经营 临安市 浙江省 海南 
解除劳动关系通知应如何送达
《中国社会保障》2007年第12期71-72,共2页于欣华 陈维东 
李某于1988年9月调入某汽车修理厂工作，任职办公室负责人，双方未签订劳动合同。1995年3月初，李某不辞而别。其后汽修厂多次电话通知李某上班，但其拒绝接听。2005年5月26日，汽修厂以李某连续旷工超过15日、严重违反单位规章制度为...
关键词：解除劳动关系 送达方法 除名决定 汽车修理厂 劳动合同 规章制度 负责人 办公室 
十六年后送达的除名决定为何被撤销
《中国社会保障》2007年第5期80-80,共1页赵延祥 
案例 现年43岁的赵某1981年“接班”进入某厂，被分配到三车间当工人。1987年车间班组优化组合，将其按富余人员对待，让回家待岗等候通知。随后赵某急于上班，曾多次到厂询问，均答复：“无岗位安排，继续等候。”2005年11月30日，赵...
关键词：除名决定 送达 撤销 优化组合 富余人员 岗位安排 劳动关系 复印件 
“除名”应慎用
《中国社会保障》2006年第11期69-69,共1页周宏峰 
案例2004年10月14日，胡女士被某光谱测试中心聘用，担任该中心的销售人员。2005年1月25日，光谱测试中心与胡女士签订了一年期限的劳动合同。期满后，双方当事人又续签了两年期限的劳动合同，劳动合同的截止日期为2008年1月15日。2006...
关键词：测试中心 劳动合同 销售人员 管理制度 集体学习 “除名” 
一次性工伤医疗和伤残就业补助金应否支付
《中国社会保障》2006年第6期75-75,共1页
讨论案例 某职工2005年6月发生工伤，被鉴定为伤残八级。用人单位安排了适当工作。后因其长期无故旷工，2006年3月被用人单位按《劳动法》的有关规定给予除名处理。本人要求用人单位按照《工伤保险条例》第三十五条规定支付一次性工伤...
关键词：《工伤保险条例》 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 支付 用人单位 《劳动法》 无故旷工 案例 除名 
程序违法除名无效
《中国社会保障》2003年第1期74-74,共1页刘睿智 杨兴坤 
案例汤三金是某鞋革厂的职工。1995年,汤三金因种种原因到社会上打短工。1995年7月28日,鞋革厂书面通知汤三金回厂上班,但汤三金仍未上班。1995年8月1日,鞋革厂对汤三金作出按除名处理的决定。2001年3月15日,汤三金向主管部门、县政府...
关键词：程序违法 除名 民事诉讼 劳动争议 企业职工奖惩条例 
企业无权对已退休人员除名
《中国社会保障》2001年第1期54-54,共1页胡成山 卢军 
基本案情 申诉人周某,男,现年70岁,东某市某农机厂(乡镇集体企业)退休人员,于1980年11月经批准因病退休,每月退休金为24.45元。办理退休手续后因厂里缺少技术工人,厂长黄某在与其口头协商取得一致的情况下,周某继续留厂从事锻工技术的...
关键词：退休人员 退休金 被诉人 乡镇集体企业 权对 农机厂 奖惩条例 技术工人 企业法定代表人 指导工作 
对自动离职者予以除名符合政策
《中国社会保障》2000年第12期42-43,共2页
主持人: 我单位有近160名职工擅自离职后在外面自谋职业,我们曾登报并个别通知他们回来工作,但至今无人回来。我们已经对72人解除了劳动关系,不再为他们缴纳养老保险费。这对吗?
关键词：自动离职 劳动 擅自离职 养老保险费 
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